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2020年安徽亳州蒙城县教育局所属事业单位选调5人公告

来源:蒙城县人民政府     2020-04-26 21:28:58

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2020年蒙城县教育局所属事业单位公开选调工作人员公告
 
  根据工作需要,经县政府同意,拟面向全县事业单位公开选调蒙城县教育局所属事业单位工作人员,公告如下:
 
  一、选调原则
 
  选调工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取面试、考察相结合等程序进行。
 
  二、选调计划及岗位
 
  本次选调计划共5名(详见附件1岗位计划表)。
 
  三、选调对象和条件
 
  (一)选调范围、对象
 
  1、专职教研员:
 
  全县教育系统内的在编在岗人员。
 
  2、其他事业单位工作人员:
 
  全县财政全额拨款的事业单位在编在岗人员。
 
  (二) 参加选调人员应具备下列资格条件
 
  1、专职教研员
 
  (1)具有良好的政治、业务素质,品行端正;
 
  (2)具有5年以上工作经历(2015年9月1日以前参加工作);
 
  (3)年龄在45周岁以下(1974年5月1日以后出生,含当日);
 
  (4)近三年(2017年、2018年、2019年)经县人社部门审批的年度考核,均为合格及以上等次;
 
  (5)具有国家承认学历的国民教育大学本科及以上学历,与所报岗位学科相一致专业;
 
  (6)具有相应学科初中及以上教师资格证;
 
  (7)具有中小学一级教师及以上专业技术资格;
 
  (8)能熟练使用计算机;
 
  (9)身体健康。
 
  2、其他事业单位工作人员
 
  (1)具有良好的政治、业务素质,品行端正;
 
  (2)具有5年以上工作经历(2015年9月1日以前参加工作);
 
  (3)年龄45周岁以下(1974年5月1日以后出生,含当日);
 
  (4)近三年(2017年、2018年、2019年)经县人社部门审批的年度考核,均为合格及以上等次;
 
  (5)具有国家承认学历的大学本科及以上学历;
 
  (6)身体健康;
 
  (7)符合选调职位要求的其他资格条件。
 
  3、有下列情形之一的,不得报考:
 
  (1)不符合选调岗位条件要求的;
 
  (2)受党纪政纪处分的;
 
  (3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
 
  (4)报考选调岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的;
 
  (5)其他不适宜参加选调的。
 
  四、选调程序
 
  选调工作按照以下步骤组织实施。
 
  (一)发布公告
 
  选调公告在蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城县教育网统一发布。整个选调过程中,将及时在以上网站上公布有关选调工作动态与信息。
 
  (二)报名及资格审查
 
  1、报名时间为2020年5月7日—5月9日,每天上午8:30—11:30,下午15:00—17:30;报名地点:蒙城县教育局资助中心一楼服务大厅。报名咨询电话:0558-7623016、7638495。
 
  2、此次报名采取现场报名的方式。
 
  报考人员需按岗位条件提供学历证书、身份证、在编在岗证明、近三年年度考核结果花名册(其中2019年年度考核由所在单位提供工作鉴定结论即可)、报考岗位所要求的其他材料的原件及复印件各1份。复印件需单位(学校、学区)负责人签字并加盖相应印章。
 
  近期同底小2寸免冠照片3张,以及所在单位负责人签字并加盖单位公章的报名表(从附件下载)。
 
  3、报考人员按选调岗位进行报名,每人限报一个岗位。报考同一岗位的须形成竞争,报考人数与岗位选调人数的比例不低于2:1。不足开考比例规定的,取消或核减相应岗位选调计划数。报考人员一经确认报考岗位,不得改报其他岗位;被取消选调岗位的报考人员,允许改报符合条件的其他岗位。改报时间2020年5月10日8:30-10:30。
 
  4、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、选调等资格。
 
  5、报考人员务必于2020年5月15日工作时间内持本人有效身份证到原报名地点领取《面试通知书》。逾期不领者,视为自动放弃。
 
  (三)面试
 
  面试采取结构化方式进行,满分为100分,面试时间15分钟。
 
  为确保遴选人员综合素质,设定面试成绩最低控制分数为60分,方可进入下一环节。现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。
 
  面试由县选调工作领导小组办公室负责组织实施。时间、地点详见《面试通知书》。
 
  本次选调不指定面试辅导用书,也不委托任何机构举办面试辅导培训班。
 
  (四)考察
 
  按照面试成绩,由高分到低分顺序与选调计划数1:1的比例确定参加考察人员。专职教研员:如面试成绩相同,以教龄长的优先。其他事业单位:如面试成绩相同,以工龄长的优先。若上述选调出现教(工)龄再次相同的,以近三年年度考核等次优秀多的优先。
 
  考察工作由用人单位两名及以上人员组成考察组,对入围人员进行考察。考察组负责复查核实报考者报名资格条件,考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并据实撰写考察材料。
 
  根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格(查询平台:中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。
 
  对考察出现缺额的,按照面试成绩由高分到低分顺序等额递补一次。专职教研员:如面试成绩相同,以教龄长的优先。其他事业单位:如面试成绩相同,以工龄长的优先。若上述选调出现教(工)龄再次相同的,以近三年年度考核等次优秀多的优先。
 
  (五)公示、聘用及待遇
 
  将考察合格的人员确定为拟选调人员,在蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城教育网公示5个工作日,同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响选调的,确定为选调人员,由县人社局下文调动,县编办办理转编手续,调入单位办理聘用手续。选调人员在规定的时间内不报到者,取消其选调资格,同时三年内不得参与同类选调。
 
  选调的教研室专职教研员,享受教师待遇。凡调入的人员,已经取得专业技术职称(职务)的,由调入单位根据岗位设置空缺情况,按照公正、平等、竞争、择优的原则予以聘用,调入单位没有相应专业技术岗位空缺的,调入人员予以高职低聘,不接受低聘人员视为放弃调入资格。
 
  五、组织领导
 
  为了加强选调工作的领导,保证选调工作顺利开展,成立蒙城县公开选调工作领导小组。
 
  本次选调工作在县领导小组的领导下,由县教育局具体组织实施,县财政局、县委编办等相关部门配合,县纪委监委、县人社局负责全程监督。
 
  六、纪律与监督
 
  1.公开选调工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话:县纪委监委0558—7629650,县教育局0558—7623068)。
 
  2.按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求,严格执行人事考试政策,规范考试程序,严明考试纪律。
 
  本公告由县选调工作领导小组办公室负责解释。
 
  蒙城县公开选调工作领导小组
 
  2020年4月26日
 
  附件1:2020年蒙城县教育局所属事业单位公开选调工作人员岗位计划表.xls
 

  附件2:2020年蒙城县教育局所属事业单位公开选调工作人员报名表.doc


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