铜川市金融服务有限公司招聘公告
铜川市金融服务有限公司(以下简称“铜川金服”)是经铜川市人民政府批准设立的国有独资公司，注册资本1亿元。公司在铜川市委、市政府的正确领导和市金融办的监管指导下，按照“国有资本引导，民营资本参与”的混改思路，充分调动民营资本积极性，发起设立了全资子公司铜川市金服投资发展有限公司、控股子公司铜川市金服转贷服务有限公司、铜川市民间借贷登记服务中心有限公司、铜川市公信债权登记服务中心有限公司，并在积极组建混合所有制政府性融资担保公司。
近年来，铜川金服坚持多元发展、多措并举、综合发力，以积极、开放的经营理念营造全新的地方金融生态环境，以务实、高效的工作作风服务地方实体经济，以把公司打造成为“金融工具全、控险水平高、服务能力强”的综合性金融服务平台为愿景，为铜川市经济社会发展做出了积极贡献，赢得了社会各界的广泛好评。
铜川金服始终坚持以人为本，按照市场化原则提供具有竞争力的薪酬待遇，提供丰富多样的培训学习和晋升机会，实现员工与公司的共同成长。根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘英才，公告如下：
铜川市金融服务有限公司
1、业务总监4名
岗位职责：协助总经理制订并实施有关子公司业务发展规划及相关制度;负责目标市场拓展、客户营销、方案制定、业务承作及推进实施;负责与各类金融机构建立沟通机制，进行市场拓展和业务合作;负责市场研究、客户筛选和储备、产品及业务模式的研发和创新等，与子公司总经理开展公司经营目标分解、业绩管理、团队建设等;推进公司其他工作。
任职资格：50周岁以下，全日制统招本科及以上学历，金融、经济、财务专业;5年以上金融从业经验，其中二年以上金融机构或类金融机构等信贷、投资、融资担保、资产管理、不良资产管理相关业务从业经验，1年以上管理岗位经验。
2、财务总监1名
岗位职责：1、负责检查核算、监督公司及子公司财务状况，查阅帐簿和其他会计资料，核对公司财务报告、营业报告和利润分配方案等财务资料;2、宣传贯彻落实国家有关财经政策、法规，组织制订企业财务管理和会计核算实施细则;及时研究国家的各项政策对企业经营过程中产生的影响;3、组织公司财务部门开展财务管理和会计核算，协调公司各职能部门的关系;4、制定公司年度财务预算和财务成本计划，并负责组织实施和考核;5、参与公司经营决策和项目投资决策，对项目效益可行性提出主导意见，并承担相应决策责任。
任职资格：50周岁以下，全日制统招本科及以上学历，金融、经济、财务专业;遵守国家法律、法规，正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策,具有较强的财会、审计知识积累和丰富的实践经验，从业过程中无因违法违规行为被处罚的记录;具备中级会计师及以上职称;财务部门负责人工作的经历不低于5年;具有国有企业财务或审计部门负责人或同时具备国有企业、行政事业单位财务负责人工作经历者优先考虑。
3、人力资源部副经理1名
岗位职责：1、全面负责人力资源部门工作;2、制定并负责实施公司人力资源的战略规划;3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;4、人力资源部其他工作。
任职资格：30—50周岁，全日制统招本科及以上学历，人力资源、企业管理、行政类相关专业;具备人力资源管理师或以上证书，5年以上人力资源管理工作经验，2年以上人力资源部门负责人工作经验;熟悉国家、地区及企业相关合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利和人才培育等方面的法律法规;能根据公司发展需要，制定并实施人才培育计划;具备较强的文字功底，熟悉公文写作规范。具有100人以上企业人力资源部门负责人工作经验者优先考虑。
4、综合管理部副经理1名
岗位职责：1、负责协助公司总经理领导班子做好公司的中长期发展规划;2、制定公司年度、季度、月度工作计划;3、负责协助金服公司或有关子公司领导班子做好公司的各项计划落实进度控制;4、负责公司行政系统的日常管理工作。
任职条件：45周岁以下，全日制统招本科及以上学历，管理类专业，3年以上企业综合行政部门负责人工作经验;具有较强的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神，能接受高强度的工作，对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟练使用办公软件、办公自动化设备，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;具有很强的计划性和实施执行的能力。具备100人以上企业综合行政部门负责人工作经验者优先考虑。
陕西照金融资担保有限公司
陕西照金融资担保有限公司(预核准名称，以下简称“照金担保”)是由铜川金服按照铜川市委、市政府有关安排部署发起的政府性混合所有制融资担保公司，首期拟定注册资本壹亿元。
公司本着“政府引导，企业参与，规范化经营，市场化运作”的指导思想，将严格按照有关监管要求，充分发挥国有担保公司“承担政府使命、扶持企业发展”的担保桥梁和纽带作用，发挥公司市场化经营能力，创新理念、创新服务、创新产品，构建多元化服务中小企业融资平台，为促进企业发展和推进我市经济快速发展贡献自己的力量。目前，公司相关登记注册手续正在积极办理中，面向社会公开招聘以下人员：
1、综合管理部副经理1名
岗位职责：1、负责协助公司总经理领导班子做好公司的中长期发展规划;2、制定公司年度、季度、月度工作计划;3、负责协助金服公司或有关子公司领导班子做好公司的各项计划落实进度控制。4、负责公司行政系统的日常管理工作。
任职条件：45周岁以下，全日制统招本科及以上学历，管理类专业，3年以上企业综合行政部门负责人工作经验;具有较强的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神，能接受高强度的工作，对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟练使用办公软件、办公自动化设备，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;具有很强的计划性和实施执行的能力。具备100人以上企业综合行政部门负责人工作经验者优先考虑。
2、业务发展部副经理1名
岗位职责：1、负责业务发展部总体工作，负责制定业务规章制度、业务流程及具体操作方案，落实业务发展计划;2、负责对业务部门的客户调查报告提出审查意见，为风险审批提供审批依据;3、负责落实和检查公司各项管理规章制度在业务部门的执行情况，提出改善意见和建议;4、负责领导业务部门完成公司的经营指标;5、负责担保业务结构的控制和调整;6、负责协调好与合作银行的关系。
任职条件：45周岁以下，全日制统招本科及以上学历，财会、金融、经济类专业;符合金融监管部门有关任职要求，熟悉经济、金融、融资担保的法律法规，具有良好的合规意识和审慎经营意识;具有丰富的项目尽调经验和较强的实操能力;具有注册资本1亿元及以上的融资性担保公司业务部负责人或地市级政府性融资担保公司业务部负责人2年以上从业经验者优先考虑。
3、风险控制部副经理1名
岗位职责：1、对企业和项目的报审资料重点从实施风险方面进行审核;2、对企业和项目从整体风险进行评定;3、对企业和项目的反担保措施提出风险分析和防控意见;4、提出反担保措施，审核确定相关合同及法律文本;5、完善风险管理办法及合理化风险管理相关各项操作规程、业务规程;6、跟踪公司各项业务进展，汇总各类业务的风险情况及发出风险预警;7、协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高速运转。
任职条件：45周岁以下，全日制统招本科及以上学历，财会、金融、经济类专业;符合金融监管部门有关任职要求，具备相关行业风险控制部门3年以上工作经验，且从事管理岗位年限不低于1年。具备注册资本1亿元及以上的融资担保公司、投资公司、资产管理公司风控部门负责人3年以上工作经验者优先考虑。
4、合规审计部副经理1名
岗位职责：1、会同公司风险控制部门组织实施全面风险体系的建设;2、审核搭建风险管理框架,制定并完善风险管理政策;3、主动识别业务流程中的风险,并牵头组织相关部门对识别出的风险进行相关处置;4、参与公司对外业务合同或其他法律文件的起草和审核;5、参与公司对外重大交易合同谈判;6、负责组织公司内部审计工作;7、其他合规审计工作。
任职条件：45周岁以下，全日制统招本科及以上学历，财会、金融、经济类专业;符合金融监管部门有关任职要求，具备相关行业合规审计部门5年以上工作经验，且从事管理岗位年限不低于2年。具有注册资本1亿元及以上的融资担保公司合规审计部门负责人2年以上工作经验者优先考虑。
5、法务部副经理1名
岗位职责：1、带领法务团队，管理公司的法务工作;2、审核、起草、修订各类合同及法律文件;3、处理公司业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;4、办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;5、与司法部门建立良好的工作联系，协调管理外聘律师;6、解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;7、协助公司内部进行法律宣传、培训工作;8、公司内部的其他法律事
任职条件：45周岁以下，全日制统招本科及以上学历，法律专业，通过国家司法考试，取得律师执业资格;具有扎实的法律知识储备，熟悉掌握经济法、民法等与公司发展有关的法律法规，并能结合工作实际灵活运用;具有诉讼、仲裁、调解等实践经验;有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。具有注册资本1亿元及以上的融资担保公司法务部门负责人2年以上工作经验者优先考虑。
6、储备干部5名
任职条件：22—35周岁，全日制统招本科及以上学历，经济类、法律类专业;热爱金融行业，具备较强的学习能力，能承受较大的工作压力;具有高度的工作责任感和安全保密意识;语言表达能力强，具备良好的沟通能力与技巧;熟练掌握办公自动化相关软硬件的操作和日常维护。铜川户籍应届毕业生和建档立卡贫困户家庭子女可适当放宽条件，择优录取。具有融资担保公司3年以上工作经历者优先考虑。
铜川市金服投资发展有限公司
铜川市金服投资发展有限公司是铜川金服的全资子公司，注册资本贰亿元。公司作为目前全市融资困难企业帮扶工作的平台公司，主营股权投资、资产管理，并对政府授权范围内的国有资本进行投资和运营管理。今年以来，公司在铜川市委、市政府的坚强领导和主管部门的监督指导下，将在重点招商引资、项目孵化、项目融资、企业帮扶等方面全面开展业务。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘以下人员：
1、综合管理部副经理1名
岗位职责：1、负责协助公司总经理领导班子做好公司的中长期发展规划;2、制定公司年度、季度、月度工作计划;3、负责协助金服公司或有关子公司领导班子做好公司的各项计划落实进度控制;4、负责公司行政系统的日常管理工作。
任职条件：45周岁以下，全日制统招本科及以上学历，管理类专业，3年以上企业综合行政部门负责人工作经验;具有较强的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神，能接受高强度的工作，对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟练使用办公软件、办公自动化设备，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;具有很强的计划性和实施执行的能力。具备100人以上企业综合行政部门负责人工作经验者优先考虑。
2、业务发展部副经理1名
岗位职责：1、负责业务发展部总体工作，负责制定业务规章制度、业务流程及具体操作方案，落实业务发展计划;2、负责对业务部门的客户调查报告提出审查意见，为风险审批提供审批依据;3、负责落实和检查公司各项管理规章制度在业务部门的执行情况，提出改善意见和建议;4、负责领导业务部门完成公司经营指标;5、负责协调好与合作银行的关系。
任职条件：45周岁以下，全日制统招本科及以上学历，财会、金融、经济类专业;在股权投资、资产管理、供应链金融等方面具有丰富的尽调经验和较强的实操能力;具有周密完善的工作计划及安排能力，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施;具有较强的沟通表达能力、业务处理能力、业务外联能力、团队及业务管理能力;熟悉银行信贷业务操作流程。有投资或资产管理业务部门负责人工作经历者优先考虑。
3、风险控制部副经理1名
岗位职责：1、对企业和项目的报审资料重点从实施风险方面进行审核;2、对企业和项目从整体风险进行评定;3、对企业和项目的反担保措施提出风险分析和防控意见;4、提出反担保措施，审核确定相关合同及法律文本;5、完善风险管理办法及合理化风险管理相关各项操作规程、业务规程;6、跟踪公司各项业务进展，汇总各类业务的风险情况及发出风险预警;7、协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高速运转。
任职条件：45周岁以下，全日制统招本科及以上学历，财会、金融、经济类专业;符合金融监管部门有关任职要求，具备相关行业风险控制部门3年以上工作经验，且从事管理岗位年限不低于1年。具备注册资本1亿元及以上的融资担保公司、投资公司、资产管理公司风控部门负责人3年以上工作经验者优先考虑。
4、储备干部4名
任职条件：22—35周岁，全日制统招本科及以上学历，经济类、法律类专业;热爱金融行业，具备较强的学习能力，能承受较大的工作压力;具有高度的工作责任感和安全保密意识;语言表达能力强，具备良好的沟通能力与技巧;熟练掌握办公自动化相关软硬件的操作和日常维护。铜川户籍应届毕业生和建档立卡贫困户家庭子女可适当放宽条件，择优录取。具有融资担保公司3年以上工作经历者优先考虑。
铜川市金服转贷服务有限公司
铜川市金服转贷服务有限公司是铜川金服的控股子公司，公司是在充分学习省内外先进管理理念和运作方式的基础上，结合我市经济发展现状和民营企业实际需求，不断创新突破，按照国有资本控股，民营资本积极参与的混改思路，设立的国有控股混合所有制公司。公司经市金融办批复并受其监管，主营转贷服务。
公司秉承“创新、务实、便捷、高效”的经营理念，以解决民营企业融资难、融资贵问题为己任，以“敬畏金融、尊重市场”的心态，充分调研企业经营困难，设计了全新的融资理念和业务流程，业务办理流程更加便捷，所需资料进一步简化，资金融通成本更加合理。公司将以优质的服务为有需求的客户提供高效便捷、成本可控的应急转贷服务，为民间资本提供安全、高效的资金融通渠道。引导我市地方金融机构和民间资本运行趋于规范化、阳光化，营造风清气正的地方金融生态环境。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘以下人员：
1、客户经理4名
任职条件：22—35周岁，全日制统招本科及以上学历，经济类、法律类专业;热爱金融行业，具备较强的学习能力，能承受较大的工作压力;具有高度的工作责任感和安全保密意识;语言表达能力强，具备良好的沟通能力与技巧;熟练掌握办公自动化相关软硬件的操作和日常维护。铜川户籍应届毕业生和建档立卡贫困户家庭子女可适当放宽条件，择优录取。具有融资担保公司、小额贷款公司、典当行等机构3年以上工作经历者优先考虑。
铜川市民间借贷登记服务中心有限公司
铜川市民间借贷登记服务中心有限公司是经铜川市人民政府批准设立的国有控股混合所有制公司。公司是在充分学习省内外先进管理理念和运作方式的基础上，结合我市实际，由国有资本控股，会同多方行业龙头企业共同组建的专业化民间借贷登记服务平台。
公司以“政府引导、市场化运作”为前提，遵循“公信、规范、专业、安全”的理念，通过引导和规范铜川市民间借贷市场，大力营造规范有序的融资环境，积极拓展投资渠道，引导民间资金合法有序地进入到中小微企业等实体经济之中，遏制社会资金体制外无序循环，防范和化解民间借贷风险，为民间借贷行为搭建起阳光、规范的桥梁和通道。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘以下人员：
1、客户经理4名
任职条件：22—35周岁，全日制统招本科及以上学历，经济类、法律类专业;热爱金融行业，具备较强的学习能力，能承受较大的工作压力;具有高度的工作责任感和安全保密意识;语言表达能力强，具备良好的沟通能力与技巧;熟练掌握办公自动化相关软硬件的操作和日常维护。铜川户籍应届毕业生和建档立卡贫困户家庭子女可适当放宽条件，择优录取。
铜川市公信债权登记服务中心有限公司
为进一步激发铜川市金融业内生动力，优化金融领域营商环境，丰富金融产品和工具，引导民间资本依法有序参与经济社会发展，结合扫黑除恶专项斗争有关要求，引导民间借贷活动阳光化、规范化发展，经铜川市人民政府批准同意，由铜川金服发起设立了控股子公司铜川市公信债权登记服务中心有限公司。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘以下人员：
1、客户经理4名
任职条件：22—35周岁，全日制统招本科及以上学历，经济类、法律类专业;热爱金融行业，具备较强的学习能力，能承受较大的工作压力;具有高度的工作责任感和安全保密意识;语言表达能力强，具备良好的沟通能力与技巧;熟练掌握办公自动化相关软硬件的操作和日常维护。铜川户籍应届毕业生和建档立卡贫困户家庭子女可适当放宽条件，择优录取。
报名须知：
一、基本任职资格
1. 认同公司发展道路，接受公司的管理调配;
2. 具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
3. 具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
4. 具备公司要求的其他资格条件。
下列人员不属于招聘范围：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、曾因职务犯罪被开除的;
2. 受到党纪政务处分或正在接受纪律审查的;
3. 处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查的;
4. 在公开招考中被认定有作弊行为且不得报考的;
5. 法律、法规和有关政策规定的其他情形。
二、简历接收和信息发布
电子邮箱tcjrfw@163.com为此次招聘工作接收电子版简历的投递渠道。现场提交简历可至铜川市新区正阳路9号3号楼1516室，我公司不接收对该地址邮寄的简历或任何到付的邮件。咨询电话：0919-3182037。
铜川金融官方网站(http://jrb.tongchuan.gov.cn)及微信公众号“铜川金融”为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。
三、招聘工作时间安排
简历投递：即日起至3月20日
第一轮面试：即日起至3月25日
第二轮面试：4月1日至4月10日
四、特别提示
投递简历后请保持简历预留的通讯方式畅通，关注相关渠道发布的信息。累计三次联系不到的，视为放弃应聘。应聘人员与其他用人单位存在劳动合同关系的，应于接到入职通知后10个工作日内办理完成离职手续，并持原工作单位离职证明来我公司报到，逾期未报到的，视为放弃。
铜川市金融服务有限公司
2020年3月10日
