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浙江宁波慈溪市民政局及所属事业单位招聘编外用工6人公告

来源:慈溪人才网     2020-03-28 16:28:54

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关于市民政局及所属事业单位公开招聘编外用工的公告


 
  因工作需要,市民政局及所属事业单位向社会公开招聘编外用工,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位及人数
 
  具体见附件。
 
  二、招聘条件
 
  (一)具有慈溪市户籍(以2020年3月27日的户籍所在地为准)。
 
  (二)具有国家承认的大专及以上学历。
 
  (三)年龄要求35周岁及以下(1984年3月27日以后出生)。
 
  (四)身体健康。
 
  (五)符合招聘岗位要求的其他条件。
 
  三、招聘办法
 
  招聘采取报名、笔试、面试、体检、考察、公示的方式进行。
 
  (一)报名
 
  1、报名时间:2020年4月8日-4月10日(上午8:30—11:30,下午14:00—16:30)。
 
  2、报名地点和咨询电话:古塘街道青少年宫北路198号市民政局阳光民政大厅,联系电话:63016665。
 
  3、报名方式:采取现场报名方式并接受资格初审。报名人员需提供以下材料:(1)报名登记表;(2)身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件;(4)毕业证书原件及复印件;(5)相关工作经历证明原件;(6)个人一寸免冠照2张。
 
  4、注意事项:
 
  (1)在规定的时间内报名,逾期不予受理。
 
  (2)报名人员提供的个人信息必须真实有效,凡信息失实,一经查实,取消考试或录用资格;
 
  (3)报名合格者,另行电话通知领取准考证。
 
  (4)报名合格人数不足招聘计划数3倍的,核减招聘人数或取消招聘计划,相关情况予以公布。
 
  (二)考试
 
  本次招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
 
  1、笔试。笔试内容为综合基础知识。满分为100分,合格分为60分。闭卷考试。具体时间、地点详见准考证,考生凭准考证、身份证进入考场。
 
  2、面试。根据笔试合格成绩,按照招聘岗位指标以1:3的比例从高分到低分确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)。
 
  面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。考生凭身份证参加面试,面试时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的名额,按笔试合格成绩从高分到低分的次序进行递补。
 
  (三)体检
 
  面试结束后计算总成绩,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。在面试合格人员中,根据总成绩从高分到低分排序按1:1的比例确定体检对象(若考试总成绩相等,以笔试合格成绩高的排位在前;笔试成绩仍相同的,则进行笔试加试<时间、地点另行通知>,录取分高者)。体检标准参照公务员录用体检相关规定执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序进行递补。
 
  体检费用由考生自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检不合格者淘汰。
 
  (四)考察
 
  体检合格者进入考察。
 
  考察工作由市民政局实施。考察工作参照公务员录用考察有关规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。考察结论为不宜录用者淘汰,合格者为拟录用人员。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序进行递补。
 
  (五)公示与录用
 
  考察合格人员为拟聘用人员,在慈溪人才网(http://www.cxhr.com)公示7天,同时公布举报电话。公示期满后,没有反映或反映的问题经查不影响录用的,签订聘用合同。对反映的问题影响聘用并查有实据的,不予聘用,空缺名额在面试合格人员中按总成绩高分到低分依次递补,进入体检、考察、公示环节。
 
  (六)其他事项
 
  1、本次招聘的笔试、面试成绩、考察对象、拟聘用对象公示及招聘有关事项公告等信息将在慈溪人才网公布,请报考人员及时关注。报考人员对公布、公告的相关内容有异议的,可在信息发布之日起7天内向市民政局反映,联系电话:63016665。
 
  2、聘用人员与招聘单位签订劳动合同,聘用以后的有关管理和待遇,按照编外用工管理有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行6个月试用期,试用期考核不合格者,解除聘用手续。
 
  3、本公告由市民政局负责解释。
 
  附件1.民政局编外招聘计划
 
  
附件2.市民政局及所属事业单位编外用工招聘报名登记表
 

  慈溪市民政局
 
  2020年3月27日

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