微信搜索公众号: houzhigk ,订阅招考信息
| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |2020年山东选调生考试笔试成绩已经公布了,你考的怎么样呢?考的还不错的同学要抓紧时间准备面试啦,本文带大家了解山东选调生考试近年来的面试考情!
命题特点
1.题型
综合分析题、人际关系题、计划组织协调题、应急应变题、自我认知与职位匹配题等。
2.特点
紧密结合基层工作实践,“接地气”,同时也注重考查考生的政治理论水平。
3.具体考查内容
题型展示及分类占比
可以看出,综合分析题足以占选调面试题型的“半边天”,而且这也是五大题型中作答难度最大也最容易出亮点的题型,所以大家应该把握住机会,在备考过程中加以重视。
考情分析
1.面试形式以题本形式为主。
除2012年山东选调生面试采用观看视频的形式,将视频与文字材料相结合,综合考查考生的能力外,其他年份均采用题本的形式。
2.以工作中的实际问题为命题点。
题目贴近新农村建设、群众工作、农村遗留问题的处理、创新工作作风和党组织建设等。这些工作在基层实践中具有一定的普遍性,同时每道题目又有具体的语境,并对环境进行了明确限定。
3.综合分析题、计划组织协调题占据较大比重。
综合分析题要求考生在面试复习中重视对时事热点的复习、对大政方针的把握、对名言警句与原理效应的深度了解。
计划组织协调题一般考得很具体,有具体的情景设定,又是基层操作性很强的事项,如果没有基层工作经验,很容易因为一些细节处理不当而“露出马脚”;但选调生面试中的计划组织协调题具有很鲜明的特征,这就加强了备考的针对性和有效性,只要做好备考,这类难题即可迎刃而解。
4.要对岗位特点有深刻理解。
大量的真题中出现了“作为一名基层干部,你……”“结合基层选调生工作,……”这类表述,要求联系自身身份或者工作来谈。因此,考生在报考之初就要对基层工作有清醒认识,在回答问题时应当更多地透露出“我对基层岗位工作的实际困难有充分的认识,并已经做好了足够的准备,尤其是心理上的准备”。
第一时间推送:
全国招聘招考信息
技巧、试卷、资料
公众号:厚职公考
关注公众号,接收每日推送和资源礼包