2019年天津市公安局公开招聘警务辅助人员866人公告
为适应天津公安工作发展需要，经市政府批准，天津市公安局计划面向社会公开招聘866名警务辅助人员。警务辅助人员不具有国家公务员和人民警察身份，不行使人民警察职权，在公安机关相关岗位协助民警开展辅助性工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及资格条件
（一）招聘对象
符合岗位要求的大学专科及以上学历毕业生和社会人员。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
3.18周岁以上、35周岁以下（1983年8月26日至2001年8月26日期间出生）；
4.具有大学专科及以上学历（应在2019年8月26日前取得相关学历证书）；
5.具有良好的品行；
6.具有正常履行岗位职责的身体条件；
7.具有符合岗位要求的工作能力。
曾因犯罪受过刑事处罚或者治安管理处罚的，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的，有较为严重的个人不良信用记录的，因违纪违规被开除或辞退解聘的，家庭成员或近亲属被判处刑罚的，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的，现役军人，在读的非应届毕业生，在职的天津市公安局警务辅助人员，以及根据相关规定不得聘用为警务辅助人员的其他情形的人员不得报考。
二、发布招聘公告
天津市公安局于2019年8月23日通过天津市人才服务中心网站和北方人力微招聘面向社会公开发布招聘公告。具体招聘岗位、人数、资格条件等可通过以下网站查询：
天津市人才服务中心网址：http://www.tjtalents.com.cn
北方人力微招聘微信公众平台：微信号bfrlzp
三、报名和缴费
（一）网上报名
报名在网上进行，网址为http://www.tjtalents.com.cn。
报名时间：2019年8月26日9:00至8月30日16:00
资格审查时间：2019年8月26日9:00至8月31日16:00
报考人员只能选择一个岗位进行报名，提交的报名申请材料应当真实、准确。对提供虚假报名申请材料的，以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定予以处理。
招聘机关对报考人员提交的申请材料进行审查，资格审查结果在提交报名申请后48小时内反馈，报考人员可在报名网站进行查询。通过审查后，不可改报其他岗位。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他岗位。
（二）缴费确认
通过资格审查的报考人员，须在规定时间内缴费，缴费时间:2019年8月26日9:00至9月1日16:00。
笔试报名费每人90元。建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员报考，可按照有关规定减免考务费用。
完成缴费的报考人员须在规定时间内下载和打印笔试准考证，下载打印时间：2019年9月5日9:00起开放笔试准考证打印功能。
四、考试科目和时间
（一）笔试
笔试采取上机考试的形式，包括公共科目和专业科目，公共科目为行政职业能力测验，专业科目为公安基础知识与法律知识，满分各为100分。笔试成绩按照公共科目和专业科目各50%的比例合成。
笔试时间及地点以笔试准考证为准。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，需同时携带准考证和二代居民身份证（与报名时一致）。
2019年9月12日，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩。报考人员有缺考、违纪或成绩为零分、成绩无效等情况，不得进入面试。
（二）资格复审和体能测评
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，首先根据各岗位招聘计划数与参加体能测评人员1:3比例，确定各岗位参加体能测评人员，再按照与体能测评合格人员1:2的比例确定进入面试人员。参加体能测评和面试的人数达不到上述比例时，按照该岗位实际人数组织体能测评和面试。体能测评单项不合格或未按要求参加体能测评的人员，不能进入面试。
进入体能测评的人员需持报考资格证书原件等材料（二代身份证、学历证书及学历认证材料：学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或其他学历认证类材料的原件及复印件）按资格复审和体能测评通知的要求进行资格复审，资格复审不合格或有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加体能测评的资格。未按要求参加资格复审的，视为自动放弃。
资格复审和体能测评时间：2019年9月19日至22日。考生可在9月12日上网查询笔试成绩时，一并查看资格复审和体能测评通知。
体能测评项目及标准：
1.男子组
2.女子组
（三）面试
面试报名费缴纳时间（同时登陆报名系统查询资格复审及体能测评通过情况）：2019年9月24日9:00至9月25日16:00；准考证下载打印时间为：2019年9月26日14:00起开放面试准考证下载打印功能。面试报名费为45元。考生在缴费及下载打印面试准考证时，须一并查看面试通知。面试时间、地点及安排以面试准考证为准。考生未在规定时间缴费或下载打印面试准考证，视为自动放弃。
面试为结构化面谈，满分100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩70%、30%的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后1位，考试总成绩计算到小数点后2位。
（四）总成绩查询
2019年9月30日，参加面试的考生可在报名网站查询个人总成绩及体检通知。
五、体检和考察
（一）体检
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数与进入体检人员1:1的比例，确定各岗位参加体检的人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员；仍出现并列情况，则依次按照公共科目和专业科目成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检的时间、地点及相关要求以通知为准。
体检的项目、标准主要参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检操作手册(试行)》（人社部发[2010]19号）的有关规定执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。因体检不合格或自动放弃产生的岗位空缺，从该岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。
（二）考察
考察工作按照国家和我市关于警务辅助人员考察的相关规定执行，由招聘单位组织实施。经考察不合格的，不予聘用。
因考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，从该岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示及办理聘用手续
对拟聘用的人员，在天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人力资源网（http://www.tj-nhr.cn）、北方人力微招聘（微信号：bfrlzp）进行公示。公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等，公示期为5天。同时公布监督举报电话，接受社会监督。
公示期满后，没有问题或者有反映问题但不影响聘用的，依法依规办理聘用手续并签订劳动合同，试用期为6个月。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
因公示结果影响聘用、拟聘用人员自动放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致招聘岗位空缺的，从该岗位应聘人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。
七、薪酬标准
警务辅助人员薪酬标准包括工资和五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金），扣除“五险一金”后，每月实发工资为4300元左右。
特别提示：
警务辅助人员招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
政策咨询电话：12333
技术支持电话：23140080
天津市公安局
2019年8月23日
