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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |黄山市妇女儿童活动中心委托黄山市人力资源有限公司招聘派遣工作人员公告
黄山市妇女儿童活动中心委托黄山市人力资源有限公司面向社会公开招聘1名编外(劳务派遣)工作人员。现将有关事项公布如下:
一、招聘岗位及人数
办公室活动部人员1名
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
(二)热爱妇女儿童事业,具有良好的职业道德及团队合作精神。
(三)年龄30周岁以下((即1990年元月1日以后出);性格开朗,善于与人交往。
(四)招聘对象须具有国家承认学历的大专以上学历。
(五)有一定文字撰写及活动策划能力,有教师资格证者优先录用。
三、报名方式
(一)报名实行网上报名方式,应聘者可于2020年4月21日至2020年5月20日登录黄山就业人才网(黄山公共招聘网)(http://www.hsjyrc.cn/)下载填写《报名资格审查表》。报名者将填写的《报名资格审查表》、身份证、学历证书等材料扫描件或照片一并发至569705778@qq.com邮箱。
(二)报考人员应如实提交有关证书和材料扫描件或照片,凡主要信息填报不实的,按弄虚作假处理,取消应聘资格;凡因信息填报不全导致未通过资格审查的,后果由报考者自负。网上报名全天24小时进行。
四、薪酬待遇
按照国家相关规定签订派遣劳动合同,首聘两年,试用期为两个月,按规定缴纳社会保险。薪酬待遇参照妇女儿童活动中心聘用制教务管理人员相关规定:
(一)试用期月工资1800元/月。
(二)正式聘用后,基本工资加绩效工资每月在2000元—3000元(逐年增加)。
(三)按规定享受福利待遇和年终奖等。
五、招聘程序
(一)由黄山市人力资源有限公司发布招聘公告。
(二)报名、资格审查、面试以及体检等工作由黄山市妇女儿童活动中心组织实施。
六、面试
面试前组织对拟进入面试人员的资格条件进行审查,符合条件的人员通知面试。不足规定比例的按实际人数确定面试人选,不能按时参加面试的人员,取消其资格。面试时间、地点另行通知。
面议采用结构化面试模式,满分为100分。为确保应试人员素质,设定面试最低控制合格分数线为60分,达不到最低控制合格分数线的,不得进入下一环节。
七、体检
1、对面试合格人员进行体检,因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺,在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补,递补共不得超过两次。
2、聘用人员的体检标准参照公务员体检标准执行,由黄山市妇女儿童活动中心组织并通知考生参加体检。
3、聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,一经发现不予录用。
八、聘用
对体检合格者,由黄山市妇女儿童活动中心确定拟聘人员并进行公示,公示结束无异议的,由黄山市人力资源有限公司签订劳务派遣合同。
九、联系方式
黄山市妇女儿童活动中心
电话:2317904 联系人:汪婉青
地址:黄山市屯溪区新园东路31号
黄山市人力资源有限公司
电话:2320357 联系人:汪辉
地址:黄山市屯溪区前园南路7号
附件:应聘人员报名表.xls
黄山市人力资源有限公司
2020年4月21日
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