射阳县公安局公开招聘专职巡防队员公告
为更好的选拔适岗人才，经中共射阳县委机构编制委员会办公室（射编办函﹝2019﹞163号）批准，射阳县公安局决定面向社会公开招聘专职巡防队员60名，具体事项公告如下：
一、招录职位及名额
专职巡防队员 60名
二、报考条件
（一）思想政治素质好，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
（二）年龄在40周岁以下（1974年1月1日以后出生），退伍军人，男性，具有射阳县户籍或射阳常住人口；
（三）外观无明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正斜颈等），无纹身，无口吃等；身体、心理健康，双眼矫正视力不低于1.0，无色盲，具备正常履行职责的身体条件并通过招聘辅警的体检；
（四）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，自愿从事公安辅警工作，能够保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，能够承担24小时值班及出差任务。
三、报名
（一）报名时间、方式、地点
报名时间：2019年11月25日至2019年11月27日。
报名方式：现场报名
报名地点：射阳县公安局七楼政治处（合德镇解放西路110号）
（二）报名材料及资格审查
1.报名材料
报考者报名时须提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张；
（2）下载并填写附件：《射阳县公安局公开招聘专职巡防队员报名登记表》；
（3）身份证、户口簿原件及复印件；
（4）岗位任职所需要的相关证件等材料在现场报名审核时必须提供原件。
应聘人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（三）其他事项
1.曾在公安机关工作，因个人原因辞职或被辞退、开除的不得报考。
2.岗位要求首聘服务期限不少于3年。
四、考试方式、科目、时间和实施办法
本次公开招聘采取直接面试的办法进行。
（一）面 试
1.面试人选确定：报名资格审核通过的应聘者均可直接进入面试。
2.面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线，主要考察应聘者的逻辑思维能力、应急处理能力、语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。
3.面试时间：见准考证。
未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。
4.准考证领取时间：2019年11月28日下午3:00--5:00。
5.准考证领取地点：射阳县公安局七楼政治处（合德镇解放西路110号）。
参加应聘人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门发布通知，联系不到者视为自动放弃。
（三）总成绩计算方法
以应聘人员的面试成绩计入最终的总成绩，总成绩保留小数点后两位。
五、体检、考察、公示、聘用
（一）体 检
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检费用自理。总成绩相同时，取学历高者参加体检；面试成绩和学历均相同时，加试决出名次（加试方式、时间另行通知）。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）考 察
对体检合格人员由射阳县公安局政治处组织考察，根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。
考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。
因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。
（三）公 示
拟聘用人员名单将在射阳县人事人才网站公示5个工作日。
（四）聘 用
拟聘用人员名单公示期满无异议的，由射阳县人力资源有限公司为其办理聘用手续，与其签订劳动合同，派遣到射阳县公安局工作。
新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。
六、薪酬待遇
聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。试用期工资不低于省定我县最低工资标准，试用期结束后，工资按照《射阳县县直机关、事业单位购买服务用工薪酬管理办法（试行）》文件规定的执法辅助岗位核定薪酬标准；同时享受“五险一金”待遇。
七、招聘政策咨询
咨询电话：0515-82486024 （射阳县公安局政治处）
咨询电话：0515-69222866 （县人力资源公司）
八、招聘工作监督
参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）执行，县纪委派驻县人社纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0515-82312222
射阳县公安局
射阳县人力资源有限公司
2019年11月15日
