2021年事业单位招聘面试内容、2021年事业单位面试题型介绍。

    报考事业单位经过一路“过关斩将”，如果有幸在笔试中脱颖而出，就会进入面试环节。

    事业单位招聘面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。

    一、从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主（即传统的考官提问、考生回答、每个考生单独面试），通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论（即考生群体面试，多个考生参与面试问题讨论，根据每个考生的表现分别打分）近年在一些地区的面试中也经常使用。

    二、从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类；②综合分析类；③计划组织类；④沟通协调类；⑤应急应变类等，总之，在事业单位招聘面试中，语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。