2020年临海市纪委市监委关于公开选调公务员的公告

　　根据工作需要，经研究，面向浙江省范围内选调公务员到临海市纪委市监委工作。现将有关事项公告如下：
　　一、选调职位及人数
　　临海市纪委市监委一级科员2名。
　　二、选调条件
　　选调对象为浙江省范围内在编在岗公务员（含参照公务员法管理人员），还应符合以下条件：
　　1.中共党员（含预备党员），思想政治素质好，有较强的事业心和责任心，热爱纪检监察工作，具有履行岗位职责所需的综合能力，品行端正，廉洁自律，甘于奉献，身体健康(符合公务员录用体检标准)。
　　2.全日制普通高校大学本科及以上学历并取得相应学位。具有从事纪检监察、法院、检察、公安、审计、财政、税务、文秘等相关岗位工作经历者优先。
　　3.性别要求男性，年龄在35周岁以下（1985年9月7日以后出生）。
　　4.符合有关最低服务年限要求，其中乡镇（街道）机关新录用的公务员，应在乡镇（街道）机关工作满5年（2015年9月30日前考录的公务员）；部门新录用的公务员，应在同一机关工作满3年（2017年9月30日前考录的公务员）。历年年度考核均为称职以上。
　　有下列情形之一的，不得参加选调：
　　1.受过刑事处罚或受过党纪政务处分的。
　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的。
　　4.法律、法规规定的其他不适宜情形。
　　5.其他不适宜选调的。
　　三、选调程序
　　1.组织报名。采取组织推荐或个人自荐的方式进行，个人自荐的如进入面试环节需征得用人单位和主管单位同意。
　　2.资格审查。市纪委市监委对报名人员进行资格审查，审查合格的，方可参加选调考试。经资格审查，选调计划数与报名人数的比例须达到1：3方可开考，达不到上述比例的则相应核减或取消选调计划数。
　　3.素质测试。分笔试和面试，总成绩按照笔试、面试成绩各占40%、60%计算。根据笔试成绩，按选调计划数1:3的比例确定入围面试人员，从高分到低分确定入围面试人员。面试前进行资格复审，复审不合格、放弃资格复审或不能提供所在单位同意选调证明的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。如实际人数不足比例则按实际人数确定。
　　4.考察和体检。根据总成绩从高到低排序，按1：2的比例确定考察对象。由市纪委市监委组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。考察结束后按选调计划数1:1的比例择优确定入围体检人员。体检在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
　　5.公示和调动。经综合研判择优确定拟选调人选，经公示期5个工作日，没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理调动手续。
　　四、注意事项
　　1.报名时间：2020年9月7日至9月21日。每天上午8:00至11:30，下午2:30至5:30（节假日除外）。
　　2.报名地点：临海市纪委市监委干部室（临海市政府行政大楼1425办公室，联系电话：0576-85307061）。
　　3.报名要求：报名时需提交填写好的《临海市纪委市监委公开选调工作人员报名表》(A4纸正反面打印)；本人身份证、学历和学位证书、法律职业资格证书、荣誉证书等原件并附复印件1份；一寸近期正面免冠彩色照片2张；所在单位同意报考证明须在面试前提交。报名表可在临海廉政网（www.lhjw.gov.cn）下载。
　　4.纪律要求：报考人员提供信息必须真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格；报考人员不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
　　五、其他
　　本公告由临海市纪委市监委负责解释。
　　附件：临海市纪委市监委公开选调报名表.doc
　

中共临海市纪委
　　临 海 市 监 委
　　2020年9月4日