这次公开招考，着眼服务部队需要，主要招录一批文职人员到主干专业系列、重点关键岗位和艰苦边远地区；注重引进优质人才，严把标准条件，精准按岗择人，提高人才选拔质量，从源头上建强文职人员队伍；坚持做到公平公正，岗位数量、资格条件、选拔程序、录用结果“四公开”，确保招考全程阳光透明。根据计划安排，3月13日至20日，报考人员可通过军队人才网报名，4月28日全军组织统一考试。考试内容包括公共科目和专业科目，各科目考试的范围、内容和具体要求已在军队人才网公布。9月底前，完成面试体检、政治考核、综合考察、公示审批等工作。

　　根据部署要求，各有关单位要高度重视，加强党委统一领导，认真总结经验，把握特点规律，周密部署安排。提高思想站位，强化“四个意识”，深入贯彻中央军委关于深化文职人员制度改革的决策部署；精心组织实施，系统筹划、精准设计、有序推进，依法依规高标准紧前做好招考各项工作；强化责任担当，有关职能部门各负其责，严格按照招考任务要求、步骤安排和时间节点抓好落实，协调纪检监察部门全程跟踪监督，确保招考工作积极稳妥、顺利圆满。