为保障社区建设事业发展需求，徐州经济技术开发区镇（街）面向社会公开招聘社区工作者15名。

一、招聘岗位

报 考 条 件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）有较高的职业素养、敬业精神及团队精神，能服从工作安排，沟通协调能力较强，能适应社区的工作节奏。

（三）年龄35周岁以下（1984年4月1日以后出生）。

（四）具备岗位表中要求的资格条件。毕业证取得时间为2019年8月31日前。

（五）身体健康，具备正常履行报考岗位的身体条件。

（六）有下列情况之一的不得报考：

1. 尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员。

2. 涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4. 法律、法规规定的其他情形。

二、报名办法

（一）招聘信息查询

关注金龙湖人才服务有限公司微信公众号（金龙湖人才汇）查看招聘信息并线上填写报名材料。

（二）报名

1. 报名时间：2020年4月21日—5月6日，5月6日17点截止报名。

2. 报名方式：线上报名。点击“金龙湖人才汇”公众号菜单—【在线报名】进入报名页面，提交信息。

报名结果以“短信通知”的形式告知报名者或再次点击【在线报名】查看结果。

报名费100元，审核通过后另行通知缴纳。

咨询电话：0516-83255575

（三）资格审核

1. 报考人员应按岗位要求如实填写报名材料，每人只能选择一个岗位进行报名。

2. 报名需线上提供

（1）二代身份证正反面

（2）毕业证

（3）学位证

（4）学历证书电子备案表（学信网下载）

（5）2年以上工作证明材料（社会保险缴费证明）

（6）党员需提供党支部证明材料

以上材料请上传彩照，禁止复印后拍照上传，否则审核不予通过。

3. 根据报名者提供材料进行资格审核，资格审查通过人员参加考试。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

4. 招聘岗位笔试开考比例为1:2，达不到笔试开考比例的，按规定程序相应核减招考计划。

三、考试

考试内容：分笔试和面试两部分。

（一）笔试

笔试不指定范围，时间、地点另行通知。

（二）面试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例（不足比例的按实际人数进入面试），确定参加面试的人选。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知考生。

面试时间、地点另行通知。

（三）总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

总成绩并列者按照笔试成绩高者优先，确定进入体检程序人选。

四、体检和考察

1. 根据考生的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准和要求按有关规定执行。

2. 对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检、考察不合格或考生放弃录用资格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示与相关手续

1. 公示。体检合格的，拟录用人员名单在金龙湖人才服务有限公司官方微信公众号上进行公示，公示期3天。

2. 相关手续。被录用人员，试用期三个月，试用期满经考核合格后与用人单位签订劳动合同，待遇按徐州经济技术开发区社区工作者薪酬体系执行，办理社会保险及住房公积金（五险一金）。本次招考录用的人员性质为社区专职工作者，聘用人员须服从分配，否则取消聘用资格。

六、工作纪律

招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行相关政策规定，严格按照程序操作，严把招聘进口关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其报考资格；对徇私舞弊的工作人员，按有关规定严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

本招聘公告由金龙湖人才服务有限公司负责解释。