为加强基层组织建设，提高居民委员会干部能力素质，促进居委会干部队伍年轻化、知识化、专业化，更好的服务辖区群众，推动黄河路街道各项工作顺利开展，根据 《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和贵州省实施《中华人民共和国城市居民委员会组织法》有关法规精神，街道决定面向社会公开补选辖区国际新城居民委员会等7个居委会后备干部10名。为广纳贤才，本着公开、公平、公正、择优的原则，特公告如下：

一、基本原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

2.坚持政治标准、德才兼备、任人唯贤的原则；

二、参选条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，维护祖国统一和民族团结；

2.模范遵守宪法、法律、法规和国家政策,积极践行社会主义核心价值观，模范履行公民法定义务，遵守居民自治章程、居民公约； 

3.年龄在18周岁以上至45周岁以下（1975年1月1日以后出生的）具有花溪区黄河路街道办事处拟报考相应居委会户籍或在拟报考相应居委会居住一年以上人员。目前　　在黄河路街道办事处各居委会社会工作者岗位工作的人员，拟报考相应居委会后备干部的人员，年龄可以放宽到50岁；

4.具有大专及以上文化水平，身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力，能熟练运用WORD、WPS、EXCEL及PPT等办公软件;

5.热爱基层工作、爱岗敬业，办事公道正派、热心服务群众，乐于奉献、不计较个人得失，抗压能力强、执行力强，有大局意识、团队意识，具有良好的组织、协调、沟通和管理能力；

6.中国共产党党员的优先考虑。法律、汉语言文学、中文、社会工作专业优先，同等条件下持有初级、中级社会工作师证书者优先考虑；

7.有下列情况之一的不得报考：

（1）存在“四个意识”树立不牢，“四个自信”不坚定，“两个维护”践行不好，阳奉阴违，在大是大非问题上立场不坚定，与敌对势力和境外组织勾结的；

（2）受到刑事处罚以及违反国家法律法规规定正在被立案侦查的或者违反党纪政纪正在被立案侦查的；

（3）受党纪、政纪处分且在影响期未满的；

（4）组织或参与非法宗教活动，搞封建迷信，组织或参与聚众赌博、涉黑涉恶、涉黄涉毒，利用宗族、宗派势力干扰村（居）基层组织正常工作行为的；

（5）违反计划生育、环境保护、安全生产、违法经营等相关政策和有关规定的；

（6）煽动组织参与非正常上访的；

（7）非法串联拉票、贿选、胁迫蒙蔽群众，操纵、破坏选举或其他不正当竞争行为被查处的；

（8）截留惠民政策资金、侵占村（居）集体财产、拖欠村（居）集体租金；

（9）党员人选近五年内有一年被评为“不合格”的党员；

（10）在道德品行、能力素质、作风形象、廉洁自律、身心健康方面有影响担任村（居）“两委”成员会导致重大不良反映的；

（11）有不宜担任村（居）“两委”成员情形的。

三、岗位招考情况

1、根据每个居委会后备干部缺员情况，每个岗位笔试成绩前三名进入面试，根据笔试面试综合成绩由高到低，经街道办人事工作领导小组审查后，按照每个岗位至少差额一人的比例，并经联合审查合格后，依法确定为各居后备干部候选人。后备干部候选人依法进入选举程序。若岗位报名人数达不到人数比例要求，则这个岗位暂不招考选举。

2、人员待遇（主任4200元/月，副主任3500元/月，委员3100元/月，单位缴纳五险，享受年假，周末双休,因工作需要会有加班）。

3、黄河路街道办事处各居委会缺员招考选举一览表

四、报名时间及报名方式

时间：2020年6月2日至7日止。

1.网络报名。登录贵阳市人才网或关注花溪区黄河路街道办微信公众号下载报名登记表，填写报名登记表，扫描学历证书、身份证、户口本、居住证明，投到QQ 邮箱1119554614@qq.com；联系人：刘雨，联系电话：0851-83832290。

2.现场报名。黄河路街道办事处公共事务管理办公室，联系人：刘雨。报名人员需带上学历证书、身份证、户口本、居住证明的原件和复印件各1份。 

3.报名要求。每位报名人员只能报考居住地或户籍地相应居委会的岗位一个。

五、资格初审。

由领导小组办公室对报名人员的本人户口簿、身份证、一年以上居住证明、全日制及在职教育毕业证书原件和复印件，进行审查。

六、考试

1、笔试。经资格初审符合条件者，将电话通知统一组织进行笔试，笔试成绩占40%。笔试主要测试应聘人员的文化及专业水平。笔试为闭卷考试，满分为100分。闭卷考试内容为：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国城市居委会组织法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》、贵州省实施《中华人民共和国城市居民委员会组织法》办法及社会工作相关内容。

2、面试。每个岗位依据笔试成绩从高分到低分顺序前三名参加面试，面试成绩占总成绩的60%，笔试成绩低于60分的人员不得列为面试对象。面试名单将在笔试后一周内公布。面试主要考察应考人员与所报考岗位的匹配性。面试满分为100分。面试低于60分的应考人员不得列为增补对象。

3、政治审查。对每个岗位笔试面试综合成绩前两名报区级相关部门进行联合审查。

4、依法选举。街道办在区民政局指导下成立选举指导小组，各居委会成立选举领导小组，由选举领导小组根据《中华人民共和国城市居委会组织法》及贵州省关于《中华人民共和国城市居民委员会组织法》办法，制定居委会选举方案，并报街道选举领导小组批复后予以实施。对政审合格且笔试面试综合成绩前两名人员，依法推荐为候选人。按照每个岗位至少差额1名的比例要求依法选举。

七、公示

各居委会将选举结果在本居委会范围内，接受监督，公示期为5个工作日。街道办事处将选举结果上报区民政局备案。颁发当选证书，培训上岗。

八、其他未尽事宜，由街道办负责解释。

附件：黄河路街道办事处公开选拔居委会后备干部报名登记表.doc