常德职业技术学院附属第一医院面向社会公开招聘工作人员公告

　　一、单位简介

　　常德职业技术学院附属第一医院系差额拨款副处级事业单位，是一所公办二级甲等综合性教学医院。

　　二、招聘岗位及计划

　　共招聘工作人员33名。具体岗位及计划见附表。

　　三、招聘原则

　　按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具备良好的品行和职业道德；

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　（二）具体条件

　　具体条件见附表。

　　（三）应聘人员有下列情形之一的，不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　五、招聘程序和方法

　　本次招聘收取报名费100元/人。

　　（一）制定方案。由常德职业技术学院及附属第一医院制定招聘方案，并报市人社局审核备案。

　　（二）发布信息。将招聘信息通过市人社局、常德职业技术学院及附属第一医院网站向社会发布。时间不少于7个工作日。

　　（三）公开报名及资格初审。本次招聘采取现场报名方式进行，每个应聘者只能报考一个岗位，符合报名条件的人员均可报名应聘。应聘者须携带本人有效身份证、学历证（2020年毕业生可提供《就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册表（2020年毕业生可提供教育部学籍在线验证报告）及报考岗位所要求的其他证件资料原件及复印件各一份，本人近期1寸免冠照片3张，到指定地点报名。并填写《事业单位公开招聘报名表》一式两份。

　　由常德职业技术学院及附属第一医院在报名时对应聘人员进行资格初审，资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。整个资格审查工作由常德职业技术学院及附属第一医院负责。资格初审合格人员名单在常德职业技术学院及附属第一医院网站公示。

　　报名时间及地点：9月2日-9月4日 8：00-12：00，14：30-17：00

　　常德职业技术学院附属第一医院人民路院区教学楼1楼多功能会议室（常德市武陵区人民路1266号）。

　　（四）确定开考岗位。原则上按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人社局批准，适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。

　　（五）考试和现场资格复审。考试包括笔试和面试两部分，总分为100分。对要求具有全日制硕士研究生学历的岗位，如资格初审合格人数与招聘岗位计划超过5:1的岗位，需进行笔试和面试，未超过5：1的岗位，只进行面试。其他岗位均需进行笔试和面试。笔试准考证领取、面试公告等通知以及各个环节考试成绩在常德职业技术学院及附属第一医院网站公示。

　　1.笔试：内容为相应岗位专业知识。不指定考试用书。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于50分。

　　笔试总分为100分。

　　笔试时间：9月19日上午9:00—11:00

　　地点：常德职业技术学院教学楼 （常德市武陵区人民路4253号）

　　报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2020年9月21日15:00前申请查分（查分方式与笔试成绩同时公布）。笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。2020年9月21日17:00前公布查分结果。

　　⒉现场资格复审：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定现场资格复审对象，笔试成绩相同的，均进入现场资格复审。对要求具有全日制硕士研究生学历的岗位，资格初审合格人数与招聘岗位计划数未超过5:1的，资格初审合格人员均进入现场资格复审。现场资格复审人员具体名单见网站公告。

　　现场资格复审需提供的资料：本人有效身份证、学历证（2020年毕业生提供《大学生就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册表（2020年毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》）及报考岗位所要求的其他证件资料原件及复印件各一份，本人近期一寸同底免冠照片3张。

　　现场资格复审时间及地点：9月23日 8：00-12：00

　　常德职业技术学院附属第一医院人民路院区教学楼1楼多功能会议室（常德市武陵区人民路1266号）。

　　3.面试：现场资格复审合格人员均进入面试（详见网站发布面试公告及面试人员名单）。面试方式为结构化面试。面试总分100分。面试未形成竞争的岗位，面试人员面试成绩不得低于60分。

　　面试时间、地点见面试公告。

　　4.成绩合成：综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%；综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名；只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩，面试成绩相同的，以不去除最高分和最低分的总分排名；综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

　　（六）体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。综合成绩相同的以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。由常德职业技术学院及附属第一医院共同组织实施。时间另行通知。

　　（七）考察。体检合格人员由常德职业技术学院附属第一医院对其进行考察，重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

　　（八）递补。如有体检或考察不合格者，不予聘用。招聘计划出现空缺时，经常德职业技术学院及附属第一医院负责人集体研究，并报市人社局同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补，递补不超过2次。

　　（九）公示。根据考试成绩和体检、考察结果，由常德职业技术学院附属第一医院提出拟聘人选，并报市人社局审查，审查合格人员名单在市人社局、常德职业技术学院及附属第一医院网站公示，公示期不少于7个工作日。

　　（十）聘用审批。公示期满无异议的，由常德职业技术学院附属第一医院填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”报市人社局审批后，办理相关聘用手续。根据拟聘对象学历、职称并结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。2020年毕业生须在2020年12月31日前提供毕业证，否则，取消聘用资格。

　　（十一）其他有关事项说明

　　1.报考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人社局、常德职业技术学院及附属第一医院网站，相关事项均在网站进行公告（公示），有关笔试、资格复审、面试和体检等事宜不再另行通知本人。

　　2.考生应携带本人有效身份证、准考证参加考试，不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息，否则，取消其考试成绩和聘用资格。

　　3.本次招聘处于疫情防控的特殊时期，根据市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部要求，考生参考需出示“两证两码”（准考证、身份证、彩色打印的考前3天内的健康码为绿码、彩色打印的考前3天内的通信大数据行程卡为绿色），提前一个小时至考场指定区域接受体温测量后进入考场。现场考生除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进出考点、考场也建议全程佩戴口罩。“两证两码”不全或者不合格考生不准进入考场。经电子体温计检测体温超37.3℃的考生，将安排到发热考生休息室进行水银体温计复检，如果仍然体温超高，不得进入考场。建议考生近期不要前往境外和国内高风险地区，主动留意自身健康状况，有发烧、咳嗽等不适症状，主动放弃参考，避免交叉感染风险。

　　六、监督

　　整个招聘过程在市人社局指导下进行，纪检监察部门全程监督。

　　咨询电话：0736-7282640（学院） 0736-7199617（附属第一医院）

　　监督电话：0736-7281575（学院） 0736-7199608（附属第一医院）

　　附件：

　　1.2020年常德职业技术学院附属第一医院公开招聘专业技术人员岗位条件及计划表.xlsx

　　2. 2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xlsx

　　3.事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　4.报名应提交的材料目录.doc

　　常德职业技术学院

　　2020年8月19日