苏银产业园管委会机关2020年招聘简章

　　苏银产业园管委会是银川市人民政府派出机构，负责园区行政管理和开发建设工作。园区位于银川以东，地处黄河东岸核心区域，规划面积53平方公里，于2018年11月挂牌开园，2019年1月获批成为宁夏回族自治区首家高新技术产业开发区。苏银产业园按照“东西合作、政府主导、市场化运营”的原则统一规划、分期开发，充分借鉴苏州工业园区的成功经验，争取经过十年左右的努力，将园区打造成为“东西协作发展的示范园区、产城一体的生态示范园区、服务‘一带一路’的示范园区和复制‘园区经验’的示范园区”。

　　因园区管委会工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，欢迎勤勉、敬业的有识之士加盟。

　　一、招聘要求及薪资福利：

　　（一）基本要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的资格条件。

　　2.学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。具体岗位学历要求请详见《苏银产业园管委会2020年招聘职位简介表》。

　　3.年龄说明：35周岁及以下（1985年5月1日及以后出生）。

　　4.工作经历的要求，是指截止2020年5月1日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。具体工作经历以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。

　　5.应届毕业生是指2020年8月前毕业的学生。

　　（二）薪资福利及待遇

　　一经录用的所有应聘人员与苏银产业园管委会签订劳动合同，为职工提供具有竞争力的薪资、培训体系和晋升发展通道。福利待遇包含五险一金、餐补、工会福利等，年收入不低于10万元。办公楼内设有职工餐厅、健身房、活动室，上下班提供通勤车。

　　住房保障：可享受管委会人才公寓使用政策。

　　招录职工试用期为6个月，试用期满经考核合格后，转为正式职工。

　　二、报名

　　（一）招录职位查询

　　各用人部门招录职位、人数、考试类别、资格条件等详见《苏银产业园管委会2020年招聘职位简介表》，可通过“银川人才网”（www.zgycrc.com）网站首页查询。

　　（二）报名方式、时间

　　应聘人员登录银川人才网（http://www.zgycrc.com），点击进入“苏银产业园管委会2020年招聘简章”，下载填写《苏银产业园管委会2020年工作人员招聘报名表》，发送至指定报名邮箱：suyinchanyeyuan@163.com。邮件主题及文件命名格式为：“岗位名称”+“姓名”（标注不清晰、资料提交不完整的，视为无效报名）。报名截止时间为2020年5月15日17:30，报名咨询电话：0951-6091050、6071560，恕不接待现场报名。

　　（三）网上打印准考证

　　通过资格初审的应聘人员可通过银川人才网（www.zgycrc.com）网站首页查询公示信息，并于2020年5月27日前到报名网站下载、打印准考证。

　　（四）报名注意事项

　　1.报名需提供相关证件，包括：身份证、学历证书、学位证书、职称（职业资格）证书、奖励证书、业绩证明等扫描件。留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的“国外（境外）学位学历认证书”。以上资料随同报名表一并发送至指定电子邮箱。招聘部门根据应聘人员提供的信息进行资格审核，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

　　2.每人仅限报考一个岗位，应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。已通过资格初审的，不得更改报名信息。

　　3.有下列情形之一的，不得报考：

　　①现役军人或普通高校在读非应届毕业生；

　　②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　③有政策规定或协议明确2020年6月30日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员。

　　三、考试方法和程序

　　（一）考试方式

　　招聘考试采取笔试、面试、心理测试相结合的办法进行。

　　（二）笔试

　　1.笔试科目为《综合知识与能力素质》，总分100分。笔试内容包含相关专业试题、综合能力测试、申论三部分。考试时间为100分钟。招商岗位笔试增加英语试题，总分为120分，时间为120分钟。

　　2.笔试日期：2020年5月30日，笔试地点另行通知。

　　3.应聘人员须携带准考证和身份证并按照规定时间到考点参加笔试。笔试为全封闭考试，期间不得提前交卷、退场。

　　（三）面试、心理测试

　　1.笔试结束后，根据笔试成绩按得分高低排序，择优确定参加面试人选。招聘部门在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审。没有通过资格复审的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。

　　2.所有参加面试人选均需参加心理测试，未参加者，视为放弃应聘资格。心理测试以在线测评形式进行。

　　3.面试为两轮，采用无领导小组讨论和半结构化方式，按照区、市公职人员招录有关要求组织实施，面试成绩以百分制计算。

　　（四）总成绩计算方法

　　应聘人员总成绩为百分制，合格分数线为60分。笔试、面试、心理测试成绩将折合成百分制进行计算，在个人总成绩中的权重占比分别为30%、60%、10%。最后得分保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。

　　四、体检和政审

　　总成绩达到合格线以上的按分数高低排序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1：1确定进入体检人员名单，分数相同的，按照笔试成绩，取高分者。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　对体检合格人员由招聘部门组织政审，并根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。因体检、政审不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘主管部门提出递补意见。如需递补，在总成绩合格者中，从高分到低分依次递补。

　　五、公示录用

　　经考试、体检、政审合格的拟录用人员信息面向社会公示5个工作日。公示结果不影响聘用的，由苏银产业园管委会审批后，办理录用手续。

　　六、其他

　　报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个选聘过程中，一经发现不符合规定的，取消应聘资格，相关责任自负。报考者一经被录用，须按《录用通知》规定时间按时报到，无故超过报到时间的，取消录用资格。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项影响报到入职的，由本人在规定期限内协调解决。

　　报名咨询电话 0951-6091050；6071560

　　附件下载：1、苏银产业园管委会2020年招聘职位简介表

　　2、苏银产业园管委会2020年工作人员招聘报名表