高新区罗西街道办事处2020年招聘部分工作人员的公告

为适应当前工作需要，罗西街道办事处决定面向社会公开招聘10名治安巡防劳务派遣工作人员，经面试、体检、考察合格后,派遣至罗西派出所从事相关工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

本次招聘面向退伍军人及专科以上学历人员。

二、岗位要求

(一)招聘条件

1、遵纪守法,无违法犯罪记录;

2、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

3、年龄在18周岁以上、32周岁以下(1988年6月1日至2002年6月1日期间出生)，限男性;

4、具有大学专科及以上学历，退役军人学历可放宽到高中及以上;

5、中共党员优先。

(二)服务年限

在本岗位服务年限为3年(含试用期)，三年后工作考核合格可以续签合同，考核不合格的予以解聘。

(三)具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：

1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;

4、有计划生育、综治信访问题的，以及被原使用单位辞退的。

三、招聘的基本原则及程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面试、体检、考核等程序进行择优聘用。

招聘程序具体包括报名、面试、体检、考核、公示、审批和聘用等程序。

四、报名方法

(一)报名方式

采取现场报名方式。

(二)报名时间和地点

时间：2020年6月19日8:30至2020年6月24日17:00

地点：罗西街道党委人事科(办公楼307室)

联系电话：0539--8511105

(三)报名手续

1、提交材料

(1)应聘登记表纸质版3张 (报名时填写);(2)身份证原件及复印件1份;(3)退役士兵证原件及复印件1份;(4)专科以上学历毕业证原件及复印件1份;(5)近期1寸免冠彩色照片3张。

五、面试

应聘人员凭面试通知书和身份证进行面试。应聘人员的证件(面试通知书、身份证)及材料不全或不真实的，招聘工作小组有权取消应聘人员的面试资格，所有责任由应聘者承担。

(一)面试时间：另行通知。

(二)面试地点：另行通知。

(三)面试方法：面试采取结构化面试方式进行，采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过10分钟。面试成绩由考官当场评判，综合计算平均成绩后，统一向全体面试人员宣布。

六、体检与考核

(一)体检

根据考生面试成绩按1:1比例确定体检名单，街道组织拟聘用人员到指定医疗机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检不合格者，不予聘用;所缺名额按岗位面试成绩从高到低递补。

(二)考核

根据考生面试成绩及体检结果按1:1比例确定考核名单，由考察组对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况进行考核;考核不合格者不予聘用，所缺名额按岗位面试成绩从高到低递补。

七、公示与聘用

拟录取人员名单公示7天(含节假、周末)，公示期后无异议的确定为录用人选，办理相关录用手续。

八、待遇保障

治安巡防人员薪酬待遇试用期2400元/月，试用期2个月，试用期合格后按每月2600元/月(含社会保险个人缴纳部分)，统一缴纳“五险”，购买人身意外伤害保险。工作每满一年，经考核合格的，工资增长50元。

九、纪律与监督

招用工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，严格纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。

报名咨询电话：0539--8511105

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2020年公开招聘部分工作人员报名登记表

罗西街道办事处

2020年6月19日