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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |因工作需要吴中区郭巷街道面向社会公开招聘社区工作人员共25名,相关招聘事项如下:
一、招聘条件
1.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具备正常履行职责的身体条件。
2.男性40周岁以下(1980年5月28日之后出生的人员);女性35周岁以下(1985年5月28日之后出生的人员)。
3.苏州大市户籍(含姑苏区、工业园区、高新区、相城区、吴中区、吴江区、常熟市、张家港市、昆山市、太仓市);
4.本科及以上学历,专业不限。
二、招聘岗位
见附件1
三、报名和资格审核
1.报名方式:有意应聘者请通过邮箱将《吴中区郭巷街道公开招聘社区工作人员报名登记表》(附件2)、一寸近期免冠彩照、本人身份证、户口簿、学历证书和“学信网”(http://www.chsi.com.cn/)打印学历证书电子注册备案表及其他相关证明的扫描件以电子档压缩打包形式发送至邮箱:(wzthxc@vip.163.com)进行网上报名。
2.报名要求:报名邮件主题为:姓名+应聘岗位代码+工作岗位,压缩文件名称和邮件主题务必保持一致。以上所需报名材料缺一不可,如有缺失,则视为无效报名。本次招聘将统一组织考试,每位报名者限报一个岗位,多报亦视为无效报名。
3.报名时间:2020年5月28日9:00至2020年6月2日17:00。
4.资格审核:报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息,招聘过程中,凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考者,一经查实,随时取消报名、考试和录取资格,责任由报名者自负。
四、招聘程序
1.笔试:笔试时间、地点及事项另行通知。笔试委托第三方出卷,采取闭卷笔试法。笔试成绩以百分制计算。笔试成绩将在苏州市东吴人才网(http://www.dwrc.cn)和郭巷发布微信公众号上公布。
2.面试:面试时间、地点及事项另行通知。根据笔试成绩从高到低,按3: 1比例通知面试,不满3:1的按实际人数通知面试。面试以结构化形式进行,成绩以百分制计算。面试成绩将在苏州市东吴人才网(http://www.dwrc.cn)和郭巷发布微信公众号上公布,公布时间不少于5天。
3.考试总成绩:考试总成绩由笔试成绩和面试成绩综合形成,其中笔试成绩占30%,面试成绩占70%,考试总成绩保留2位小数。
4.体检:考试总成绩按高分至低分顺序并根据招聘计划人数1:1的比例确定体检人选。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
5.政审:招聘单位对体检合格者进行资格审查。
6.因考生体检、资格审查不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时,由招聘单位做出是否递补决定,递补顺序按考试总成绩由高分至低分进行替补。
五、录用
1.拟录用人员名单在苏州市东吴人才网(http://www.dwrc.cn)和郭巷发布微信公众号上公布。公示无异议,办理录用手续。
2.新录用人员试用期为3个月。试用期满,经考核合格者,予以录用;考核不合格者解除聘用合同。
六、其他
1.应聘人员一经录用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由应聘者本人负责。
2.本《简章》由苏州市吴中区郭巷街道组织人事科负责解释。咨询电话:0512-66623486,0512-65975265,0512-65976389。
吴中区郭巷街道办事处
2020年5月27日
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