天津城市建设管理职业技术学院2020年公开招聘工作方案

　　为加强我校教职工队伍建设，提高教育教学管理水平，依据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)要求，根据工作需要，我院拟公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　天津城市建设管理职业技术学院是经天津市人民政府批准、国家教育部备案，面向全国招生的公办全日制高等职业院校。是天津市“十三五”提升办学能力“国内一流水平优质校”、“世界先进水平高职院校”建设单位，具有教育部现代学徒制试点专业，是天津大学职业技术教育学博士(硕士)研究生培养基地，是天津市高校思想政治理论课协同创新中心主持单位、天津市高校实践育人示范基地，获得天津市高校“三全育人”综合改革试点实效奖。

　　学院始建于1975年，隶属于天津能源投资集团有限公司，依托能源集团产业优势，围绕天津市主导产业、现代服务业和战略新兴产业的发展，以能源、建筑、城市管理三大类专业建设群建设为主，围绕天津区域能源产业强大的综合实力，凸显了行业优势的办学定位，助推了学院多方联动、多元参与、开放共享的办学格局。

　　二、招聘岗位

　　见附件：天津城市建设管理职业技术学院2020年招聘计划

　　三、招聘人员条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和较强的创新能力;

　　2.热爱职业教育事业，有较强的事业心和责任感，具有岗位所需要的专业能力和专业水平;

　　3.具有正常履职的身体条件;

　　4.年龄在35周岁及以下(1984年7月24日以后出生)，放宽年龄的见招聘计划;

　　5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.现役军人;

　　2.在读的非应届毕业生;

　　3.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　5.曾被开除公职的人员;

　　6.被机关事业单位辞退的人员;

　　7.被列入失信人员联合惩戒名单，被限制招聘为事业单位工作人员的人员;

　　8.法律法规规定其他不宜录用的人员。

　　四、招聘信息发布

　　根据批准的招聘方案，统一制定招聘简章，于2020年7月15日至7月23日在天津能源投资集团有限公司网站(http://www.tjny.com.cn)和天津城市建设管理职业技术学院网站(http://www.tjchengjian.com)发布。

　　五、招聘办法

　　本次招聘面向社会公开招聘，采取笔试和面试相结合进行，具体程序如下：

　　1.报名时间、方式

　　报名时间： 2020 年 7 月 24 日至 7 月 30 日

　　报名方式：应聘人员下载《天津城市建设管理职业技术学院应聘人员报名表》(见附件2)，按报名表规定的格式认真填写后(报名表要求粘贴电子照片，照片大小20K左右)，以“应聘岗位+姓名”标注发送至邮箱nycjxy2020zp@126.com，邮箱地址和联系电话要求必须准确无误。

　　联系电话：022-58859725(田老师)

　　2.资格初审

　　(1)资格初审，按照岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审。

　　(2)招聘岗位(不包括教师岗2)人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3，达不到比例的，将核减该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

　　(3)应聘人员只能选择一个岗位报名，同时报考两个及以上岗位的，视为报名无效;应聘人员填报的全部材料必须真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　六、考试

　　1.笔试

　　通过资格初审的应聘人员按照邮件通知内容安排进行笔试缴费和领取笔试准考证。

　　应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代) ，缺少任一证件者不得参加考试。笔试由市招聘行业主管部门统一组织，主要考核应聘人员业务能力和综合素质。笔试科目为职业能力测验和专业知识测验，采取闭卷的方式进行，每科考试时间为120分钟，满分为100分，笔试成绩换算成百分制。

　　教师岗2不组织笔试，直接进入面试。

　　2.面试

　　按照应聘人员的笔试成绩从高到低按1:3比例确定参加面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。如参加面试人数出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补。教师岗2按照实际报名人数进行面试。

　　进入面试人员学院将于笔试成绩公布后一周内邮件通知进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。通过资格复审的应聘人员按照邮件通知内容安排进行面试缴费和领取面试准考证。

　　应聘人员参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件者不得参加面试。面试采取结构化面谈形式，满分为100分。面试成绩低于60分不予录用。

　　3.成绩计算

　　按照笔试、面试各占50%的方法计算应聘人员总成绩，总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。教师岗2面试成绩即为总成绩。

　　4.成绩查询

　　应聘人员可于规定时间内在天津城市建设管理职业技术学院官方网站(http://www.tjchengjian.com)查询。

　　七、体检、考察

　　1.体检

　　根据招聘指标按1：1的比例确定参加体检人员名单。拟聘人选在指定时间到指定的三级甲等医疗机构进行体检。体检标准参照《天津市教师资格申请人员体格检查标准》执行。

　　2.考察

　　对体检合格人员按有关规定，在上级主管部门的领导下进行组织考察。

　　八、公示

　　拟录用人员名单，将在天津能源投资集团有限公司网站(http://www.tjny.com.cn)和天津城市建设管理职业技术学院网站(http://www.tjchengjian.com)进行公示。公示期间接受社会监督举报，公示期为7个工作日。

　　九、聘用

　　1.公示期满后没有反映问题或有反映问题但不影响录用的人员，按照有关程序办理正式录用手续。

　　2.因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，按照有关规定进行递补，履行体检、考察、公示等有关程序。

　　3.受聘人员实行试用期(见习期)制度，试用期(见习期)包括在聘用合同期限内。试用期(见习期)考核合格的，予以正式聘用;试用期(见习期)考核不合格的，解除聘用合同。

　　招聘咨询电话：022-58859725

　　招聘监督电话：022-58859752

　　附件：1、天津城市建设管理职业技术学院2020年招聘计划

　　2、天津城市建设管理职业技术学院应聘人员报名表