杭锦旗委办公室 旗人民政府办公室关于公开选调工作人员的通知
为全面贯彻落实习近平总书记“五个坚持”的重要指示要求，全面提升旗委办公室、政府办公室“三服务”的能力和水平，进一步加强工作力量、提升执行力，根据《公务员调任规定(试行)》《公务员公开遴选办法(试行)》和事业单位选调人员有关规定，旗委办公室、政府办公室决定采取公开考试考核的方式，面向全旗行政事业单位公开选调工作人员。现将有关事宜通知如下：
一、选调原则
坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应。
二、资格条件
（一）选调职位、名额和范围
选调文秘工作人员6名（公务员3名、事业单位人员3名），选调范围为全旗行政事业单位在岗的副科级以下(不含副科)公务员（参公人员）或事业单位工作人员，公务员（参公人员）需已进行登记备案。
（二）报考人员应具备下列资格条件
1.政治素质好，身体健康，遵纪守法，品行端正，责任心和事业心强，理论基础扎实，热爱文秘事业，有较强的文字功底、语言表达能力和组织协调能力。
2.有2年以上工作经验，历年年度考核均为称职或合格以上等次。
3.年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。
4.学历要求具有国家承认的全日制大专及以上学历。
（三）不得报考的情况
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.法律、法规规定的其他情形。
三、资格审查
1.报考人员需提供《选调人员基本情况登记表》（一式三份，纸质的需要手填一份并提供电子表格），及本人身份证、学历学位证书、参加工作文件、事业单位聘用人员审批表等材料原件及复印件和近期蓝底免冠2寸照片3张（同时提供电子版照片），个人简历（写明近3年工作学习情况、家庭情况、特长等）。不按要求填写的，审核不予通过。
2.旗委办公室、政府办公室按照选调资格条件要求，对报考人员进行初审。初审合格者核发准考证，准予参加笔试。时间、地点在杭锦旗人民政府网、杭锦发布和杭锦党办微信公众号另行通知。
四、考试
考试包括笔试和面试，由旗委办公室、政府办公室组织实施。
（一）笔试及进入面试人员的确定
1.笔试采取闭卷形式进行，试卷为汉文制卷，需使用汉语文答题，考试时间为180分钟，成绩满分为100分，主要测试报考人员的政策理论水平、文字综合能力等。
2.将笔试成绩从高到低排名，按拟选调人数1:2比例确定进入面试人员，末位出现成绩并列的应试者全部进入面试。
（二）面试及考察人员的确定
1.面试采用结构化面试的方法，成绩满分为100分，主要测评报考人员的政策理论水平、语言表达能力、综合分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、应变控制能力等。
2.按笔试成绩和面试成绩各占50%计算总成绩(按四舍五入法，小数点保留后两位)，从高到低排名，按1:1比例进行考察。
五、考察
根据笔试、面试成绩确定考察人选，由旗委办公室、政府办公室组成考察组进行全面考察,着重审查被考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律情况，并查阅本人档案，以及是否存在需要回避的情形等。对考察合格的人员，由旗委办公室、政府办公室审定确定拟调对象。
六、选调
拟调对象试用期2个月，按规定办理借调手续。试用期内，人事、组织等关系与原单位保持不变。
试用期满后，对试用人员进行考核。根据试用表现情况，研究确定正式调入人员，按程序办理调动手续（公务员调入旗委办公室、政府办公室，事业编制人员调入旗委办公室、政府办公室所属事业单位）。试用不合格者，试用期结束后回原单位工作。
七、其他事宜
（一）报名采取个人自愿报名，旗委办公室、政府办公室考核的方式确定人选。
（二）所选调文秘岗位主要从事文字材料的起草撰写工作，需经常加班，要坚决服从安排。
（三）拟选调人数与报考人数比例不低于1:5，达不到此比例的，核减选调人数；达不到1:2比例的，取消本次选调。
（四）报名截止2019年12月30日，报考人员需填写《选调人员基本情况登记表》，并于12月30日前交到旗委办公室317室。联系人：温惠，联系电话：0477-6910021，13722190269，邮箱：hjqdw@163.com。
中共杭锦旗委员会办公室
杭锦旗人民政府办公室
2019年12月17日
