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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |宁波市统计局局属事业单位公开招聘工作人员公告
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定,经宁波市统计局同意,市统计局局属事业单位数据管理中心决定面向全市公开招聘事业编制工作人员2名。现就有关事项公告如下:
一、招聘单位简介
宁波市统计局数据管理中心是宁波市统计局直属正处级事业单位,分类类别为公益一类事业单位,经费预算形式为财政全额补助。主要承担全市统计信息系统数据管理,开展统计分析研究,组织实施全市经济普查、农业普查、人口普查和统计调查的数据处理等工作;负责市本级统计信息系统及网络的运行、维护和管理,指导全市统计信息化建设与管理工作。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘 单位 | 招聘 岗位 | 人数 | 岗位 职责 | 招聘专业及 学历(学位)要求 | 招聘 范围 | 其他资格 条件 |
宁波市 统计局数据管理中心 | 管理 | 2 | 承担统计数据处理和分析研究工作 | 经济学和经济统计学,统计学和应用统计学,会计学和财务管理专业;本科及以上学历、学士及以上学位 | 宁波大市生源或户籍 | 符合以下条件之一: 1.2020年普通高校应届毕业生; 2.历届生,已取得学历学位证书,年龄35周岁以下。 |
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1.报名办法
本次考试采取网络报名方式。
时间:2020年7月15日9:00时至7月17日16:00时。
报考者登录中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)首页“事业招考”栏目中的考试报名入口,选择进入“宁波市统计局下属事业单位公开招聘工作人员公告”,在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息,严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名(不如实填写的,取消报名资格)。逾期不再受理注册及报名。
2.资格初审
时间:2020年7月20日9:00时至7月21日16:00时。
此期间,招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审。应聘人员提供的个人信息必须真实有效,证件不全或提供证件与应聘资格条件不相符者,不能通过报名资格初审。初审期间不对考生开放系统。
3.缴费确认
时间:2020年7月22日9:00时至7月24日16:00时。
报考人员在规定时间内登陆宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”,选择进入“宁波市统计局下属事业单位公开招聘工作人员公告”,查询初审结果。通过资格初审人员,在规定时间内进行缴费确认,并查询是否完成。未按时缴费确认的,视作自动放弃报考(注:完成缴费才算报名成功)。笔试考务费标准:50元/科/人(浙价费〔2018〕21号)
报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1,在规定的报名时间内,符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的,将取消或核减该岗位招聘。
4.下载打印准考证
准考证下载打印具体时间将在宁波市统计局网站(http://tjj.ningbo.gov.cn/)、宁波人才网另行公告,请予关注。已报名并缴费确认的人员,在规定时间内登录宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试报名入口,下载打印准考证。
(二)考试
招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。均委托有资质的第三方机构命题。
1、笔试
笔试内容为招聘岗位所须具备的综合知识、文字写作和计算机应用基础知识等,以闭卷方式进行,笔试卷面总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证,考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单于15个工作日后在市统计局网站(http://tjj.ningbo.gov.cn/)上公布,进入面试的考生可在网上下载《面试通知》。
2、资格复审
通过笔试进入面试考生须在规定时间内携带个人简历、身份证、学历(学位)证书(2020年应届毕业凭就业协议和学校推荐表或学生证,海境外留学回国境人员凭国家教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证书)、近期正面免冠1寸照片1张等相关证件证书的原件和复印件到指定地点接受资格复审。如有未参加或未通过资格复审者,根据笔试成绩排序依次递补。
3、面试
考生凭身份证和准考证,按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。未按规定时间和地点参加面试的考生视作自动放弃,由此产生的空缺不替补。
4、成绩
考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和,满分100分。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,总成绩相同时,按面试成绩排序,总成绩和面试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束后3个工作日内在市统计局网站(http://tjj.ningbo.gov.cn/)上公布。
(三)体检与考核
参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。因体检或考核不合格出现岗位空缺时,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由市统计局报经市人力社保局核准后,将在宁波人力社保局网站及宁波市统计局网站公示7个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。
本次公开招聘咨询电话:0574—89298123
本次公开招聘监督电话:0574—89298126
宁波市统计局
2020年7月9日
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