2020年科右中旗乌兰牧骑“绿色通道” 引进急需紧缺人才的公告
根据工作需要，科右中旗乌兰牧骑拟定面向社会“绿色通道”引进演职人员18名,岗位详情见《2020年科右中旗乌兰牧骑“绿色通道”引进急需紧缺人才岗位表》（以下简称《岗位表》）。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员应当具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 具备岗位所需的学历、准入资格、专业（技能），年龄条件；
5. 适应岗位要求的身体条件；
6. 岗位所需要的其他条件（详见《岗位表》）。
二、下列人员不得应聘：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员
2. 在各类招考中被认定有作弊行为且不得应聘的人员；
3. 现役军人；
4. 试用期内的工作人员；
5. 未满最低服务年限的公务员；政法机关定向招录培养公务员录用后在读以及未满最低服务年限的人员；
6. 公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的人员；
7. 应聘到岗位后构成回避关系的人员；
8. 法律和法规规定不得应聘的人员。
三、报名与资格审查
（一）报名
报名方式采取现场报名，报名由科右中旗人力资源和社会保障局负责组织实施。
报名时间：2020年4月1日至2020年4月17日（上午8：30--11：30，下午14：30--17：30，周六周日除外）
报名地点：科右中旗人力资源和社会保障局201室。
每位应聘人员只能应聘一个岗位。报名时，应聘人员必须签署《考试诚信承诺书》。应聘人员要详细、准确、如实地填写《2020年科右中旗乌兰牧骑“绿色通道”引进急需紧缺人才报名登记表》（以下简称《报名登记表》）。报名时按照招聘岗位要求进行身高测量，不符合所招聘岗位身高要求的不允许报名。
应聘人员要认真阅读简章和《岗位表》，仔细鉴别个人是否符合应聘条件；报名与参加考试所使用的证件必须一致；应聘人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，一切后果责任自负。
应聘人员报名时须提交以下材料：
1.《报名登记表》（一式二份）；
2. 学历证书原件和复印件；
3.往届毕业生须提交教育部学历证书电子注册备案表，应届毕业生须提交学籍在线报告（登录“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn）,验证期应在现场审核确认结束前有效）或由毕业院校出具学历证明；
4.应聘人员须提交本人居民身份证、户口簿原件及复印件；
5.应聘岗位所需的其他证件的原件和复印件；
6.近期免冠1寸彩照4张；
7.应聘人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程保持畅通，以便于重要事项的通知。
（二）应聘资格的审查
资格审查工作由科右中旗人力资源和社会保障局及科右中旗文化旅游体育局负责。
（三）报名与应聘资格审查一并进行
（四）报名结果的确认
1.应聘者在资格审查通过后，不能再报考其他专业；
2.参试人数低于引进人数时，相应减少引进人数。
（五）具体考试时间及地点（待定）
四、评估
本次引进工作由科右中旗人力资源和社会保障局和科右中旗文化旅游体育局组织实施，评估采取专业技能测试、一专多能展示相结合的方式进行，其中，全日制硕士研究生及以上学历人员可不参加评估，直接参加体检和考察。
（一） 专业技能测试
舞蹈：作品表演、一专多能。
声乐：蒙汉作品演唱、一专多能。
音乐创作、MIDI制作人员：有扎实的音乐功底，有蒙汉音乐创作和写作的能力，并且有时尚的音乐理念，能够进行流行、管弦乐、民族等各类歌曲及音乐制作，词曲创作，能熟练运用Logic、Cubase等各种专业音频软件。熟练使用硬件音频设备以及各类音源及效果器，评委现场出题，4小时之内做出相应歌曲伴奏（电脑自带，电脑不得链网）。一专多能。
主持人：有良好的蒙汉语言组织与互动能力，表达能力清晰，一专多能。
参加舞蹈专业评估的考生需自备舞蹈服、舞蹈鞋及所需的伴奏音乐，伴奏音乐需MP3格式（考场内仅提供舞蹈表演音乐播放设备）;参加声乐评估的考生自带伴奏乐器及伴奏人员，不得使用音频伴奏（考场内仅提供钢琴和电子琴）;参加音乐创作、MIDI制作专业评估的考生需自带电脑，创作过程中不得链接网络;一专多能展示所需的乐器或伴奏音频等由考生自备。一专多能展示声乐才能的不得使用音频伴奏。
（二）一专多能展示
除主专业外，任选一个或多个其他表演形式进行展示；表演须达到基本演出水平，方可给予“一专多能”考试分数。
（三）附加分
符合下列条件予以加分。
1.乌兰牧骑、歌舞团从事专业工作5年以上者加2分。
2.获自治区级以上专业奖项者加1分。
（四）总成绩计算
1.总成绩为专业测试评估成绩加附加分。专业测试评估成绩为所有评委所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的平均值。专业测试成绩当场公布。引进人才计划内末位评估总成绩出现并列情况的，一并进入体检考察。聘用与否由引进人才工作领导小组研究确定。评估结果在科右中旗人民政府网站、科右中旗官方微讯进行公示评估分数。
2.评估分数公示结束后，按照每个岗位应聘人员评估成绩由高到低的顺序确定该岗位计划引进人数。
五、体检
体检工作分体格检查和心理测试两部分，在指定医院进行，由科右中旗人力资源和社会保障局组织实施。体格检查项目及标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》相关规定执行；心理测试由指定医院具备执业资格的医生负责组织测试。应聘人员未按规定时间参加体检的，体检不合格的，体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格。
六、考察
对拟聘用人员，由科右中旗人力资源和社会保障局负责考察，考察工作按照德才兼备的标准，采取多种形式全面了解被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、平时表现等情况并形成书面考察材料。考察不合格，取消其聘用资格。
七、公示和聘用
1. 对考核合格的拟聘用人员在科右中旗人民政府网站、科右中旗发布进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
2.公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查实的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示确定的拟聘用人员，办理有关聘用手续。
3.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位依次进行递补。
八、福利待遇
所有入选演员均与用人单位签订聘用合同；按照有关规定，聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期为半年，试用期满后，考核合格的，予以正式聘用，办理事业编注册手续，服务期为5年，服务期内不得调动；不合格的，取消其聘用资格。服务期满后，考核合格的，继续履行聘用手续。
九、其他事项
1.招考聘用工作实行回避制度。整个招考聘用工作期间，接受科右中旗纪委监委全程监督。招考聘用工作人员和应聘人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。
2.按照“谁审查，谁负责”的要求，对报名资格审查要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。
3.为强化应聘人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招考聘用工作公平、公正进行，应聘人员在考试报名前须签订《考试诚信承诺书》，并建立应聘人员考试诚信档案。
4.对应聘人员的资格审查贯穿招考聘用工作全过程，任何阶段发现应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
报名电话咨询：0482—4128035；
监督举报电话：0482—4121380。
科右中旗引进高层次人才工作
领导小组办公室
2020年3月17日
