为深入实施人才强市战略，进一步加大引才力度，满足我市事业单位对急需紧缺人才的需求，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》（桂人社发〔2012〕79号）和我市《关于加强高层次人才引进培养管理的意见》（贵发〔2016〕17号）及《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》（贵人社发〔2018〕54号）等文件精神，我市决定组织有关事业单位到区内外部分高校，面向全国公开招聘734名事业单位急需紧缺（高层次）人才。现将有关事项公告如下：

　　具有全日制硕士研究生及以上学历学位人员，或取得中级及以上专业技术资格的专业技术人才。“985”工程院校、“211”工程院校（或“双一流”建设高校）及列入部分省（部）级重点院校优势特色学科（或专业）的全日制本科优秀毕业生（不含独立学院和专升本）。乡镇及驻乡镇事业单位人员招聘可放宽到普通高校大学本科毕业、取得学士及以上学位、专业对口或需从业资格的毕业生。

　　贵港市机关、事业单位在编在职人员（含聘用教师控制数和服务期内的特岗教师） 不列入招聘范围及对象。

　　应聘者除符合事业单位新进人员基本条件要求外，同时具备招聘岗位规定的条件要求。招聘职位所需要的具体聘用条件详见《2019年贵港市招聘事业单位急需紧缺（高层次）人才计划表》（附件1）。

　　本次招聘工作将分别在中南大学、广西大学、广西师范大学、广西医科大学进行，具体时间安排如下：

　　（一）2019年11月26日（星期二）

　　中南大学（科教南楼307）下午3:00

　　（二）2019年11月29日（星期五）

　　广西大学（君武楼）上午09:00

　　（三）2019年12月24日（星期二）

　　广西师范大学（雁山校区就业指导中心）上午09:30

　　（四）广西医科大学招聘时间、地点是以广西医科大学专场招聘会为准。

　　本次招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则，采取现场招聘的方式，按照现场报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。

　　（一）现场报名

　　应聘者必须提供以下材料：

　　1.填写《2019年贵港市事业单位招聘急需紧缺（高层次）人才报名登记表》并亲笔签名，也可网上下载填写现场亲笔签名；

　　2.本人有效身份证、学历学位证书、相关获奖证书及佐证材料；

　　3.2020年应届毕业生暂时不能提供毕业证的，可先提供毕业生就业推荐表（或其他有效证明），但必须在2020年7月31日前取得相应证书，否则取消聘用资格。

　　4.海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明；

　　5.招聘岗位要求的其它有关证件；

　　以上材料要求提供证件的复印件1份，并现场核验原件。

　　（二）资格审查。

　　招聘单位及其主管部门对照《2019年度贵港市事业单位聘急需紧缺（高层次）人才职位计划表》的岗位条件要求以及有关政策规定，严格审核应聘人员资格条件。

　　（三）确定考试人选

　　根据通过资格审查的人员情况择优选择，按不少于1:3比例择优确定面试人选。达不到1:3比例的，须经招聘工作领导小组同意方可开考。有笔试的招聘岗位，在组织符合岗位招聘条件的人员进行笔试后，按上述比例确定面试人选。提前通知考生考试地点和时间。

　　（四）组织考试

　　1.组织笔试。事业单位招聘岗位中有笔试要求的，由招聘单位和主管部门组织符合资格条件的报考人员笔试。笔试地点和时间由各招聘单位主管部门确定，笔试成绩当天公布。

　　2.组织面试。面试由招聘单位和主管部门共同组织，同级组织人社部门进行监督。面试方式和面试地点由各招聘单位及主管部门确定。

　　（五）签订聘用意向协议书。

　　根据同一岗位考生的面试成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1∶1的比例，择优确定拟定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意后，用人单位或主管部门与应聘人员签订《聘用意向协议书》。

　　（六）聘用

　　经过考核、体检合格和公示无异议的，按权限分别报同级组织人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，及时办理入编手续。

　　事业单位公开招聘的新进人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。

　　报考县级公立医院综合改革试点机构、基层医疗卫生机构的人员，按照“定编定岗不定人”的新机制，统一纳入岗位管理制度和全员聘用制度进行管理。

　　因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时，可按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。

　　（一）中共贵港市委组织部、贵港市人力资源和社会保障局对此次招聘工作进行指导、监督和管理。

　　（二）现场招聘会前半小时，贵港市将召开面向应聘者的现场宣讲会，介绍贵港的情况、人才政策、事业单位岗位需求情况及招录的条件要求等。

　　（三）应聘者一经聘用，若属于我市和有关县市区认定的急需紧缺（高层次）人才的，在正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可享受我市有关人才的相关待遇。

　　（四）本公告在贵港市党建网（www.ggdj.gov.cn）、贵港市人才工作网（rc.ggdj.gov.cn）、贵港市人力资源和社会保障局网（www.ggrs.gov.cn）发布。

　　本公告由贵港市委人才办、贵港市人力资源社会保障局负责解释。

　　咨询电话：

　　贵港市委人才办：0775-4563081

　　贵港市人力资源社会保障局：0775-4560560

　　附件：1.2019年贵港市事业单位急需紧缺（高层次）人才招聘计划表。xlsx

　　2.2019年贵港市招聘事业单位急需紧缺（高层次）人才报名登记表。xls

　　3.中共贵港市委员会 贵港市人民政府印发《关于加强高层次人才引进培养管理的意见》的通知 贵发〔2016〕17号。pdf

　　4.有关县市区人才待遇政策。zip

　　中 共 贵 港 市 委 组 织 部

 

　　贵港市人力资源和社会保障局

 

　　2019年11月18日