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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |麒麟区人民法院招聘合同制书记员公告
麒麟区人民法院因工作需要,面向社会公开招聘合同制书记员15名。现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持民主公开、公平竞争、择优录用的原则。
二、招聘岗位
合同制书记员岗位15名,专业不限、性别不限。
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分。
(二)具有大学本科以上学历。
(三)年龄18-30周岁(1990年8月1日至2002年7月31日之间出生)。
(四)身体健康,五官端正,符合《公务员录用体检通用标准(实行)》要求。
(五)具体条件:能熟练操作计算机,具有较强的速录、速记技能和一定的语言文字综合运用能力。
(六)具备法院工作人员应当具备的其他条件;取得司法考试A证或C证的报考人员,在同等条件下优先录用。
四、招聘方法及程序
(一)报名
1、报名时间:2020年8月24日至2020年8月28日(上午9:00-下午17:00)
2、报名地点:曲靖市麒麟区人民法院政治处(522室)
3、报名所需材料
(1)提交身份证、毕业证原件及复印件。
(2)应届毕业生需要提交就业报到证(就业登记证)原件及复印件。
(3)在职人员需提交单位同意报考证明、从业经历证明原件及复印件。
(4)失业人员须提交失业证原件及复印件。
(5)通过司法考试人员须提交法律职业资格证书原件及复印件。
(6)退伍军人须提交退伍证原件及复印件。
(7)经报考资格初审合格后,提交同底近期半寸免冠照片2张,在报名表下方的承诺书上现场签名并确认填写内容的真实性、准确性和完整性。
(二)考试
考试分为技能测试和面试。
1、技能测试占总成绩的50%。书记员岗位实行专业技能测试,测试内容为计算机汉字录入技能测试,分听打、看打两部分。
2、面试占总成绩的50%。根据1:2比例进入面试,如因报名人数不足未能达到比例要求的岗位,可差额、等额进入面试。因进入面试人员放弃面试出现缺额的,依次递补。
(三)体检
根据考试总成绩,按照1:1比例从高分到低分确定进入体检人员。因体检不合格出现缺额的,依次递补。所招聘人员体检通用标准统一按照《公务员录用体检通用标准(实行)》执行。
五、招聘与管理
对拟招聘录用人员无异议的,由麒麟区人民法院安排到相应岗位工作,试用期为1个月。试用期满签订劳动合同书。
合同制书记员在合同期内必须服从工作安排,认真履行岗位职责,自觉服从单位的管理,因工作不负责任出现年终考核不合格的,解除劳动合同关系。
六、待遇
合同制书记员试用期月工资为1500元,试用期满后月工资为3800元(含单位、个人承担的“五险”费用)。
此公告解释权归麒麟区人民法院。
招聘咨询电话:0874--3217186(政治处),0874--6088240(政治处)
曲靖市麒麟区人民法院
2020年8月10日
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