祁阳县2020年公开招聘基层卫生紧缺人才公告

　　为全面实施人才强县战略，集聚一批急需紧缺专业人才，统筹推进我县卫生健康系统人才队伍建设，充分发挥人才在建设健康祁阳中的支撑引领作用。结合工作需要，经县委、县政府同意，现将我县2020年公开招聘基层卫生紧缺人才有关事项公告如下。

　　一、组织领导

　　本次招聘工作在县委人才工作领导小组领导下，设立公开招聘基层卫生人才领导小组，领导小组成员单位由县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局、县卫健局组成，领导小组下设办公室，办公室设县卫健局，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、公正、公平、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核和择优聘用的办法招聘人才。

　　三、招聘职位及人数

　　（一）招聘全科医生10人（职位代码01），分配到我县乡镇卫生院从事基层医疗卫生服务工作。

　　（二）招聘公卫医生20人（职位代码02），分配到我县乡镇卫生院从事公共卫生工作。

　　（三）招聘中医医生1人（职位代码03），分配到龚家坪镇卫生院从事基层医疗卫生服务工作。

　　以上职位的招聘人员均纳入我县编制管理，人员编制为差额事业编制。

　　四、招聘条件及对象

　　（一）具有下列资格条件人员可以报名：

　　1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；

　　2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

　　3.具备招聘岗位所要求的专业、年龄、技能等相关条件;

　　4.具有正常履职的身体条件；

　　5.招聘岗位所需要的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的人员不能报名：

　　1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职或党籍的人员；

　　2.受党纪政纪处分尚未解除或因违法违纪正被调查处理的人员；

　　3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　4.已纳入我县编制管理的以及暂未入编的“三支一扶”人员和农村订单定向免费培养医学生等；

　　5.现役军人；

　　6.在读的普高全日制非应届高校毕业生，在读的全日制非应届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推；

　　7.辞退未满5年的原国家机关事业单位工作人员；

　　8.法律规定不得录(聘)用为国家工作人员的其他情形人员。

　　9.其他不符合招聘资格条件的。

　　五、招聘程序和方法

　　本次招聘职位按报名、资格初审、考试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。

　　（一）报名与资格初审

　　报名时间：自公告发布之日起至7月5日。

　　报名方式：采取引才小组报名和网络报名的方式同时进行。每名应聘人员只能申报一个职位。

　　（1）引才小组报名。由组建的引才小组在相关高校直接接受报名。

　　应聘人员须在规定时间内携带以下资料到现场报名：①毕业证、身份证及相关资格证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》，2020年应届毕业生需提供就业推荐表；②本人近期同底免冠1寸照片3张；③填写的《祁阳县2020年公开招聘基层卫生人才报名登记表》（见附件2）。引才小组严格按照招聘条件对报考人员进行资格审查。

　　（2）网络报名。报名邮箱：286395325@qq.com。

　　应聘人员须在规定报名时间内将相关资料（同上报名所需资料）扫描发送到指定邮箱报名，扫描的照片需清晰规整，每张照片大小不得超过1MB。邮件标题统一按照“姓名+学历学位(职称)+应聘单位+应聘岗位”填写。

　　报考人员的所学专业应严格按照毕业证书填写。专业审查参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘基层卫生人才领导小组办公室认定。

　　（3）资格初审。凡网络报名的考生，携带报名所需资料进行资格初审（有工作单位的报考人员还需提供所在单位及当地组织部或人力资源和社会保障局同意报考的证明），资格初审时间另行通知。

　　（二）考试

　　各职位考试采取面试方式进行，实行百分制（面试成绩相同的，按不去悼最高分和最低分的总分高低确定），按职位数从高分到低分录取，且面试成绩不得低于70分。考试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取其它有效分的平均分的方法计算，精确到小数点后2位数。

　　面试时间、地点另行通知。

　　（三）体检和考察

　　考试合格的考生确定为体检对象。体检在招聘基层卫生人才领导小组办公室指定的体检机构进行。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行以及《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》永禁毒办[2019]25号等有关文件执行。

　　体检合格者为考察对象。考察的主要内容是审查考生档案及毕业证、身份证、职位要求的资格证书，以及应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策、遵守国家法规等情况及应聘资质条件等方面的情况，出具考察报告，并对考察结果负责。

　　对因自愿放弃或体检不合格等原因造成的岗位空缺，按照面试成绩相应递补一次。

　　（四）公示与聘用

　　经考试、体检、考察合格的拟招聘人员进行公示，接受社会监督，对实名举报者保密。

　　经公示无异议的，予以录用。县卫健局组织选岗和按需分配：①报考招聘职位01、02合格的考生，各职位根据考试成绩排名先后按照岗位需求计划，自主选择工作单位；②报考招聘职位03合格的考生，分配到龚家坪镇卫生院工作。

　　聘用人员在本单位最低服务期限为5年（含试用期1年）。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

　　六、优惠政策

　　（一）招聘人才在工作地无住房的，用人单位可提供临时性住房，待人才购房或离开工作地后由用人单位收回。

　　（二）招聘人才有主治医师职称，且与用人单位签订5年及以上劳动合同的，合同服务期内由县财政每月给予不少于500元生活补贴。

　　七、违约责任

　　（一）违反聘用合同，未完成5年服务期限的，按有关文件处理。

　　（二）将违约情况纳入卫生健康信用信息管理平台，纳入医师定期考核和医德综合评价。违约当年，违约人员所在医疗卫生机构将其医师定期考核职业道德评定为不合格。

　　（三）向市委人才领导小组办公室汇报，离职3年内不得参加全市范围内公立医院招聘工作，并对其建立不诚信记录，放入其个人人事档案。

　　八、纪律要求

　　本次公开招聘工作在县委人才工作领导小组的统一领导下，接受纪检监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实取消考试或聘用资格。

　　九、其他注意事项

　　按照新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作管理要求，考生请自备口罩全程佩戴,做好个人防护工作。在考试、资格初审、面试环节，考生需现场接受健康评估和“健康码”查验，对从高风险地区来祁阳考试的，必须出示近期核酸检测合格报告并报相关部门备案；所有应试考生现场出具绿色“健康码”且无发热、咳嗽等异常症状的人员方可参加各环节活动。考试全过程按祁阳县委新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组的有关规定处置。

　　本公告由祁阳县公开招聘基层卫生人才领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0746-3226173

　　监督电话：0746-3218591

　　附件：1、《祁阳县2020年公开招聘基层卫生人才职位表》

　　2、《祁阳县2020年公开招聘基层卫生人才报名登记表》

　　祁阳县公开招聘基层卫生人才小组领导小组办公室

　　2020年6月19日