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为进一步加强我区社区干部队伍建设,选优配强社区工作力量,全面提高社区综合服务和管理水平,经研究决定,通过向社会公开招聘一批和在区内网格员、公益性岗位中招聘一批相结合的方式,充实社区专职工作者力量。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)德才兼备原则;
(二)“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开考试择优招聘社区专职干部。
二、招聘岗位及名额
遂宁经济技术开发区社区专职干部23名,其中面向社会公开招聘13名,面向区内网格员、公益性岗位中招聘10名。
三、招聘条件
(一)坚决拥护党的各项路线、方针、政策,遵纪守法,廉洁奉公,密切联系群众,恪守职业道德,具有较强的敬业精神;
(二)身体健康,热心社区事业,热爱社区工作,具有一定的组织协调能力和相关业务知识;
(三)现户籍在遂宁市的居民;
(四)年龄在35周岁以下(1985年10月22日后出生,年龄、工作年限等计算均截至报名开始的第一日),大专以上文化程度,能熟练操作电脑,有一定的组织协调能力,能独立承担岗位职责。对取得助理社会工作师(初级)、社会工作师(中级)或高级社会工作师(高级)职业水平证书的年龄放宽到40周岁(1980年10月22日后出生)。区内网格员、公益性岗位参考的,工作年限须满一年;工作年限满三年及以上的,年龄放宽到40岁(1980年10月22日后出生)。
(五)下列人员不具备报考条件:
1.曾受过各类刑事处罚的或被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.受党纪政纪处分影响期未满的;
4.现役军人;
5.其他违反有关规定不适宜报考的人员。
四、招聘方式
(一)招聘程序
现场报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示→聘用。区内网格员、公益性岗位报名需经工作所在镇(街道)党(工)委推荐方可报名。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现条件不符或弄虚作假者,立即取消资格。
1.现场报名及资格审查。报名时间:2020年10月22日-10月23日(上午9:00-11:00,下午2:30-5:00)。报名地点:遂宁经济技术开发区管委会党群工作部5001办公室(联系电话:0825-2332713)。报名所需材料:报考者报名时需携带身份证、户口簿、毕业证原件和复印件,《遂宁经济技术开发区公开招聘社区专职工作者人员报名表》,一寸近期彩色免冠照片3张(蓝底)。所在镇(街道)党(工)委推荐材料(网格员、公益性岗位报名参考的需提供)。
2.考试及计分办法。本次公开招聘考试分为笔试和面试,均实行百分制。笔试考试科目为《基本理论及社区工作基础知识》,卷面分100分,占考试总成绩的50%;面试为结构化面试,面试分100分,占考试总成绩的50%。整个考试工作由党群工作部、劳动保障与民政事务局、纪检监察室统一组织实施。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%+加分成绩(成绩得分均保留两位小数)。
3.开考比例。面向社会招聘人员,有效报考人数与岗位招聘计划数之比不低于3:1,低于3:1比例的,调减相应岗位招聘计划;面向区内网格员、公益性岗位招聘人员,报考人数与岗位招聘比例不低于2:1,低于2:1比例的,调减相应岗位招聘计划。
4.资格复审。根据应聘人员的笔试总成绩与招聘岗位名额,从高分到低分按3:1的比例依次确定进入面试,最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试。进入面试人数达不到招聘名额3倍时,符合条件的已笔试人员全部进入面试。
5.面试方式。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。
6.考试成绩公布。笔试、面试结束后3个工作日内,在遂宁经济技术开发区管理委员会网站(http://snjkq.suining.gov.cn/)上公布实际参加人员的考试成绩、排名及进入体检人员名单。
7.体检。体检人员根据相应岗位招聘名额,按照报考者的考试总成绩,从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试成绩高者进入)确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。报考者对体检结果有疑问的,可以在规定时间内提出复检1次,体检结论以复检结果为准。体检不合格的缺额按考试总成绩名次依次递补。
8.政审考察。对体检合格人员的政治思想素质、工作能力、遵纪守法、道德品质以及是否需要回避等情况进行政审考察,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对政审考察不合格人员以及通过政审考察后报考者自动放弃出现的招聘岗位空额,在该岗位实际参加面试人员中,按考试总成绩,从高分到低分依次等额递补。
9.公示。对拟聘用人员在遂宁经济技术开发区管理委员会网站公示3个工作日。公示期间接受社会监督和举报(举报电话:遂宁经济技术开发区党群工作部办公室0825-2332713)。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
(二)加分政策
1.对获得社工师证的报考人员,给予加分政策:取得助理社会工作师(初级)职业水平证书的,总分加2分;取得社会工作师(中级)职业水平证书的,总分加3分;取得高级社会工作师(高级)职业水平证书的,总分加5分(同时获得两个及以上职业水平证书的,取最高级别证书作为加分标准)。
2.对获得表彰的报考人员,给予加分政策:近三年受镇(街道)表彰的,总分加0.5分;受县区级表彰的,总分加1分;受市级及以上表彰的,总分加2分(同级表彰累计加分不超过1次,同时获得各级表彰的原则上不累计加分,取最高级别表彰作为加分标准)。
同时符合上述两条加分条件的,可累计加分,符合加分条件的人员将在经开区官网进行公示。凡符合上述加分条件的报考人员须如实准确提交加分材料,不得弄虚作假,一经发现,取消考试资格,考试成绩无效,情节严重的将按有关规定问责处理。
五、本次公开招考过程中如有调整、补充、提示等事项,由党群工作部在遂宁经济技术开发区管理委员会网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。
六、本公告由遂宁经济技术开发区党群工作部和劳动保障与民政事务局负责解释。
咨询电话:0825-2332713
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遂宁经济技术开发区公开招聘社区专职工作者人员报名表.docx
遂宁经济技术开发区党群工作部
遂宁经济技术开发区劳动保障与民政事务局
2020年10月15日
原标题:关于2020年公开考试招聘社区专职工作者的公告
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