海军军医大学2020年文职人员

公开招考即将启动

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大学简介

海军军医大学地处上海，是一所培养卫生事业专门人才的全国重点医科大学。学校1949年正式建校，称华东军区人民医学院，1951年定名为第二军医大学，2015年由原总后勤部转隶中央军委训练管理部，2017年转隶海军，更名海军军医大学。

70余年来，学校始终秉承“求实、创新、严谨、献身”的校训，逐步形成以“博雅、仁爱、笃行”为精神内涵的“红十字方队文化”，形成了鲜明的办学特色，为学校建设发展奠定了坚实的基础。

学校先后参加了抗美援朝、边境自卫反击战等重大军事任务，出色完成了抗洪抢险、抗击非典、抗震救灾、抗击埃博拉、亚丁湾护航、极地科考、和谐使命、抗击湖北新冠肺炎疫情等非战争军事行动。

建校以来，涌现出“模范医学专家”吴孟超、“模范军医”吕士才、“模范女医务工作者”李兰丁、“时代需要的真正科学家”陈宜张、“甘为人梯的一代名师”孔宪涛、全国重大典型火神山医院的“硬核护士长”陈静、全军重大典型“红十字方队”医疗服务博士团等一大批时代典型，积淀了深厚的历史文化底蕴。

当前，学校共派出2批次300多人的医疗队赴湖北武汉执行抗击新冠肺炎疫情任务，成为时代最美“逆行”者。在医疗队员中，文职人员医护群体敢为人先、甘于奉献，日夜奋战在战疫一线，彰显了"孔雀蓝“的战斗风采。

1、综合实力全军领跑

学校现为国家“211工程”重点建设院校、国家“双一流”重点学科建设院校，是“国家生命科学与技术人才培养基地”之一，下辖海军特色医学中心、长海医院、长征医院、东方肝胆外科医院、海军第九〇五医院等科研单位及附属医院。

学校设有全国唯一的中医学八年制专业，现有的海军医学系、卫生勤务学系、中医系均为全军唯一专业系。学校一级国家重点学科数并列全国医科院校第一(2个)，二、三级国家重点学科数位列全军医科院校第一(26个);现有硕士学位授权点85个、博士学位授权点83个、博士后流动站7个。学校始终处于全国医科院校第一方阵。

2、医疗水平精湛高超

学校附属医院整体建设水平在军内外处于领先地位，各医院现展开床位共8500余张，拥有总值30多亿元的现代化教学、医疗、科研仪器设备，年门诊量达700万人次。“烧、心、肝、骨、脑、肾”等传统医疗特色继续保持并不断发展，消化内科、微创诊疗、血管疾病、器官移植等方面形成了新的特色方向。

3、科研创新名列前茅

“十二五”以来获国家级教学成果特等奖1项、国家科技进步一等奖2项、国家科技进步创新团队奖1项、国家技术发明二等奖1项、国家科技进步二等奖20项。此外，学校多篇论文入选“中国百篇最具影响优秀国际学术论文”;多项成果入选“中国医药十大科技进展”和“中国高等学校十大科技进展”，获批新药和专利授权数连续多年位居全军院校第一。

2005年，“中国肝胆外科之父”吴孟超院士荣获国家最高科学技术奖，成为全国卫生系统、全军后勤系统和上海市获此殊荣第一人;2019年，颅脑战创伤专家侯立军教授荣获国家科技进步一等奖，并荣立一等功;流行病学专家曹广文教授荣获2019年国家自然科学二等奖。

4、名师大家精英云集

建校以来，学校共为军队输送了10余万名合格医学人才，培养了全军85%以上的海军卫生干部、80%的卫勤管理干部、85%的军事药学人才。学校拥有以著名肝胆外科专家、中国科学院院士、中央军委授予“模范医学专家”称号的吴孟超教授为代表的院士名家。此外，还拥有国家“973”首席科学家8人、国家“千人计划”2人、“百千万人才工程”国家级人选13人、教育部“长江学者奖励计划”17人、“国家杰出青年科学基金”获得者25人、科技部创新人才计划5人、上海市领军人才49人，各类高端人才数量位居全军院校前列，为学校教育事业领航导向。

招考信息

一、招考条件

教学、医疗、研究等主系列岗位，主要以“985工程”、“211工程”或“双一流”建设高校为主。报考人员应具备以下条件：

1.政治条件。应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

2.学历条件。应具有普通高等学校全日制本科以上学历(部分临床护理专业除外)。

3.资格条件。应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。

4.身体条件。应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

5.年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

二、招考岗位

今年，学校共面向社会公开招考岗位268个，计划招录355人，涉及教学、科研、医疗、药剂、护理、医技、实验、工程、会计、图书、翻译、管理等12个专业系列。具体岗位需求和标准条件见附表《海军军医大学2020年面向社会公开招考文职人员预告岗位计划》(最终岗位计划以军队人才网统一发布为准)。

三、招考程序

1.博士研究生学历人员。①登录军队人才网报名;②进行资格审核确定面试对象;③参加面试考核和体格检查;④确定预选对象;⑤组织政治审查和综合考察;⑥确定拟录用对象(可提前到岗试用);⑦组织审批录用;⑧开展岗前培训和试用期考核;⑨办理任职手续。

2.硕士研究生以下学历人员。①登录军队人才网报名;②参加军队招考统一笔试;③进行资格审核确定面试对象;④参加面试考核和体格检查;⑤确定预选对象;⑥组织政治审查和综合考察;⑦确定拟录用对象;⑧组织审批录用;⑨开展岗前培训和试用期考核;⑩办理任职手续。

四、福利待遇

文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与同职级现役军官相当，总体工资水平高于地方同类人员。

1.工资待遇。文职人员工资包括基本工资、基本津贴补贴、特殊津贴补贴和奖励工资等。初级岗位平均每月10400元左右，中级岗位平均每月13000元左右(均为扣除“五险两金”后)，年底考核称职以上可增发一个月奖励工资。此外，根据承担教医研任务，可享受教学课时补贴、医疗和科研岗位等级和绩效津贴。试用期工资按军队有关政策执行。

2.住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障，住房公积金、住房补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。

3.社会保险。用人单位及其文职人员按规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇基础上，军队给予医疗补助。我校文职人员参加上海市机关事业单位养老保险。

4.福利抚恤。文职人员按现役干部的享受范围、条件和标准，享受防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保育教育补助费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助金等。夫妻两地分居的，可享受每月1000元分居补助费。探亲休假、产假、交通补助、子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员在机场、车站等可走“军人依法优先”通道，享受购票、安检、候车、乘机、值机、登机等环节的优先服务。

五、职业发展路径

1.培养提高：文职人员培训纳入军队人员培训体系统一组织实施，培训分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。军队可以利用国家和社会资源，对文职人员进行教育培训。文职人员应当接受军事职业教育。

2.职级晋升：管理岗位由高到低分为部级副职、局级、处级、科级、科员、办事员等九个等级;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。每个岗位等级晋升需要3至5年时间不等，表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

3.退出机制：文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。文职人员退休后，享受国家和军队规定的相应待遇。

六、报名方式

登陆军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn)或关注“丝穆校园”微信公众号，跟踪了解大学文职人员公开招考进程，待报名工作启动后，及时在军队人才网上填报报名信息。

特别提醒：文职人员公开招考报名仅有军队人才网唯一报名渠道，请勿轻信其他形式的招聘广告，谨防诈骗。如有疑问，请与指定联系人咨询。

联 系 人：韩老师、隋老师、凌老师

联系电话：021-81870389、021-81870397、021-81870395

联系单位：海军军医大学政治工作处

岗位计划预告请查看链接：https://mp.weixin.qq.com/s/MFoObUF_FiCFKRUne4iFXA