2020年甘肃西北师范大学招聘专职辅导员25人公告

　　2020年公开招聘专职辅导员考试分为笔试和面试两部分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%（总成绩=笔试成绩х60%+面试成绩х40%）。笔试主要考察辅导员岗位所需的思想政治理论知识、辅导员业务知识、时事政治、案例分析、文案写作等高校辅导员应具备的基本理论和综合知识。面试主要考察应聘人员逻辑思维、组织协调、研判问题、语言表达等综合能力。开考15分钟后考生不得进入考场。

　　四、招聘程序

　　（一）报名（2020年6月12日—19日）

　　应聘者通过西北师范大学网站(https://rsbm.nwnu.edu.cn)进入报名系统注册，填写报名资料，提交报名申请。注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。

　　（二）资格初审（2020年6月14日—20日）

　　人事处通过报名系统在网上进行资格初审，符合岗位招聘条件者通过初审，初审未通过者不得参加复审。应聘者可在6月20日前登录报名网站查询资格审查结果。

　　（三）报名缴费（2020年6月14日—20日）

　　通过资格审核的应聘人员，登录报名系统进行网上缴费，报名费150元。规定时间未缴费者视为自动放弃。

　　（四）资格复审、发放准考证（2020年6月23日）

　　1．复审时间：2020年6月23日上午8：30—下午18：00。

　　2．复审地点：西北师范大学学生发展中心一楼综合事务大厅（联系电话：0931-7971991）。

　　3．复审材料：①本人身份证及复印件1份。②党员材料证明（由组织部门出具党员证明）。③本人简历1份。④本人2张近期正面免冠同底1寸证件照。⑤应聘人员凭毕业证、学位证或所在院校开具的应届毕业生证明进行资格复审，应届毕业证明还需注明是否为学术型硕士和能否在7月底以前取得毕业证、学位证等内容，证明由所在院校盖章。本人提交的报名申请材料要真实、准确。

　　4．对于不符合应聘条件、提供虚假材料、或不能按时参加复审的应聘者，将取消考试资格。

　　5.通过资格复审的应聘人员领取准考证。

　　(五）笔试（2020年6月27日）

　　考试由学校统一组织，委托第三方命题。笔试时间、地点以准考证为准。笔试开考比例原则上不低于3∶1，不足3∶1的岗位，将减少招聘计划至达到开考比例;笔试为闭卷形式，笔试时间150分钟，总分100分。开考15分钟后考生不得进入考场。笔试成绩于2020年7月2日前在学校校园网上公布。

　　（六）面试

　　根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加面试人数与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选，进入面试人员于7月3日8:30至18：00至学校人事处（行政1号楼319办公室，联系电话：0931-7971991）领取《面试通知书》。领取《面试通知书》时请携带身份证、准考证及2张1寸彩色证件照片（与复审时提供的照片为同底照片）。具体面试时间及地点见《面试通知书》。面试采取百分制，面试成绩当场公布。

　　（七）确定拟聘人员

　　学校按照招聘计划以总成绩由高到低的顺序等额确定拟聘人选，总成绩出现并列时，将按照面试成绩由高到低的顺序确定，若面试成绩仍并列时，按照面试所有评委打分的平均值由高到低确定。

　　（八）心理测试及体检

　　学校统一组织拟聘用人员进行心理测试和体检，心理测试运用标准化量表机试；体检在三甲综合医院进行，费用自理。参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。因体检不合格不予聘用出现空缺时，按岗位总成绩排序，由高到低依次递补。

　　（九）考察

　　通过查阅档案、函调、实地走访等形式对拟录用者的思想政治表现、身体健康状况等方面进行考察，考察不合格者不予录用。因考察不合格不予录用出现空缺时，按岗位总成绩排序，由高到低依次递补。

　　（十）公示

　　学校将拟聘人员名单在学校网页公示，公示时间为7个工作日。对公示中有问题反映，经调查核实，不符合聘用条件的拟聘用人员，取消聘用资格。因公示不合格不予聘用出现空缺时，按岗位总成绩排序，由高到低依次递补。

　　（十一）备案

　　对公示符合聘用条件的人员，由学校校长办公会议研究确定为拟聘人员并报省人社厅备案。

　　（十二）审批和聘用

　　对省教育厅、省人社厅备案后的拟聘人员，学校办理审批聘用手续。按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案转移等手续。规定时间未取得毕业证、学位证者不予审批聘用。

　　五、其他事项

　　1.考试考务工作由学校人事处、党委学生工作部、学校纪委办公室组织实施。不指定考试教材，不划定考试范围，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，给予不予聘用的处理。

　　3.应聘者在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向西北师范大学纪检部门反映。