丽江市2020年市直机关公开遴选公务员(参照公务员法管理人员)公告

　　根据工作需要，丽江市市直机关公开遴选公务员（参照公务员法管理人员），现将有关事项公告如下。
　　一、公开遴选人数
　　本次共有20家市直单位参加公开遴选，遴选公务员（参照公务员法管理人员）31名，详见《丽江市2020年市直机关公开遴选公务员（参公管理人员）职位表》（附件1）。
　　二、遴选范围和条件
　　（一）遴选范围
　　丽江市县乡机关（单位）中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理人员）。
　　（二）遴选条件
　　报名参加公开遴选的公务员应当具备下列资格条件：
　　1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；
　　2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作经历；
　　3.公务员年度考核均为称职及以上等次（试用期除外）；
　　4.具有遴选职位要求的工作能力和任职条件；
　　5.具有公开遴选职位要求的相关工作经历和其他资格条件；
　　6.具有大学本科及以上文化程度；
　　7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
　　8.法律、法规规定的其他条件。
　　工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2020年9月1日。
　　除以上基本资格条件外，各遴选职位具体要求详见《丽江市2020年市直机关公开遴选公务员（参公管理人员）职位表》（附件1）。
　　公务员有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
　　2.受处分期间或者未满影响期限的；受诫勉等问责处理未满影响期限的；
　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
　　4.尚在新录用公务员试用期的；尚在党政领导干部任职试用期的；
　　5.与遴选单位人员构成公务员任职回避关系的；
　　6.法律、法规规定的其他情形。
　　三、遴选程序
　　本次公开遴选采取考试与考察相结合的方式，按照报名（资格审核）、笔试、面试、考察、体检、公示和办理调动手续等程序进行。考试由笔试、面试组成，报考人员的综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试和综合成绩均采取百分制计分，成绩保留小数点后两位，如出现综合成绩相同的情况，则按照面试成绩排名。
　　（一）报名与资格审核
　　遴选人数与各职位报名人数的比例一般不低于1:3，对未达到规定比例不能形成有效竞争的公开遴选职位予以取消，允许报名人员改报其他职位。报名和资格审核同时进行，由各遴选机关负责组织实施，专业、学历等与职位资格条件相关的问题，由各遴选机关负责解释。
　　符合遴选条件的人员必须征得所在工作单位及同级公务员主管部门同意后方可报名。对于政治素质不过硬、工作作风不扎实、推诿扯皮不担当的，不得推荐报考。报名人员须如实填写《丽江市2020年市直机关公开遴选公务员（参公管理人员）报名表》（附件2），一次只能报考一个职位，不得多报或重报，专业分类等参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》（附件3）执行。
　　1.报名时间：2020年9月9日至9月11日（3天），上午8：00-12：00，下午14：30-18：00。
　　2.报名方式：到报考单位现场报名。
　　3.报名人员须提供材料：
　　（1）本人身份证、学历（学位）证原件及复印件一份；
　　（2）公务员登记表或参照公务员法管理单位工作人员登记表复印件一份（由公务员主管部门注明“此件与原件一致”并盖章确认）；
　　（3）报考职位要求的岗位工作经历证明（由工作单位提供，加盖公章）；
　　（4）本人近期一寸免冠照片2张及电子照片；
　　（5）《丽江市2020年市直机关公开遴选公务员（参公管理人员）报名表》（A4纸双面打印，一式两份）。报名表可从丽江党建先锋网下载，各岗位最终报名情况和开考情况于2020年9月14日公布。
　　（6）按照疫情防控相关要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续遴选环节均需持健康绿码进场，并配合考点做好疫情防控工作。
　　①“云南健康码”为绿码的，现场测量体温正常 (≤37.3℃)可进入考点的普通考场参加考试；
　　②“云南健康码”为黄码的，提供考试前７天内有效的新冠病毒核酸检测阴性报告原件，现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入考点的专用考场参加考试；
　　③“云南健康码”为红码的报考人员需提供有效的解除集中医学隔离观察证明、考试前７天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件，现场测量体温正常 (≤37.3℃) 可进入考点的专用考场参加考试；
　　④近一个月内有境外旅居史的报考人员，需提供14天有效的集中医学隔离观察证明、考试前７天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件，现场测量体温正常 (≤37.3℃) 可进入考点的备用隔离考场参加考试；
　　⑤对考前或考试时出现身体状况异常，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状的报考人员，由驻点医护人员进行个案预判，具备继续考试条件的报考人员转移至备用考场考试。对不能排除新冠肺炎的，一律由120负压救护车转运至定点医院就诊排查。
　　为确保正常参与遴选流程，报考人员应做好自我防护，在考前一周至面试结束后期间内，应避免离开考点所在地区，尤其避免跨省流动，防止健康异常影响考试。
　　（二）笔试
　　1.笔试时间、地点详见准考证。报考人员于9月17日至18日到报考单位领取笔试准考证（领取时间：上午8：00-12：00，下午14：30-18：00）。
　　2.笔试方式和内容。笔试采取闭卷方式进行，时间150分钟，满分100分，由市公务员局统一组织实施。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试不指定命题范围，不指定辅导用书，不举办培训班。
　　3.成绩公布。笔试成绩在丽江党建先锋网发布，笔试最低控制分数线与笔试成绩一并公布，达不到最低控制分数线的，不得作为面试人选。
　　（三）面试
　　1.确定面试人选。根据笔试成绩，在最低控制分数线以上人员中，按每个遴选职位从高分到低分的顺序，以1:3比例确定面试人选。因报考人员放弃等情况造成面试名额空缺的，按高分到低分的顺序递补。因无人递补造成面试人数与遴选人数不足比例的，可等额或差额面试。
　　2.时间和地点。面试时间和地点另行通知。
　　3.面试内容和方式。面试主要测试报考人员履行职位职责所需要的基本素质和能力，采用结构化面试方式，面试成绩满分100分，面试成绩低于70分的，不列为考察人选。
　　（四）考察和体检
　　1.考察。根据综合成绩，按每个遴选职位从高分到低分顺序以1:2比例进行差额考察，根据考察情况择优确定体检人选。如出现考察不合格或本人放弃遴选的，按照综合成绩排名进行递补，无人递补的可等额考察。
　　2.体检。体检由遴选机关组织，体检医院须为县级以上人民医院，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行，费用自理。如出现体检不合格的情况，从考察合格人员中递补。
　　（五）公示和调动
　　各遴选机关根据考试、考察、体检等情况提出拟遴选人选并在丽江党建先锋网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，由遴选机关报市公务员局办理调动和任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
　　四、纪律与监督
　　（一）公开遴选工作由市公务员局和各遴选机关共同组织，主动接受纪检监察部门和群众监督。
　　（二）参加公开遴选的工作人员必须严格遵守组织人事纪律，确保公开遴选工作依法依规、公开透明、公平公正。违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。
　　（三）报考人员必须严格遵守公开遴选工作纪律和有关规定，不请托，不作弊，确保报名信息、提供材料真实准确。资格审核贯穿公开遴选全过程，如在遴选过程中发现违纪违规、提供虚假信息或不符合岗位条件要求等情况的，一经查实，取消遴选资格。
　　（四）公开遴选有关信息通过丽江党建先锋网“ljdjxf.1237125.cn”发布，请报考人员及时主动关注网站发布的有关信息，注意保持报名时提供的通讯方式畅通。因报考人员不及时上网查阅或通讯不畅造成的后果，完全由报考人员自行承担。
　　未尽事宜由丽江市公务员局负责解释。
　　附件1：丽江市2020年市直机关公开遴选公务员（参公管理人员）职位表.xls
　　附件2：丽江市2020年公开遴选公务员（参公管理人员）报名表.xlsx
　　附件3：2020年云南省公务员录用考试专业目录.xlsx
　

　中共丽江市委组织部
　　2020年9月2日