在乡镇当差真的很苦吗？相对乡镇来说，或许很多人认为县级公务员会略胜一筹，它到底好在哪？随广东公务员考试网一起来看看~

　　广东省考县级公务员招聘规模

　　小编整理发现，去年广东省考共设1692个县级公务员职位，合计1996人，除了深圳、揭阳、茂名外其他地市及省直单位均有招人，具体如下：

　　县级与乡镇招录情况对比

　　与乡镇相比，县级公务员招聘人数更多，超乡镇435人，平均竞争比为59.03，其中县级竞争最激烈岗位可达2589:1。

　　县级公务员的工作岗位介绍：

　　县级综合岗位要按照不同的部门来划分任务，一般来说分为三个部分：业务科室、稽查大队、办公室（包括人事、财务）。

　　业务科室主要负责职能相关的业务，比如市场监督管理局负责所有个体户监管，包括受理许可业务、监管市场价格、巡查餐饮、小作坊生产经营情况等。比如农业农村局负责动物饲养、流通监管、农村种植等；

　　稽查大队主要负责案件查处，针对每个单位的职能，对于违法法律法规的案件进行调查、处罚；

　　办公室主要负责日常文书、后期、行政以及人事、财务管理。工作饱和度属于中等偏上，主要原因是负责的工作内容已经进行了明确的划分，每个科室负责每个科室的内容，但因为要承接省市级单位的所有交办工作，所以在原有工作的基础上产生了辐射。

　　ps：在办公室工作相对比较稳定和固定，一般有双休，节假日实行值班制。