2020年度辽宁计划招录公务员4000余名 近90%的岗位高校应届毕业生可报名

　　就业是最大的民生，高校毕业生就业的背后，一边是每个家庭的殷切期盼，另一边则关系着社会的和谐稳定。6月18日，辽宁省政府召开新闻发布会，省人力资源和社会保障厅、省公务员局、省教育厅、省科技厅、省卫生健康委员会发布解读辽宁省进一步促进高校毕业生就业创业若干政策举措有关情况。

　　今明两年国有企业

　　将扩大高校毕业生招聘规模

　　今年辽宁省应届高校毕业生预计有29.27万人，较去年增加4700人，需就业毕业生总量加大。受疫情影响，目前各类线下招聘活动尚未全面恢复，初次就业率低于去年同期水平。同时，社会就业岗位减少，全省高校毕业生就业总体形势比较严峻复杂。

　　近日，省政府办公厅出台《关于印发进一步促进高校毕业生就业创业若干举措的通知》(以下简称《通知》)，提出17条支持高校毕业生就业的政策措施。

　　在鼓励用人单位吸纳高校毕业生方面，《通知》提出，各类企业和社会组织招用应届高校毕业生签订1年以上劳动合同的，给予最长12个月的社会保险补贴和一次性吸纳就业补贴。对各类企业新招用离校2年内高校毕业生，按月给予企业职业培训补贴，补贴标准不低于当地最低工资标准，其中农村户籍和符合困难条件的，补贴标准可上浮20%。

　　同时，国有企业今明两年也将连续扩大高校毕业生的招聘规模。辽宁还将为省内高校符合困难条件的和应届湖北籍毕业生，发放不低于1000元的一次性求职创业补贴。

　　辽宁将在省内高校

　　增设1万个见习岗位

　　全省鼓励高校毕业生灵活就业。对离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴。实现灵活就业的高校毕业生，可免费参加职业技能提升培训。

　　高校毕业生创办企业、从事个体经营和网络创业，最高可申请20万元创业担保贷款，并给予创业场地补贴。应届高校毕业生可参加免费创业培训，对符合条件的培训机构给予创业培训补贴。

　　同时，省里每年给予10家优秀孵化基地每家最高500万元的专项补贴。在加强重点创业平台建设过程中，增加帮助高校毕业生创业的比例，并承诺为毕业生提供1年以上的免费场地支持。

　　辽宁还将在省内高校增设1万个见习岗位，为毕业学年毕业生提供更多见习机会，并给予包括基本生活费在内的见习补贴。对离校3年内未就业的高校毕业生，以及今明两年应届毕业生在校期间，参加政府组织免费专业转换及技能提升培训的，按规定给予不低于每月1500元的培训补贴；新招用今年应届毕业生的各类企业，可向政府申请免费“订单式”培训。

　　2020年度辽宁公务员

　　招考公告将于近期发布

　　在公务员招考方面，省公务员局相关负责人表示，2020年度辽宁省计划招录公务员4000余名(含参公单位工作人员)。在所设招考计划中，专门面向服务期满、考核合格的辽宁省“三支一扶”计划、辽宁省大学生志愿服务辽西北计划等服务基层项目人员、大学生退役士兵等群体设置了一定比例的计划。

　　为引导优秀高校毕业生投身基层一线、服务振兴发展，全省县乡两级机关招考计划数达到了市级招考计划的85%。为了促进应届高校毕业生实现就业，在全部招考计划中有近90%的计划，高校应届毕业生都可报考。

　　近期，具体招考公告将通过辽宁人事考试网和各市相关网站发布。

　　今年省属高校计划招聘

　　高校毕业生约2000人

　　省教育厅相关负责人表示，辽宁将通过研究生扩招、“专升本”扩招、第二学士学位招生，为高校毕业生创造更多的升学深造机会。全省将落实招生计划7.9万人，比去年增加4.29万人，增量计划重点向先进制造、人工智能、临床医学等学科和专业学位类别倾斜。

　　在拓宽就业渠道方面，全省教育系统加大高校毕业生补充中小学、幼儿园教师队伍力度，加大高校毕业生参军入伍力度以及加大高校招聘毕业生力度，为高校毕业生挖掘1.55万个就业岗位。

　　通过实施“特岗计划”、“先上岗后考证”、艰苦边远地区招聘教师可降低开考比例等方式，今年计划招聘8000人左右高校毕业生补充到中小学、幼儿园教师队伍。

　　计划征集高校毕业生参军入伍2500人左右，确保毕业生征集比例达到高校学生征集总数的25%以上。鼓励省内高校加大招聘力度，今年省属高校计划招聘高校毕业生2000人左右。

　　据了解，辽宁将在近年来承担国家、省级、市级科技计划(专项、基金等)科研项目的辽宁省域内各类从事科技创新活动的主体建立科研助理岗位。全省还将加大高校招聘科研助理力度。鼓励高校依托在研项目开发科研助理岗位，吸纳高校毕业生就业。今年，计划招聘科研助理3000人左右。

　　全省开发医学专业高校毕业生

　　就业岗位8074个

　　今年全省6所医学高等院校医学专业应届毕业生1.3万余人，其中毕业本科生8000余人、毕业研究生5000余人。省卫生健康委会同各市卫生健康委和省属医疗卫生机构深入开发医学专业高校毕业生就业岗位8074个，着力通过省属医疗卫生机构吸纳一批，市属医疗卫生机构吸纳一批，县(区)级医疗卫生机构吸纳一批，最大限度为促进医学专业毕业生就业提供岗位。

　　省属医疗卫生机构深入开发医学专业毕业生就业岗位1463个，其中面向本科生就业岗位437个、面向研究生就业岗位1026个；市属医疗卫生机构开发医学专业毕业生就业岗位2306个，提供本科生就业岗位767个、研究生就业岗位1539个。

　　开发县(区)级以下医疗卫生机构就业岗位4305个，占各级医疗卫生机构开发岗位一半以上。特别是重点结合各级公共卫生机构和基层医疗卫生机构人员需求，开发传染病救治、疾病预防控制、卫生健康监督等机构就业岗位，积极引导和促进高校毕业生向基层流动，选择到疾病预防控制中心等公共卫生机构就业。

　　同时，省卫健委还将通过积极引导民营医疗机构吸纳医学专业毕业生就业，推动医学专业毕业生升学深造，多渠道增加医学专业毕业生就业机会，缓解医学专业毕业生就业压力。