招聘公告 | 通渭县人民医院

　　一、医院简介

　　通渭县人民医院始建于1945年，是一所集医疗、预防、教学、急救为一体的综合性二级甲等医院，医院建筑面积3.2万㎡。设有神经内科、消化内科、心血管内科、呼吸内科、肾病科(血液透析)、普外科、神经外科、骨科、中医科、康复科、妇产科、儿科等19个临床科室，放射、检验、超声等10个医技科室和15个行政后勤科室，实际开放床位650张。医院拥有1.5T磁共振、64排螺旋CT、数字胃肠机、CR拍片机、西门子彩色超声诊断仪、电子胃镜、牙科综合治疗机、全自动生化分析仪、腹腔镜等大型医疗设备100余台(件)，价值达5000余万元。医院现有各类职工742人，(正式人员272人，临聘人员470人)其中高级职称49人，中级职称96人，其中硕士研究生4人。

　　二、招聘岗位及条件

　　医院为满足医院快速发展的需求，拟公开招聘专业技术人员27名，岗位需求表如下：

　　三、报名方式

　　报名人员在通渭县人民政府网下载填写《通渭县急需紧缺人才报名登记表》后发送到邮箱。报名人员提交的相关信息及材料(身份证、毕业证(应届毕业生提供在校学籍证明)、学位证、报到证、部分岗位所要求的资格证)要真实、准确、有效，否则取消引进资格。

　　邮箱：1040306048@qq.com

　　联系电话：

　　谢老师：15193251189(微信同号)

　　四、优惠政策

　　(一)编制待遇。

　　引进的急需紧缺人才纳入通渭县事业编制管理。享受通渭县事业单位工作人员工资福利待遇。

　　(二)职称待遇。

　　引进的博士研究生工作满1年后可考核认定副高级职称，硕士研究生工作满2年可考核认定中级职称，本科学历人员同等条件下优先推荐晋升职称。

　　(三)职务待遇。

　　引进的急需紧缺人才，政治素质过硬、德才表现突出、工作实绩显著、群众公认度高，且符合《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定的，可优先推荐提拔使用。

　　(四)生活保障。

　　引进的博士研究生试用期满后一次性给予20万元安置费;“985”“211”“双一流”大学全日制硕士研究生,试用期满后,由县财政一次性给予10万元安置费;其余普通高校全日制硕士研究生或医学类“双一流”建设高校全日制本科毕业生，试用期满后，由县财政一次性给予5万元安置费。引进的急需紧缺人才，可根据本人意愿在县内任何地方选择落户，政府相关部门和用人单位将妥善解决配偶安置、子女入学等问题。引进的博士研究生、硕士研究生、医学类“双一流”建设高校全日制本科毕业生服务期间，由县住建局免费提供公租房一套，县财政局负责解决租费，并优先购买经济适用房。