岳池县人民政府办公室关于公开选调工作人员的公告

　　因工作需要，岳池县人民政府办公室拟面向全县公开选调工作人员，现公告如下：

　　一、选调原则

　　公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、选调职位

　　本次公开选调公务员为一级科员，共5名。

　　三、选调范围

　　符合选调条件的县级部门、乡镇（街道）公务员（参公管理人员）。

　　四、选调条件

　　（一）选调人员应具备以下基本条件。

　　1.具有良好的政治思想品质，具有敬业奉献精神，能吃苦耐劳，能适应高强度工作，有较强的文字功底，有一定文稿撰写经历，综合协调能力、口头表达能力强；

　　2.年龄35周岁以下（1985年7月1日以后出生）；

　　3.具有大学本科及以上学历；

　　4.具有正常履行职责所需的身体条件；

　　5.报考人员须经本单位和主管部门同意。

　　（二）具有下列情形之一的不得报名。

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

　　2.按照国家、省有关规定，工作未满最低服务年限的；

　　3.受处分期间或未满影响期限的；

　　4.新录用公务员（参公管理人员）尚在试用期的；

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　五、选调程序

　　（一）报名及资格审查。

　　本次公开选调采取现场报名方式进行。

　　1.报名、资格审查时间：2020年7月1日至2020年7月15日。报名时对报名人员的资格条件、相关材料进行初步审查，资格审查贯穿整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者选调资格。

　　2.报名地点：岳池县人民政府办公室1—13室。

　　3.联系电话：0826—5222355。

　　4.报名要求：报名时需提供本人身份证、毕业证书原件及1份复印件，1张2寸近期正面免冠彩色照片，1份《岳池县人民政府办公室公开选调工作人员报名及资格审查表》（附后）。

　　（二）考试。

　　1.开考比例：选调名额与报名人数比例需达到1：3，如未达到该比例，则减少公开选调名额。

　　2.计分办法：考试分为笔试与面试。总成绩按满分100分计算，其中笔试、面试成绩分别占总成绩的50%。

　　3.笔试：主要考察公文写作能力，满分100分。

　　4.面试：主要考察分析问题、逻辑思维、计划组织、语言表达能力，满分100分。根据笔试成绩，按照1：2的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员。因放弃面试资格出现的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补。

　　5.准考证领取、笔试和面试时间地点另行通知。

　　（三）考察。

　　根据笔试、面试总成绩从高分到低分按公开选调名额差额确定考察对象，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。

　　（四）公示。

　　根据考察结果，确定拟试用人选，并在岳池县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对无问题反映或者反映问题不影响选调的，可进入下一环节；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。出现缺额的可从考察合格人员中依次递补一次。

　　（五）试用。

　　公示期满无异议的确定为试用人员，顶岗试用时间为6个月。试用不合格者，取消选调资格。

　　（六）调动。

　　根据顶岗试用情况，经县政府办公室党组研究确定拟调人员，并按有关规定和程序办理调动手续。

　　六、纪律与监督

　　选调工作坚持公开、公正、公平原则，接受群众和社会监督，认真受理群众检举、申诉和控告，并严格按照管理权限和相关规定处理。本公告由岳池县人民政府办公室负责解释。监督电话：0826—5226819。

　　附件：岳池县人民政府办公室公开选调工作人员报名表

　　岳池县人民政府办公室

　　2020年7月1日