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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |2020年常德高新区管委会公开选调事业单位工作人员公告
因工作需要,经高新区党工委研究,管委会直属事业单位面向全市公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:
一、单位简介
常德高新区为经国务院批复的国家级高新区。党工委、管委会为市委、市政府派出机关,正处级。管委会下设5个直属全额拨款事业单位,机构级别均为正科级。办公地点位于常德市鼎城区灌溪镇。
二、选调原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考察相结合的方式进行。
三、选调岗位及数量
共选调事业编制工作人员10名,具体岗位及计划详见职位表(附件1)。其中,管理人员2(新闻采编专干)主要从事园区网信、门户网站建设维护,以及各类活动、会议拍摄、文字采编报道和园区重要专题活动前期文案策划等工作;管理人员3(建设管理专干)主要从事园区房屋建筑和市政基础设施工程建设项目现场的日常监督管理等工作;管理人员5(组织人事专干)主要从事组织人事方面的政策研究、文字综合等工作;管理人员6(法律专干)主要从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决等工作。
四、选调对象与条件
(一)选调对象
常德市范围内在编在岗的事业单位工作人员。
(二)基本条件
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
2.近3年年度考核均为合格及以上等次(试用期除外);
3.身体健康;
4.符合选调职位要求的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名参加公开选调:
1.涉嫌违法违纪正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
2.受过党纪政纪处分或组织处理的;
3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限的;
4.干部人事档案中“三龄两历一身份”存疑未结论的;
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
五、选调程序
本次公开选调考试不收取报名费。
(一)报名时间
网上报名: 2020年6月29日9:00-7月1日16:00
网上资格初审:2020年6月29日9:00-7月1日18:00
(二)报名网址
常德市人力资源考试院网站(www.cdrsks.cn)。
(三)报名流程
浏览常德市人力资源考试院网站,进入“常德高新区管委会
公开选调事业单位工作人员报名入口”,登录网上报名平台->考生注册->填报信息->上传照片->提交审核->查询资格审查结果->查验报名信息->报名完成。
网上填报信息要求:
1.报考人员须严格对照招聘条件,如实填写报名信息,并上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为*.JPG格式,宽高比例1:1.2-1.4,大小为4-20KB;照片像素的参考数值:宽度130,高度170)。
2.报考人员只能选择一个岗位报名,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
3.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写,参照《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)进行报考,所学专业应符合报考岗位的专业要求。
特别提醒:报考人员于2020年6月29日-7月1日期间登录常德市人力资源考试院网站查询是否通过资格审查。未审查的,请及时与党群工作部联系;通过资格审查的,不可再更改所报岗位。6月29日9:00-7月1日16:00期间,报考申请尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其他岗位。
2020年7月2日9:00前公布验证信息,如个人信息遗漏,请在2020年7月2日10:00前与市人力资源考试院联系(电话:0736-7893126)。
2020年7月2日12:00前在网上公布报考人员名单。
六、笔试
笔试最低开考比例为1:3,达不到最低开考比例,核减计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位,予以取消。
(一)笔试准考证打印
2020年7月3日9:00-17:00,报考人员登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印笔试准考证。
(二)笔试时间、地点和范围
时间:2020年7月4日上午9:00-11:00。
地点:详见笔试准考证。
范围:综合知识(包含政治、经济、法律等基本知识)和岗位所需要的专业知识。
(三)笔试成绩查询
2020年7月5日10:00前,在常德市人力资源考试院网站公布笔试成绩。
报考人员如对本人考试成绩有疑义,须在2020年7月5日11:00前申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布)。笔试成绩查分范围仅限是否漏评,合分、登分是否正确。2020年7月5日12:00前公布查分结果。
七、网络资格复审
(一)网络资格复审对象
根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分的顺序,按选调岗位计划数1:2的比例确定网络资格复审对象。
因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格而造成选调职位拟面试人数达不到选调计划1:2比例的,在报考该职位人员中再按笔试成绩从高分到低分,可递补1次。
具体见2020年7月5日18:00前公布的《网络资格复审人员名单》。
(二)网络资格复审时间
2020年7月6日8:00-17:00进行网络资格复审。
(三)网络资格复审要求
报考人员需将本人有效身份证、学历证、教育部学历证书电子注册备案表及报考职位所要求的其他相关资料原件进行扫描,将扫描后的电子文档发送至招聘单位电子邮箱(另行公布)。在职人员还需提供现单位同意报考证明。
未按规定要求进行网络资格复审的报考人员,视为放弃。提交材料主要信息不实,或不符合招聘岗位条件的,资格审查不合格。
资格审查贯穿招聘工作全过程,每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者,随时取消其资格。
八、面试
(一)确定面试对象
面试对象为资格复审合格人员。2020年7月7日18:00前在常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。
(二)面试方式
面试方式为结构化面试。
(三)面试时间地点及要求
面试定于2020年7月9日进行。
具体时间地点及要求在常德市人力资源考试院网站另行公布。
面试时未形成竞争的岗位,面试人员面试成绩不得低于60分。
九、成绩合成与排名
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名,笔试成绩与面试成绩均相同的,以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
十、体检
根据综合成绩情况,按岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由报考人承担。
十一、考察
根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定考察对象。由招聘单位及其主管部门共同对其政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时,应根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成客观的考察结论。
十二、递补
计划出现空缺时,经党群工作部会同有关部门集体研究,并报党工委、管委会同意,按照同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果,可等额递补1次。
十三、公示与聘用
根据考试、体检和考核结果,由党群工作部确定拟调入人员名单,并将人员名单提交党工委、管委会审查。审查合格人员名单在常德高新区官方网站等媒体平台上予以公示,公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的,按程序办理相关手续。
十四、注意事项
(一)报考人员需密切关注常德市人力资源考试院网站,相关事项均在网站进行公告(公示),有关笔试、资格复审和面试等事宜不再另行通知本人。
(二)考生应携带本人有效身份证、准考证参加考试,不得弄虚作假,伪造、变造有关证件及信息,否则,取消其考试成绩和聘用资格。
(三)因疫情防控形势发生变化,根据市新冠肺炎疫情防控指挥部要求,来自新冠肺炎疫情中、高风险地区或持健康码、行程码为黄码、红码的考生需提供7天内(7月2日之后)核酸检测阴性证明参考;其他考生持健康码、行程码绿码参考。考试期间,参考考生要全程佩戴口罩并配合做好体温检测等疫情防控工作。
十五、其他
(一)政策咨询电话
0736—7529021、7529055(常德高新区党群工作部)
(二)报名技术咨询电话
0736—7893126(常德市人力资源考试院)
(三)监督举报电话
0736—7529039(常德高新区纪工委、监工委)
(四)常德高新区官方网站:http://cdgxq.changde.gov.cn/
其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件规定执行,并由常德高新区党群工作部负责解释。
附件:2020年常德高新区管委会公开选调事业单位工作人员职位表.docx
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