中共双牌县委巡察办下属事业单位公开选调工作人员公告

　　根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动管理的意见》(双人社联[2016]2号)文件规定，经请示县委、县政府同意，结合单位工作实际，现就所属事业单位选调工作人员有关事项公告如下：

　　一、选调依据和原则

　　根据选调录用有关标准和程序规定，贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则，公开报名，统一面试，严格考察，择优选调。

　　二、选调职数和范围

　　县委巡察办所属巡察信息中心选调工作人员3名。本县内非参公事业单位（含乡镇直属事业单位）在编在岗全额拨款事业的工作人员，并符合相关选调规定的工作人员。

　　三、选调条件

　　（一）双牌县巡察信息中心（事业编制）

　　1.全县在编在岗全额拨款事业单位工作人员。

　　2.具有良好的政治、业务素质，品行端正，事业心和责任心强，工作表现好。

　　3.全日制大专及以上学历，会计及相关专业1名，其他2名专业不限。

　　4.近三年年度考核有两年在合格以上。

　　5.1985年1月1日以后出生。

　　6.法律法规规定的其他条件。

　　（二）有以下情形之一的，不得参加选调报名

　　1.受到过党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

　　2.因犯罪受过刑事处罚的；

　　3.新录(聘)用人员尚在试用期的；

　　4.人事档案中“三龄两历一身份”有问题的；

　　5.按有关规定需要回避的;

　　6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　本次选调工作按资格审查与报名、面试、考察、调动等步骤进行，并及时公示，全程接受社会监督。

　　1、资格审查与报名。

　　(1)报名时间：2020年10月22日。

　　(2)报名地点：双牌县委巡察办，联系电话0746-7721710。

　　(3)报名与资格审查：报名人员需携带本人身份证、毕业证、单位证明原件及复印件一份,本人在原单位起草的汇报材料；由县人社局、县委编办、县委巡察办、县财政局派专人联合进行资格审查。资格审查符合选调条件的，填写《报名登记表》。选调职位数与报考人数的比例需达到1：2，如未达到开考比例则相应核减选调职数。

　　2、集中面试。面试实行结构化面试，面试时间为10分钟，当场打分。面试由县纪(监)委、县人社、县编办等单位现场监督。面试时间以县委巡察办通知为准。

　　3、体检。体检对象根据面试成绩从高分到低分按拟聘职位数等额确定。体检工作由巡察办、人社、编制、县财政等部门组织实施。体检标准原则上参照人社部发[2016]140号文件规定执行，并进行尿样毒品检查，招聘单位和报名人员对体检结论有疑问时，可在三个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，依次替补。

　　4、考察。由县委巡察办成立考察组，分别到考察对象工作单位进行考察核实，主要围绕德、能、勤、绩、廉等现实表现，向所在单位的党政领导及同事了解情况、征求意见，并形成考察意见。

　　5、公示、调动。经考察合格的人员，在双牌新闻网、双牌政府网公示考察合格拟试用人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督，公示期为7个工作日。试用期为3个月，试用期内，如不能胜任本职工作或违反纪律，退回原单位。试用期满且合格者，经县委巡察办研究同意，按照相关规定办理调动手续，最低服务年限3年。

　　6、其他具体事宜请与县委巡察办联系，联系电话：0746-7721710。

　　五、有关纪律和要求

　　1.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假行为，即取消选调资格，并通知所在单位依规严肃处理。

　　2.资格审查贯穿公开选调的全过程，在任何时候、任何环节发现不符合选调条件、弄虚作假或违反选调规定的，立即取消其选调资格。

　　3.为保证公开选调工作顺利进行，报名人员必须严格遵守组织人事纪律，不得托人说情、打招呼，一经发现立即取消其选调资格。

　　4.选调人员必须服从工作安排，如不服从则不予选调。

　　本公告未尽事宜，由双牌县委巡察办负责解释。

　　中共双牌县委巡察办

　　2020年10月12日