以下内容摘自：2019北京平谷区面向社会招聘社区工作者54人公告

为了进一步加强社区工作者队伍建设，全面提高我区城市管理和社区建设的整体工作水平，适应我区城市管理工作的需要，经区政府同意，根据区编办批复，结合我区的实际情况，决定面向社会公开招聘54名社区工作者，具体招聘方案如下：

一、招聘岗位及职责

招聘岗位为社区工作者，主要负责：

(一)贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规,教育和引导居民遵纪守法,自觉履行依法应尽的义务;

(二)执行党组织的决定、决议和社区居民会议的决定、意见，引导社区居民参与社区治理，依法开展居民自治，维护居民的合法权益。

(三)按照社区职责清单，协助政府及有关部门做好社区公共服务、公共管理、公共安全事务。

(四)主动走访社区居民，认真听取并积极反映社区居民的意见、建议，做好社区居民的思想疏导工作。

(五)组织协调驻社区单位开展区域性共建共治活动，培育社会组织，动员社会力量开展便民利民的社区服务活动。

(六)团结带领社区居民培育和践行社会主义核心价值观、开展精神文明创建活动,提高居民对社区的认同感、归属感和责任感，把社区建设成为和谐有序、绿色文明、创新包容、共建共享的幸福家园。

二、招聘条件

1.模范遵守国家的法律、法规，热心为居民服务，具有一定的组织管理和社会活动能力，有较强的事业心和责任感。

2.具有国家承认的大专及以上学历，其中应届毕业生应为大学本科以上学历;

3.本区户口，具有正常履行职责的身体条件;

4.年龄在40周岁以下(1979年12月18日后出生);

5.具有良好的品行，无违法犯罪记录。

三、招聘方法和程序

招聘工作采取笔试与面试相结合的方法，择优聘用。遵循发布公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示和聘用等程序进行。

(一)组织报名和资格初审

1.报名方式：报名采取定向报名的方式，报名人员自主选择要报考的街道(乡镇)，每人限报一个街道(乡镇)(详见附件)。报名成功后，不可更改。

2.报名时间：2019年12月18日上午9:00至2019年12月19日下午17:00。

3.报名网址 :http://renshi.bjpg.org

12月27日上午9：00后，考生可到该网站打印准考证。

4.区委社会工委 区民政局对报名人员条件进行网上资格初审。请各位报名人员认真填写个人信息，要求信息填写完整，信息必须真实有效，不弄虚作假，一经发现，取消报名资格。

(二)笔试

1.笔试时间、地点：以准考证为准。

2.笔试成绩查询：笔试当天通知成绩查询时间，考生可登陆北京市平谷区人民政府网站招考信息栏(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查询笔试成绩。

(三)资格复审

笔试结束后，按照各街道(乡镇)笔试成绩由高到低顺序,按1:3的比例进行资格复审，复审通过后，考生可进入面试。考生可登陆北京市平谷区人民政府网站招考信息栏(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查询资格复审的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。

1、区委社会工委 区民政局负责对应聘人员的资格条件进行复审。

2、资格复审时须携带本人有效户口本、身份证、毕业证、学位证、职称证书及有关材料原件和复印件;户口本复印需复印首页和本人页，集体户口的，须提交本人页原件;集体户口首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章。

3、资格复审未通过而产生的空缺岗位，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

(四)面试

1.面试时间、地点在北京市平谷区人民政府网站招考信息栏(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查询，并通知到个人。采取结构化面试，满分100分。

2.面试当天应试者须携带本人身份证、笔试准考证，无证件的视为自动放弃面试。

(五)成绩

本次考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试均以百分制计算。考试总成绩笔试占60%、面试占40%。笔试、面试成绩汇总后，总成绩相同且超出招聘计划人数时，按照笔试成绩、具有全国社会工作师(含助理)职业水平证书、社会工作专业本科学历、在社区工作满2年及以上的顺序优先录用。

(六)体检

1.按照考试结果，拟聘用人员到指定地点进行体检，体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费由应聘人员个人负担。

2.体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补确定体检人员。

(七)公示和聘用

1.根据考试、政审和体检结果，确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示期不少于7天。

2.公示期满无异议，受聘人员按照报名时所选的街道(乡镇)进行分配,签订劳动合同，办理聘用手续。对不服从分配的人员，将不予其签订合同。

四、待遇标准及聘后管理

1.工资及福利待遇按照平谷区《关于印发<关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施细则>的通知》(京平社发[2019]3号)执行。

2.社区工作者的绩效考核等日常管理由街道(乡镇)负责。

五、纪律监督

招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生。报考人员填写的个人信息要真实有效，如弄虚作假，后果自负;对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

咨询电话：69961968

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各街道、乡镇、地区办事处社区工作者招聘名额.xls