临洮县人力资源和社会保障局关于2020年县直事业单位公开遴选工作人员的公告

　　为进一步拓宽选人用人视野，优化人员结构，打造高素质县直机关事业单位干部队伍，按照市委组织部、市委编办、市人社局《关于进一步规范机关事业单位干部调动工作实施办法(试行)的通知》(定市组发〔2018〕73号)文件规定，根据部分县直机关事业单位工作需要及编制空缺情况，拟公开遴选在编在岗事业单位工作人员24名，现公告如下：

　　一、职位及名额

　　遴选职位及具体要求详见《县直事业单位遴选工作人员计划表》(附件1)。

　　二、遴选范围和条件

　　(一)遴选范围

　　各乡镇在编在岗的全额拨款事业单位一般干部(不含教育、卫生系统和各类基层服务项目人员)。

　　(二)报名条件

　　1.拥护中国共产党的领导，并具有良好的政治业务素质，品行端正，勤奋敬业，工作实绩突出。

　　2.报考人员需具有3年以上工作经历。

　　3.需具有较强的政策理论水平、公文写作能力、综合协调能力和符合岗位要求的工作能力。

　　4.近3年年度考核均为合格以上等次(含试用期考核不定等次)。

　　5.身体健康，有正常履行职责的身体条件。

　　6.所在单位或主管部门同意报考。

　　7.符合遴选岗位所要求的条件。

　　年龄及“年龄条件”中“35周岁及以下”为“1984年2月28日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。工作经历计算截止时间为2020年2月(含试用期)。

　　(三)具有下列情形之一的人员，不得参加遴选

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　2.受处分期间或未满影响期限的。

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限，或对转任有其他限制性规定的。

　　4.法律法规规定的其他情形。

　　三、程序和办法

　　(一)推荐报名与资格审查

　　1.推荐报名。报名采取电子邮箱报名方式，由个人申请、单位推荐的形式，报名人员须填写《公开遴选工作人员报名登记表》(见附件)。报名时向指定的邮箱上传本人身份证、毕业证、学位证、分配文件和报名登记表扫描件或PDF文档，以及近期免冠二寸蓝底彩色电子照片(照片备注命名：姓名+身份证号)。

　　报名时间：2020年3月20日至3月24日。

　　党群口事业单位报名邮箱：ltxzzb@126.com

　　党群口咨询电话：0932—2238270

　　政府口事业单位报名邮箱：ltxrsj@163.com

　　政府口联系电话：0932—2242501

　　2.资格审查。县委组织部、县人社局对报名人员逐一进行资格审查，审定符合条件人员名单后，通过电子邮箱发放笔试准考证(PDF格式);不符合条件的，取消报名资格。

　　报名人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

　　3.信息发布。遴选期间，报名信息、计划调整、考试成绩、拟遴选人员公示等事项在临洮党政网(www.lintao.gov.cn)、临洮党建网(www.ltdjw.gov.cn)和“临洮人社”微信公众号发布，报考人员注意查阅，期间保证通讯畅通，若因报考人员不及时上网查询或通讯不畅通造成的后果，由报考人员自行负责。

　　(二)公共知识笔试

　　笔试采取闭卷形式进行,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

　　(三)专业知识加试

　　加试按报考岗位分别进行，根据报考岗位工作特点设置加试内容，满分为100分。

　　(四)面试

　　按公共知识笔试和专业知识加试成绩总分由高到低以1:3的比例确定面试人选。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

　　面试结束后，笔试成绩、面试成绩、加试成绩按比例计算综合成绩，综合成绩实行百分制，计算办法为：综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+加试成绩×30%。

　　(五)组织考察

　　差额确定遴选干部考察人选。根据考试综合成绩由高到低，按照考察人选与遴选人数2:1的比例确定考察对象。县委组织部、县人社局和用人单位共同组织考察。重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，考察突出政治品行和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风和廉洁情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员。考察组要核查干部(人事)档案，重点核实“三龄两历一身份”及学籍等信息，考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴选资格。

　　(六)公示、试用、调动

　　1.公示。根据综合成绩和考察情况，提出拟遴选对象，分别在“临洮党政网”和“临洮党建网”进行公示。公示期为5个工作日。

　　2.试用。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，安排到用人单位工作，试用半年。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

　　3.调动。试用期满后，经考察表现良好胜任工作的，按照有关规定，办理调动手续;如不能胜任该职位的回原单位工作。

　　考生自愿放弃遴选的，须在考察结束后3个工作日内提出。产生的空缺依次递补。

　　附件：临洮县直机关事业单位遴选工作人员计划表.xls

　　临洮县公开遴选工作人员报名登记表.xls

　　中共临洮县委组织部

　　临洮县人力资源和社会保障局

　　2020年3月19日