2020年北镇市招聘社会救助工作人员公告

　　为了加强基层社会救助经办服务能力，做好政府社会救助服务有关工作，努力为社会救助对象提供高效、专业、惠民的救助服务。结合我市基层社会救助能力建设的实际情况，经北镇市人民政府批准，现面向社会公开招聘社会救助工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘数量、性质及岗位

　　（一）招聘数量：共计40人。北镇市内配备4人，各乡镇人民政府配备2人，我市共有18个乡镇(街道)共计36人，全市需40人。由民政局统一分配工作岗位。

　　（二）岗位性质：派遣合同制工作人员。

　　二、招聘岗位：社会救助工作人员

　　三、基本条件

　　（一）报考人员具有北镇市户籍，(北镇市户籍人数不够的情况下，再招非北镇户籍人员)。取得户籍的时间要求2020年6月1日(含)之前。

　　（二）拥护中国共产党的领导、遵守宪法和法律。

　　（三）具有良好的品行。并具有较强的的责任感和奉献精神。

　　（四）应聘人员年龄为18周岁以上35周岁以下(1985年6月3日—2002年6月3日，含)。

　　（五）学历要求：大学专科及以上学历。

　　（六）熟悉计算机操作和office等办公软件运用。

　　（七）具有社会救助工作经验或取得社会工作职业资格的人员同等条件下优先考虑。

　　（八）有下列情形之一的，不得聘用：

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.因行为不良受过公安机关行政处罚的;

　　4.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　5.有其他违反国家法律、法规等行为的。

　　四、管理方式及待遇

　　(一)管理方式：实行委托派遣制。用人单位与派遣公司签订《委托派遣协议》，派遣公司向用人单位提供劳务支持和保障，负责聘用合同制社会救助专职人员的合同管理、档案管理、工资发放、缴纳保险，以及处理劳务纠纷等。

　　(二)合同签订：聘用人员与派遣公司签订劳动合同，聘用时间为三年，合同期满自动解聘;若续聘，在合同期满前一个月，由北镇市民政局根据年度考核结果，报上级主管部门申请续聘。

　　(三)合同解除：依据《劳动合同法》及派遣合同中聘用合同解除及聘用合同终止的有关规定执行。

　　(四)待遇：聘用人员每月工资为1700元。为受聘人员缴纳“五险”即城镇职工基本养老保险、医疗、失业、工伤、生育保险。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　招聘工作相关信息通过北镇市人民政府官方网站(网址：www.bzs.gov.cn)统一发布。

　　(二)报名

　　本次招聘报名全部采用现场报名的方式，报考人需本人到现场报名。

　　1.报名时间：2020年6 月 5 日至2020年6 月 15日，上午8:30----11:30，下午13:30-----16:00，逾期不再受理。

　　2.报名地点：北镇市恒安人力资源服务有限公司(北镇市河畔新城小区B区综合办公楼一楼)

　　3.报名需携带以下材料：

　　(1)报考人员需携带填好的《2020年北镇市招聘派遣合同制社会救助专职工作人员报名信息表》2份(A4纸下载打印表格并由本人填写)。

　　(2)北镇市户口本原件及复印件1份，第二代居民身份证原件及复印件1份。

　　(3)毕业证书原件及复印件1份，网上确认件1份(中国高等教育学生信息网打印带二维码的教育部学历证书电子注册备案表)。

　　(4)如果有社会工作职业资格证书的，需提供原件及复印件1份。

　　(5)考生必须提交未受过行政处罚及无犯罪记录证明。

　　报名全部复印件应使用A4纸，并按照以上顺序装订(装订2份，一份报名时上交，一份进入资格复审时上交);报名时交2寸蓝底照片3张;未被聘用的考试，报名材料不予退还。

　　报名实行诚信制度，应聘人员填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。开考比例不低于1:2，低于此比例的，调整招聘计划或取消该招聘计划(调整招聘计划或取消该招聘计划的在北镇市人民政府网公布)。报考的考生，未按规定时间报名，视为放弃报考。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试内容参照社会工作者资格考试内容为范围命题。 笔试成绩按百分制计算，满分100分。

　　原则上以招聘计划1:2的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定各岗位面试人员，最后一名笔试成绩出现并列者，可同时进入面试。笔试合格分数线在考试结束后由北镇市恒安人力资源服务有限公司确定，笔试成绩通过北镇市人民政府网查询。

　　考试时间：2020年 6 月 20 日(星期 六 )，笔试地点见准考证。取准考证时间：2020年6月18日至19 日，上午9:00----11:00，下午13:30----16：00。携带本人身份证到北镇市恒安人力资源服务有限公司领取(北镇市河畔新城小区B区综合办公楼一楼)。其他事宜请随时关注北镇市人民政府官方网站。

　　(四)资格复审

　　资格审查工作贯穿招聘及聘用过程始终，对于提供虚假报名信息或者弄虚作假的考生，一经发现，随时取消其考试资格或聘用资格。笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行现场资格复审，复审时考生提交报名表提供的材料(含原件、复印件)，复印件顺序仍按顺序装订。现场资格复审时间、地点及相关事宜，请随时关注北镇市人民政府官方网站和恒安招聘信息群。

　　(五)面试

　　面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现空缺的，将进行递补。

　　面试人员名单、面试时间、地点及试讲范围等发布，请随时关注北镇市人民政府官方网站和恒安招聘信息群。

　　面试内容：面试考核的形式为试讲、提问方式。时间为10分钟。由评委根据评分标准对考生进行综合评分。

　　面试成绩按百分制计算，满分100分。面试成绩当场评判，当场公布。

　　笔试、面试成绩按6:4权重比例并保留两位小数计算，应聘人员的总成绩，即：总成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%。

　　(六)体检

　　根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。因体检不合格、自愿放弃、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按考试成绩由高到低的顺序且面试合格人员中依次递补(未参加本次面试无递补资格)。体检时间、地点另行通知，体检费自理。请随时关注北镇市人民政府官方网站和恒安招聘信息群。

　　(七)考察

　　由招聘单位组织对拟聘用人员进行考察，并对被考察人员资格条件进行复查，考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现空缺的，原则不再递补。

　　(八)公示与聘用

　　对体检、考察合格的拟聘用人员在北镇市人民政府网进行公示，公示期为3个工作日，接受社会监督。公示无异议，办理聘用手续。有问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规的行为，一经发现，均取消其考试或聘资格，并将有关情况通报有关单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　七、其他事项

　　1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.应聘人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填写的通讯工具畅通，并及时关注相关网站的公告信息，因考试个人原因未能参加笔试、面试体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。

　　3.由于本次招聘处于疫情防控期间，请招聘单位加强防控措施，工作人员及考生做好佩戴口罩等个人防护。

　　4.本公告由北镇市民政局负责解释。其他未尽事宜按有关文件规定执行。

　　八、本次招聘工作全权委托北镇市恒安人力资源服务有限公司负责办理。

　　咨询电话：0416-6320188

　　附件：北镇市民政局招聘派遣合同制社会救助专职工作人员报名表

　　北镇市民政局

　　2020年6月4日