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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 | 江西省机械高级技工学校2020年上半年公开招聘高层次人才公告(91)
一、单位简介
江西省机械高级技工学校隶属于江西省教育厅，与江西机电职业技术学院合署办公，学校有下罗和青云谱两个校区，有各类在校学生9700余人，其中男生 8000余人，女生 1600余人。现设有机械工程分院、电气工程分院、材料工程分院、信息工程分院、基础课部和思政课部等6个教学系部以及机电研究室、矿山机械研究室等2个科研部门，开设有机械设计与制造等41个专业，拥有机械加工中心、模具钳工实训中心、现代制造技术实训中心、电工电子实训中心、计算机辅助设计与制造中心、机电一体化控制中心、汽车实训中心和焊接实训中心等8个实训中心。详细情况可浏览学校网站http://www.jxjdxy.com/html/jdzz/index.html。为适应学校规模不断扩大和实现内涵式发展战略目标，现面向社会公开招聘工作人员。
二、招聘岗位、人数、条件
岗位 代码 | 岗位名称 | 岗位类别 | 招聘 人数 | 岗位条件 |
1 | 电子商务技术专业教学岗 |
专技岗 | 1 | 企业管理（120202）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。具有两年及以上工作经历。 |
2 | 虚拟现实应用技术专业教学岗 | 专技岗 | 1 | 设计学类专业（1305）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。 |
3 | 经济类专业教学岗 | 专技岗 | 1 | 技术经济及管理（120204）、国际贸易学（020206）、旅游管理（120203、1254）、金融学（020204）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。 |
4 | 经济类专业教学岗 | 专技岗 | 1 | 技术经济及管理（120204）、国际贸易学（020206）、旅游管理（120203、1254）、金融学（020204）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。限应届毕业生报考。 |
5 | 工程造价专业教学岗 | 专技岗 | 1 | 工程管理（1256）、建筑与土木工程（085213）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。具有两年及以上工作经历。 |
6 | 思政教学岗 | 专技岗 | 1 | 马克思主义哲学（010101）、马克思主义中国化研究（030503）、法学类专业（0301）、伦理学（010105）、中共党史（030204）；中共党员；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。 |
7 | 思政教学岗 | 专技岗 | 1 | 马克思主义哲学（010101）、马克思主义中国化研究（030503）、法学类专业（0301）、伦理学（010105）、中共党史（030204）；中共党员；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。限应届毕业生报考。 |
8 | 语文教学岗 | 专技岗 | 1 | 语言学及应用语言学（050102）、汉语言文字学（050103）、汉语国际教育（0453）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。 |
9 | 工业设计教学岗 | 专技岗 | 1 | 工业设计工程（085237）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。限应届毕业生报考。 |
10 | 机电类教学岗 | 专技岗 | 1 | 机械制造及其自动化（080201）、电机与电器（080801）、机械电子工程（080202）、电力电子与电力传动（080804）、电工理论与新技术（080805）、控制理论与控制工程（081101）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。具有两年及以上企业工作经历。 |
11 | 无人机应用技术专业教学岗 | 专技岗 | 1 | 测绘科学与技术类专业（0816）、导航、制导与控制（081105）、飞行器设计（082501）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。限应届毕业生报考。 |
12 | 城市轨道交通机电技术专业教学岗 | 专技岗 | 1 | 机械电子工程（080202）、电机与电器（080801）、电力系统及其自动化（080802）、电力电子与电力传动（080804）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。 |
13 | 城市轨道交通机电技术专业教学岗 | 专技岗 | 1 | 机械电子工程（080202）、电机与电器（080801）、电力系统及其自动化（080802）、电力电子与电力传动（080804）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。限应届毕业生报考。 |
14 | 应用电子技术专业教学岗 | 专技岗 | 1 | 电路与系统（080902）、微电子学与固体电子学（080903）、信息与通信工程类专业（0810）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。具有两年及以上工作经历。 |
15 | 光伏发电技术与应用专业教学岗 | 专技岗 | 1 | 光学工程类专业（0803）、电工理论与新技术（080805）、电力系统及其自动化（080802）、微电子学与固体电子学（080903）、化学工程（081701）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。限应届毕业生报考。 |
16 | 人工智能技术服务专业教学岗 | 专技岗 | 1 | 软件工程（085212）、电子与通信工程（085208）、信息与通信工程类专业（0810）、计算机软件与理论（081202）、模式识别与智能系统（081104）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。 |
17 | 人工智能技术服务专业教学岗 | 专技岗 | 1 | 软件工程（085212）、电子与通信工程（085208）、信息与通信工程类专业（0810）、计算机软件与理论（081202）、模式识别与智能系统（081104）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。限应届毕业生报考。 |
18 | 计算机类教学岗 | 专技岗 | 1 | 计算机科学与技术类专业（0812）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。限应届毕业生报考。 |
19 | 青云谱校区电气教学岗 | 专技岗 | 1 | 电气工程类专业（0808）、电机与电器（080801）、电力系统及其自动化（080802）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。具有两年及以上工作经历。 |
20 | 青云谱校区数控教学岗 | 专技岗 | 1 | 机械制造及其自动化（080201）、机械电子工程（080202）、机械设计及理论（080203）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。 |
21 | 青云谱校区汽车教学岗 | 专技岗 | 1 | 车辆工程（080204、085234）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。具有两年及以上工作经历。 |
22 | 青云谱校区计算机教学岗 | 专技岗 | 1 | 计算机科学与技术类专业（0812）、计算机技术（085211）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。 |
23 | 青云谱校区体育教学岗 | 专技岗 | 1 | 体育教育训练学（040303）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）；具有副教授（高级讲师）及以上职称者，年龄可放宽至40周岁（1979年7月1日之后出生）。 |
24 | 国防教育岗 | 专技岗 | 1 | 军事思想（110101）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）；具有副教授（高级讲师）及以上职称者，年龄可放宽至40周岁（1979年7月1日之后出生）。 |
25 | 机制专业教学岗 | 专技岗 | 1 | 机械工程类专业（0802）、机械工程（085201）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）；具有副教授（高级讲师）及以上职称者，年龄可放宽至40周岁（1979年7月1日之后出生）。 |
26 | 计算机专业教学岗 | 专技岗 | 2 | 计算机科学与技术类专业（0812）、软件工程（085212）、计算机技术（085211）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）；具有副教授（高级讲师）及以上职称者，年龄可放宽至40周岁（1979年7月1日之后出生）。 |
27 | 数学专业教学岗 | 专技岗 | 1 | 概率论与数理统计专业（070103）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）；具有副教授（高级讲师）及以上职称者，年龄可放宽至40周岁（1979年7月1日之后出生）。 |
28 | 教研专技岗 | 专技岗 | 1 | 高等教育学（040106）、职业技术教育学（040108）、教育技术学（040110）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）；具有副教授（高级讲师）及以上职称者，年龄可放宽至40周岁（1979年7月1日之后出生）。 |
29 | 科研专技岗 | 专技岗 | 1 | 软件工程（085212）、计算机科学与技术类专业（0812）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。 |
30 | 辅导员岗1 | 专技岗 | 3 | 专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。需进入男生寝室工作，仅限男性。 |
31 | 辅导员岗2 | 专技岗 | 3 | 专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。需进入男生寝室工作，仅限男性。限应届毕业生报考。 |
32 | 辅导员岗3 | 专技岗 | 1 | 专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。需进入女生寝室工作，仅限女性。 |
33 | 辅导员岗4 | 专技岗 | 1 | 专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。需进入女生寝室工作，仅限女性。限应届毕业生报考。 |
34 | 校医岗 | 专技岗 | 1 | 公共卫生与预防医学（1004）、中医学（1005）、中西医结合（1006）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）；具有副主任医师（副主任中医师）及以上职称者，年龄可放宽至40周岁（1979年7月1日之后出生）。 |
总计 | 39 |
以上岗位条件说明：
1. 国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证；
2. 表格岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码；
3. 限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
三、报名事项
1.报名时间：自公告发布之日起至7月20日。
2.报名方式：
登陆网址http://47.98.174.22:8026/login/login.html（建议使用360浏览器）注册并填写个人信息，提交后可在“维护个人简历”下方查看资格初审是否通过。如被退回，可按要求补充信息之后再次提交。每人限报一个岗位，不允许重报和改报别的岗位。
3.资格初审通过之后，会通知应聘人员来学校进行资格审查，应聘人员必须携带以下材料：
（1）本人身份证原件；
（2）本科及硕士阶段的学历学位证书（2020年应届毕业生可提供经就读院校审核盖章的《就业推荐表》），有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术职称证、中共党员身份证明、工作年限证明、社保参保证明等材料原件；
（3）报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件；
（4）取得国（境）外学历学位的，还应提供教育部留学服务中心认证证明；
（5）个人简历及以上材料的复印件。
资格审查时间另行通知，请关注报名系统首页。对于不符合报名条件的人员，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消其应聘资格。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合要求者请勿报名。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消招聘考试资格和聘用资格。
资格审查地点：南昌市昌北开发区枫林大道168号江西机电职业技术学院综合楼二楼人事处。
4.资格审查通过之后会通知应聘人员参加笔试及面试，考试时间地点及成绩可登陆报名网站查看。
5.招聘过程中的相关信息通过报名网站http://47.98.174.22:8026/login/login.html发布，不再电话逐一通知，敬请应聘人员及时关注。
联系人：学校人事处 ；联系电话：0791-86730535
手机：刘老师 13879117046；刘老师 18070098911
纪检监督电话：0791-86512315
四、考核方式
1.如果某岗位符合条件的应聘人员与招聘人数的比例低于3:1，则相应核减或取消该岗位的招聘计划。
2.教学岗位（1-27号岗）的报名人数与招聘人数小于6:1比例时，考试采取试讲和结构化面试相结合的方式进行,各占总成绩的50%。如果报名人数与招聘人数大于等于6:1比例时，须先参加综合笔试，综合笔试成绩不计入考试总成绩。
3.其它岗（28-34号岗）的考试采取专业笔试和结构化面试相结合的方式进行，专业笔试成绩由高分到低分按3:1比例进入结构化面试。专业笔试成绩占总成绩的50%，结构化面试成绩占总成绩的50%。
5.试讲、专业笔试和结构化面试先分别用百分制计分，再按照比例折算成总成绩，按照总成绩从高分到低分择优聘用。考核总成绩不得低于70分（按百分制计算），若某岗位所有报名应聘应聘人员均低于70分，则取消该岗位的本次招聘。
6.笔试、面试环节考核具体时间、地点另行通知。
五、体检、考察与公示
1.根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
2.由我校指定卫生医疗机构体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》（赣教发〔2010〕09号）执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。
3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
4.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
5.对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，学校可以从报考该岗位成绩合格的考生中，按考核总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。
六、聘用、待遇
1.经考核、体检、考察合格，并公示无异议后，签订聘用合同，办理入编手续，享受国家和学校规定的工资、福利等待遇。
2.实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
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