为加强街道基层队伍建设，提升社区（村）管理服务水平，根据街道实际工作需要，按照“依法、公开、平等、竞争、择优”的原则，决定公开招聘社区专职工作者（村本土人才）。

一、招聘名额

招聘专职社区工作者12名及村本土人才3名，共计15名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护《中华人民共和国宪法》和党的领导，遵守国家法律法规，政治立场坚定、遵纪守法、品行端正、作风正派，本人无不良嗜好和违法违纪行为。

2.身体健康，热爱基层工作，有较好的职业道德和敬业精神，具有一定的组织协调能力、文字和语言表达能力，服务意识强，熟悉计算机操作。

3.年龄在35周岁以下（即1985年5月31日以后出生），对具备助理社会工作师以上职业资格的，可放宽至40周岁（即1980年5月31日以后出生）。

4.取得经教育行政部门认可，国家承认的大学专科及以上学历。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.最高人民法院公布的失信被执行人；

5.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

6.其他不适宜本职位工作的人员。

三、公招程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2020年6月1日至6月5日

上午9:00—11:30，下午14:00—16:30

2.报名方式：个人报名、社区（村）推荐（招聘简章在街道办事处及微信公众号、各社区（村）公示栏公布）。

3.报名地点：蔡家岗街道党群办313室

联系人：林茜、付艺伟

联系电话：023-68239166

4.资格审查：应聘者本人持报名表1份（详见附表）；身份证、户口簿、毕业证及相关证书原件及复印件1份、近期免冠1寸照片1张到蔡家岗街道党群办公室报名（复印件材料不退还）。

（二）考试

1.开考比例

报名参考人数与公招名额的比例原则上须达到2:1以上。

2.笔试、面试

（1）笔试：主要测试应试者相关基础知识了解、掌握情况和运用有关知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试采取闭卷形式，题型分为主观题和客观题，内容包括党的建设、社区治理、乡村振兴、岗位知识、写作基础等，考试时长90分钟，满分100分。笔试时间初步定于6月19日前。

（2）面试：主要考察应试人的逻辑思维能力、分析判断能力、人际沟通能力、临场应变能力、语言表达能力、基层相关知识等，每位考生的面试时间为8分钟，满分为100分。参加面试人员根据笔试成绩由高分到低分顺序依次确定，面试人数与招聘计划人数的比例为2:1。若确定面试人选的最低笔试成绩有2人以上分数相同，成绩相同人员均进入面试。面试时间初步定于6月30日前。

3.总成绩计算

面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算出总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入保留两位小数。

4.成绩公布

笔试、面试及总成绩在蔡家岗街道办事处和微信公众号上公布。

（三）体检

按照体检人数与招考计划人数1:1比例，根据总成绩由高到低确定参加体检人员。由街道党工委组织体检，在指定医院统一进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。若有体检不合格者取消资格，按总成绩从分数高者依次替补。

（四）联审

体检合格者，由街道党工委对其进行考察及联审。对其政治背景、政治表现、遵纪守法、计生税务等方面情况进行审查，因组织考察或联审不合格出现空缺时，按总成绩分数进行依次替补。

（五）公示

根据招考测试成绩、体检和考察情况，经街道党工委会研究，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，反映有严重问题影响聘用并查有实据的，取消资格。

（六）试用

本次招聘工作严格按照公开报名、笔试、面试、体检、组织考察政审、公示等环节进行。经公示无异议的人选，按规定办理聘用手续，由街道进行岗前培训，根据基层实际工作需要，由街道统筹分配，试用期三个月，试用期待遇按正式录用待遇的80％计算。

（七）录用

试用期满，经考察合格者，街道正式录用，待遇按照《中共重庆市北碚区委办公室、重庆市北碚区人民政府办公室关于加强村（社区）组织运转经费保障工作的通知》（北碚委办〔2018〕5号）执行。考察不合格者，取消录用资格。

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