以下是公告具体内容：

为创新社会治理方式，促进城区和谐稳定发展，经市委市政府研究，决定从全市市直机关事业单位自收自支人员和经市民政局(退役军人事务局)安置的退役军人中公开选聘社区工作人员74名。现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备，民主、公平、公开、竞争、择优，实行公开选聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、选聘岗位、人数及条件

武安城区共设置社区若干个，每个社区配备工作人员4-8名，共需选聘社区工作人员74名。具体条件如下：

(一)选聘人员应具备以下基本条件：

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;

2、责任心强，服从组织安排，热爱社区工作;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、身体健康;

5、武安市市直机关事业单位自收自支人员和通过市民政局(退役军人事务局)安置到自收自支事业或企业单位的退役军人;

6、年龄40周岁及以下(1979年8月11日之后出生，含当日)。

(二)各岗位具体条件

市直自收自支人员报考岗位(50名)：

1、工作人员A岗(25名)：①具有大专及以上学历;②中共党员。

2、工作人员B岗(11名)：①具有大专及以上学历;②限女性报考。

3、工作人员C岗(14名)：具有大专及以上学历。

退役军人报考岗位(24名)：

4、工作人员D岗(24名)：经市民政局(退役军人事务局)安置到自收自支事业单位或企业的退役军人。

(三)有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1、有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

2、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分期间的人员;

3、失信被执行人;

4、武安市在编医技人员;

5、其他不能报考的情形。

(四)选聘工作实行回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

三、选聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2020年8月20日—2020年8月21日

2、报名地址及联系方式：

报名地址：武安市教育局分院(游览街与塔西路交叉口往南约10米路西，原十处学校院内)

联系电话： 0310-5650706

联系人： 郭智彬 韩志勇

3、报名要求：报名采取现场报名的方式。报考人员应本人到报名现场报名，否则不予受理。每名报考人员只能报考一个岗位。

4、提交材料：

报考人员报名时现场领取并填写《武安市2020年公开选聘社区工作人员报名表》。

报名还须携带以下原件及复印件一份：

(1)有效期内的二代居民身份证;

(2)符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表(A、B、C岗的报考人员提供);

(3)退役军人持退伍证及退伍军人安置介绍信(D岗报考人员提供，退伍军人安置介绍信只提供复印件);

(4)单位出具的身份证明;

(5)近期蓝底1寸免冠照片6张。

报考人员应如实提交有关证件和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格;报名与考试时使用的身份证必须一致。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

5、资格审查：

主要审查岗位要求的各项条件，资格审查结果现场确认。本次选聘不设开考比例。凡四类岗位报考人数与报考岗位的比例没有达到3:1的，直接进入面试;达到或超过3：1比例，按照程序进行笔试。报考人数与报考岗位的比例没有达到1:1的，核减该岗位数量，合理调剂到报考人数较多的岗位。

6、报名情况公示：2020年8月24日通过武安市人民政府网对报名情况进行公示。

7、准考证领取：2020年8月26日，通过武安市人民政府网发布领取准考证的通知，考试时间及地点详见准考证。

(二)笔试

1、笔试方式：笔试采取闭卷方式进行。笔试内容：公共基础知识、时事政治及相关法律法规等。

考试不指定考试辅导用书，不举办任何形式的考前培训班。笔试实行百分制，满分100分。

2、笔试时间：笔试时间统一为120分钟。考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见准考证。

3、笔试成绩在武安市人民政府网公布。

(三)面试

1、资格复审：依据笔试成绩从高分到低分的顺序，所有岗位均按选聘计划数1：2的比例确定进入资格复审人员。比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审。进入资格复审人员名单在武安市人民政府网公布。

进入资格复审人员应按照选聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证和退伍军人证等原件以及其它相关证实材料。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补，成绩并列的一同进入面试。

2、面试人选确定：资格复审合格人员确定为进入面试人员，人员名单在武安市人民政府网公布。

3、面试时间和地点：在武安市人民政府网发布领取面试准考证通知，面试时间和地点详见准考证。

4、面试方式：

面试采取结构化面试方式进行，每名考生在8分钟内进行答辩3道题目，面试满分为100分。由专家现场打分。按去掉一个最高分，去掉一个最低分，其他分数的平均分即为考生的面试得分。面试成绩当场公布。

5、总成绩合成：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中笔试、面试分别占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

面试成绩和总成绩在武安市人民政府网公布。

(五) 体检、考察、选岗和公示

根据考生总成绩，按照选聘计划，分岗位按1：1比例从高分到低分确定该岗位参加体检人选。如总成绩相同，取笔试成绩高的考生，如笔试成绩也相同，取学历高的考生，如学历也相同，由公开选聘领导小组集体研究确定录取办法。确定的体检人选名单通过武安市人民政府网进行公布。

体检参照最新的《公务员录用体检通用标准》执行。

体检前一天由武安市公开选聘领导小组确定体检医院(具备二级乙等及以上资质)。

体检合格的，由中共武安市委组织部和武安市人力资源和社会保障局对其政治思想、道德品质、能力素质、工作表现等情况通过个人总结、查阅档案、了解谈话和出具证明等方式进行考察。体检或考察不合格的，取消拟聘人选资格，造成的岗位空缺按该岗位总成绩由高到低顺序依次递补。

无故不参加体检或不配合考察工作的考生，视为自动放弃拟聘用资格，造成的岗位空缺按该岗位总成绩由高到低顺序依次递补。

经体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，依据报考岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用岗位。

选岗后在武安市人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。

(六)聘用

公示后，按规定办理相关聘用手续。社区工作人员由武安镇负责管理(人事关系暂时仍在原单位)，年度考核由武安镇负责组织，结果抄送原单位。工资经费列市财政预算，执行档案工资标准，缴纳社会保险。离开社区岗位后，工资按选调前工资渠道列支。

四、有关要求

(一)应聘者必须对提供的证件、证实材料及个人有关信息的真实性负责。选聘过程中，如发现有下列情况之一的，取消其报考资格、直至取消聘用资格。

1、伪造有关证件、证实材料或有其他弄虚作假行为的;

2、体检不合格的;

3、有其他不符合报考条件要求的。

(二)凡在规定时间内未领取笔试准考证、面试准考证，未参加笔试、面试、体检和考察，或在规定时间未提交有关证件、证明材料的均视为自动放弃。

(三)本次选聘的各项信息将及时在武安市人民政府网公布，应聘者应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通，因考生未看网上信息或电话通知不到等原因造成的一切后果，由应聘者自己承担。

(四)选聘过程严格落实疫情防控有关要求。

本公告由武安市公开选聘社区工作人员领导小组负责解释。

咨询电话：武安市委组织部 0310-5650068

武安市人社局 0310-5650706

咨询时间：上午8:30-12:00(工作日)

下午14:30-17:30(工作日)

监督举报电话：武安市纪委监委 0310-5612388

武安市公开选聘社区工作人员

领导小组办公室

2020年8月11日

原标题：?武安市公开选聘社区工作人员公告20200811