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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 | 辰溪县政协信息中心公开选调工作人员公告
为加强县政协信息化建设和网络安全服务工作,按照《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)和《辰溪县县直机关单位从乡镇公开遴选工作人员有关要求》的规定,县政协信息中心拟面向全县乡镇公开选调工作人员,特制定如下公告:
一、选调范围
全县乡镇财政全额拨款事业编制的工作人员(教师不在此次选调范围)。
二、选调职数
县政协信息中心岗位工作人员2名。
三、选调原则
公开、公平、竞争、择优
四、选调条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱政协工作;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.爱岗敬业,事业心和责任感强,具有良好的品行和职业道德;
4.身心健康,具有正常履行选调岗位职责的身体条件;
5.年龄在42周岁以下(1978年11月9日以后出生);
6.具有大专以上文凭;
7.具有3年以上工作经历,近三年(2017年-2019年)年度考核等次为称职(合格)及以上。
有下列情形之一的,不得报名参加选调:
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2、受处分期间或者未满影响期限的;
3、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
4、法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
1.报名。实行实地和网上报名两种形式。实地报名地点为县政协办公室。时间为:2020年11月9日-11月13日(上午8:00—下午5:30)。报名人员需提供《辰溪县政协信息中心公开选调事业编制工作人员报名表》(附件)、本人身份证、学历学位证书及其他相关证明等材料,网上报名请将以上材料扫描件打包成压缩文件(压缩文件名格式为“现单位名称+姓名”)发送至报名邮箱328445670@qq.com ,联系电话:0745—5222525 。
2.审查。县政协办公室负责资格初审,初审通过后,再分别报送县纪委(监委)、县公安局、县卫健局等相关部门审查。资格审查贯穿选调全过程,报名资料提供不真实的,取消其选调资格。
3.考试。部门资格审查通过后,列为参加考试人员。为形成有效竞争,资格审查合格的有效报名人数与选调职位数比例为2:1(即开考比例为2:1)。考试由县政协办公室组织实施,采取面试方式进行,通过现场随机选题答题等方式予以打分。根据参考人员面试成绩排名,按照选调职位数由高分到低分顺序等额确定考察对象。
面试时间和地点待定,请参考人员保持联系畅通。
4.考察。由县政协办公室、县编办、县纪委(监委)部门组成考察组,对考察对象进行全面考察,并提出考察意见。考察对象考察不合格,可由高分到低分顺序递补1次。
5.确定初步人选。考察结束后,对入围人员进行公示。根据考察意见和公示结果,经县政协党组会议研究确定拟调入人选。
6.办理调动。对拟调入的人选按相关程序提请县委编委会研究,由县委组织部、县人社局、县委编办按照人事调动有关要求,办理工作人员调动手续。
咨询电话:0745-5222525 (县政协办公室)
监督电话:0745-5230116?(县纪委监委)
附件:辰溪县政协信息中心公开选调事业编制工作人员报名表.doc
政协辰溪县委员会办公室
2020年11月4日
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