永州市蓝山县2020年基层急需紧缺人才第二批公开招聘公告

　　为贯彻落实市委、市政府“人才强市”战略，深入推进《永州市潇湘人才行动计划》，同时为进一步实施人才强县战略，推动我县经济社会又好又快发展，经县委、县政府研究决定，蓝山县重点面向普通高校招聘基层农技人才共5名。为确保整个招聘工作顺利进行，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于集中组织开展永州市2019年下半年招才引智工作的通知》、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（湘人社发[2020]21号）等有关文件规定，特就有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　全县计划招聘基层农技人才5名。具体数量、岗位及相关要求等情况详见《永州市蓝山县2020年基层急需紧缺人才第二批公开招聘需求目录》。

　　根据《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（湘人社发[2020]21号）精神，聚焦解决高校毕业生就业问题，50%的招聘计划用于高校毕业生招聘（通知中“高校毕业生范围”“主要适用于2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生”）。

　　二、招聘待遇

　　经考试、考核合格并经正式聘用人员列入我县事业编制，享受国家政策规定的相关待遇。

　　三、招聘条件

　　（一）应聘人员应同时具备下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3、具有良好的品行和职业道德；

　　4、具有正常履行职责的身体条件；

　　5、符合具体职位学历、学位、年龄、专业及相应资格条件，其中，学历重点是面向普通高校全日制大专及以上，愿意到基层工作5年以上的毕业生。农技人才专业主要为农学类。详见《永州市蓝山县2020年基层急需紧缺人才第二批公开招聘需求目录》。

　　报考人员的所学专业应严格按照毕业证书填写。岗位专业条件参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由县人社局认定。

　　6、无违反计划生育政策。

　　（二）不得报考的情形：

　　1、永州市（含县、区）内具有正式机关事业单位编制在职工作人员；

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4、现役军人；

　　5、在公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为并在禁考期内的；

　　6、被辞退或解聘未满5年的原国家机关事业单位工作人员；

　　7、有精神病史的人员；

　　8、国家规定不得招聘的人员。

　　四、考试聘用程序

　　按报名与资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

　　（一）报名与资格审查

　　1、报名时间：

　　现场报名：2020年7月8日至7月10日。

　　校园网络报名：2020年7月11日至7月12日。

　　2、现场报名地点：蓝山县人力资源和社会保障局。

　　3、报名要求：每位报考人员只能报一个职位。

　　报名时需提供以下资料：①毕业证原件及复印件，提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》，并签订《承诺书》；②有效身份证原件及复印件；③有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明；④职位条件要求中需要提供的其他相关证明。

　　4、校园网络报名只面向在疫情期间不能来现场进行报名的2020年应届普通高校毕业生，要求将报名所需资料扫描打包发送至蓝山县人社局事业单位人事管理股邮箱lsrs2225892@163.com,咨询电话：0746-2225892。

　　5、经资格审查符合报考条件的报考人员，填写《永州市蓝山县2020年基层急需紧缺人才第二批公开招聘报名表》，照数码相片。

　　6、本次招聘不收报名费，所需经费由县财政统筹安排。

　　7、准考证由县人力资源和社会保障局统一印发，考生于笔试前三日凭身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取。

　　8、报考人员提供的《永州市蓝山县2020年基层急需紧缺人才第二批公开招聘报名表》上的信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负。考生应全程保持有效通讯工具的畅通，因通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　9、2020年普通高校应届毕业生，凡在 2020 年 12 月 31 日前取得学历学位证书的普通高校毕业生，可报名参加公开招聘考试；通过招聘考试获得聘用资格的，在取得学历学位证书前可先上岗后补办聘用相关手续。

　　（二）考试

　　对于报名人数超过1：5的岗位先进行笔试，按职位数1：2的比例确定面试人员；报名人数未超过1：5（含1：5）的直接进行面试。此次招聘原则上应达到1：3的比例开考，未达到规定比例的，取消或核减招聘计划。被取消招聘岗位的应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。确因需要降低开考比例的，经县基层急需紧缺人才招聘工作领导小组批准，可降低开考比例至1：2。

　　1、笔试

　　笔试时间：另行通知

　　笔试地点：见准考证。

　　笔试内容：笔试成绩采用百分制。各职位笔试内容详见《永州市蓝山县2020年基层急需紧缺人才第二批公开招聘需求目录》。

　　根据笔试成绩，按聘用计划数1︰2的比例确定面试人员，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则并列入围面试。实际参考人数未达到开考比例的职位，成绩须达到60分方可进入面试。面试入围人员放弃面试资格的，面试名单公布前可按成绩依次递补，面试名单公布后不再递补。

　　2、面试

　　面试时间、面试地点及其它事宜另行公告（详见蓝山政府网“人事信息”专栏）。

　　面试内容：面试成绩采用百分制。面试形式详见《永州市蓝山县2020年基层急需紧缺人才第二批公开招聘需求目录。

　　对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，面试对象可按实际人数确定。报名人数超过1:5的职位，按1︰2的比例确定面试人员，实际面试人数未达到面试比例的，面试成绩需达到70分方可确定为体检对象；报名人数未超过1:5的职位，经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例，面试成绩需达到70分方可确定为体检对象。

　　成绩合成：报名人数超过1:5的岗位，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，各科成绩均按四舍五入法保留两位小数；报名人数未超过1:5的岗位，面试成绩按四舍五入法保留两位小数。

　　（三）体检

　　根据考试成绩从高到低等额确定体检对象，进行了笔试且考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排名。体检工作参照录用公务员体检的标准和方法执行。同时，按照《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》（永禁毒办〔2019〕25号）要求，将毒品尿液检测纳入体检范围，毒品检测呈阳性的人员，不予聘用。体检人员对体检结果有异议的，可以在体检结果公布后规定时间内向招聘领导小组办公室提交复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。如有体检不合格的，则从报考同一职位人员中根据考试成绩从高到低依次递补一次。

　　（四）考察

　　体检合格人员作为考察对象。考察的重点是查阅考生的档案，了解考生的思想政治表现、道德品质、现实表现等情况以及有无违法、违纪和违反计划生育政策现象等。如有考察不合格的，不再递补。

　　（五）公示

　　笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，都将按政策规定对结果进行公示，公示相应的合格人员名单，并接受考生的咨询与社会各界的监督。考察之后的环节不再进行递补。

　　（六）聘用

　　考察合格人员由用人单位到人事综合管理部门办理相关聘用手续。

　　（七）其它

　　1、报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证原件。缺少其中任何证件的人员不得参加笔试、面试和体检。

　　2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3、考试聘用的各个环节都将在蓝山政府网“人事信息”专栏上公布相关信息，应聘人员在报考期间要随时关注，并及时了解相关信息，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　4、报考人员应诚信参考，珍惜考试资源，未经批准缺席面试或放弃考聘资格的，3年内不得参加我县人社部门组织的公开招聘考试。对招聘过程中发现有违纪违规行为的应聘者按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）文件中相关规定处理。

　　5、此次招聘的人员，一经聘用，必须按需求目录中最低服务年限为蓝山基层服务，否则不予调动和调档（如与国家政策相抵触的按国家政策规定执行）。

　　6、本公告解释权归蓝山县基层急需紧缺人才招聘工作领导小组办公室。

　　咨询电话：县人社局0746-2225892

　　附件1：永州市蓝山县2020年基层急需紧缺人才第二批公开招聘需求目录

　　附件2：永州市蓝山县2020年基层急需紧缺人才第二批公开招聘报名表

　　蓝山县基层急需紧缺人才招聘工作领导小组办公室

　　2020年6月8日