吉林省面向吉林大学定向招录选调生公告

　　为进一步优化领导班子结构，建设一支适应吉林全面振兴全方位振兴的高素质专业化干部队伍，吉林省决定面向吉林大学开展定向招录选调生工作。现将有关事宜公告如下：

　　一、选调范围

　　选调对象为2021年全日制应届毕业生。定向培养、委托培养的毕业生以及网络学院、成人教育学院、独立学院、自学考试等毕业生不列入选调范围。

　　二、选调职位

　　详见《吉林省面向吉林大学招录2021届选调生职位表》。

　　三、选调条件

　　选调生除具备公务员报考资格条件外，还应具备以下条件：

　　1．政治素质好，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有家国情怀，有服务基层的信念，对人民群众有深厚感情，有扎根吉林、建设吉林、服务吉林的坚定信心。

　　2．品学兼优，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力，有较高的综合素质和培养潜质。

　　3．博士研究生一般为35周岁以下（1985年1月1日以后出生），硕士研究生一般为30周岁以下（1990年1月1日以后出生），本科生一般为25周岁以下（1995年1月1日以后出生）。

　　4．选调生的本科第一学历应为“双一流”建设（学科）高校。

　　5．博士、硕士研究生应符合以下条件之一，本科生一般应同时符合下列前3项条件：①中共党员（含预备党员）；②在选调高校担任学生干部（含学校承认的学生社团干部）；③学习成绩优异，在选调高校获得院系及以上优秀学生等荣誉；④具有参军入伍经历。

　　在校期间有违法违纪行为、学术不端和道德品行问题受到纪律处分的，或法律法规规定不得录用为公务员的，不得参加选调；与选调部门在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应予回避。

　　四、选调政策

　　1．选调生通过考试、考察、公示等选调程序后，根据招录职位录用为国家公务员或参照公务员管理事业单位人员。

　　2．选调生报到后先进行岗前培训，培训结束后办理录用手续，在选调单位入职工作，第1年为试用期，试用期满考核合格的，本科毕业生任职定级为一级科员，硕士研究生任职定级为四级主任科员，博士研究生任职定级为二级主任科员。入职前有党政机关、事业单位、国有企业工作经历的，可比照选调机关同等条件人员，确定相应职级。

　　3．选调生在选调单位试用期满后，安排到基层锻炼2年，博士、硕士选调生到乡镇（街道）或者选调单位对口的县级部门担任副职，期间到村工作时间不少于1年。本科选调生直接安排到村任职2年，任村党组织书记助理或村委会主任助理。选调生在村工作期间，履行大学生村官职责。

　　4．选调生经录用后，省委组织部跟踪管理培养，选调单位和挂职单位分别安排专人“传、帮、带”。基层锻炼期内被评为优秀、期满后符合任职条件的，可择优选派到市（州）、县（市、区）担任相应领导职务。

　　5．选调生给予安家补助和偿还助学贷款，安家补助标准为博士20万元、硕士15万元、本科5万元，分五年平均发放，免征个人所得税。

　　6．免除选调生报名、体检、培训等费用。

　　7．对拟录用人选保留其录用资格至2021年12月31日。不能如期取得毕业证和学位证的（以学历、学位证书印发时间为准），选调关系自动解除。

　　在上述选调政策基础上，吉林市、辽源市和全省扩权强县试点市梅河口市招录的选调生同时享受市、县优惠政策：

　　吉林市：①签订5年服务协议，纳入优秀年轻干部队伍统一管理。②学历为硕士研究生及以上的，给予5万元生活补贴，服务期内逐年发放，与吉林省签订省校合作框架协议高校的博士研究生，签订10年服务协议的，生活补贴标准提高至20万元。③硕士及以上研究生，本人及共同生活的家庭成员在吉林市城区内无住房的，入职3年内提供人才公寓。

　　辽源市：①在5年服务期内，年度考核为优秀的。博士、硕士研究生当年分别按照每月1000元、500元标准发放津贴，津贴下一年统一发放；同时可被授予“五一”劳动奖章，享受相应的体检、疗养、域外培训及劳模荣誉津贴等待遇。②在5年服务期内可入住辽源市人才公寓。③“双一流”建设高校博士、硕士研究生（本科毕业高校应为“双一流”建设高校），在辽源工作满5年落户辽源并在辽源以本人名义购房，且居住满五年的，按博士8万元、硕士5万元标准一次性发放住房补贴。④选调生年度考核评为优秀的在辽源工作5年内，每年统一组织到三级甲等以上医院体检1次。⑤选调生凭工作成果和业绩，参与辽源市各种评比、表彰活动，在参评条件、入选资格等方面享受本市人才同等待遇。选调生享受教育培训、优先推荐奖励、申报科研立项、受理科研经费申请、学术考察等相关待遇。⑥选调生纳入辽源市优秀年轻干部队伍统一管理，表现突出的同等条件下优先提拔使用。

　　梅河口市（县级市）：①全部纳入梅河口市优秀年轻干部队伍，实行统一管理、重点培养，表现突出的同等条件下优先提拔使用。②第一学历硕士研究生，5年服务期内生活补贴10万元，住房补贴3.6万元，购房补贴10万元，总计23.6万元；第一学历博士研究生，5年服务期内生活补贴15万元，住房补贴3.6万元，购房补贴10万元，总计28.6万元。

　　五、选调程序

　　1．推荐人选。有意愿选调的2021届全日制应届毕业生需认真阅读此公告，确定自己符合规定的选调条件后，再根据职位表选择符合专业要求的职位，填写《吉林省2021届选调生招录推荐表》，向所在院系党组织提出申请，学校就业指导中心（党委组织部、研究生工作部）审核汇总并加盖公章。考生将《吉林省2021届选调生招录推荐表》扫描或拍摄为JPG格式图片，待网上报名时上传至报名系统。

　　2．网上报名。考生于2020年11月6日8:30至11月16日14:00，通过吉林省公务员考试网（www.jlgwyks.cn）报名，每个考生只可填报1个志愿。报名时上传JPG格式的《吉林省2021届选调生招录推荐表》。报名期间，资格审核结果未通过人员，可根据审核反馈意见或拔打政策咨询电话，修正填报信息或改报其他职位，改报其他职位的应重新填写《吉林省2021届选调生招录推荐表》，并再次上传。

　　3．打印准考证。通过资格审核的考生，请于11月19日8:30至11月20日14:00期间，登录吉林省公务员考试网打印准考证。

　　4．考试考察。分笔试、面试、考察三个环节。

　　笔试时间为11月24日（星期二）8:30—11:00，考场地点原则上在考生所在高校，具体考场位置和面试安排均在准考证上说明。考试严格按照国家公务员招考有关规定组织实施，考生持本人身份证、准考证准时参加考试。

　　笔试、面试总成绩100分，按笔试占40%、面试占60%权重计算，根据总成绩由高到低的顺序，按照1：3的比例确定考察人选。

　　考察人选确定后，由省委组织部派出工作组进行全面考察，重点了解政治素质、学习成绩、现实表现、道德品行、遵纪守法等方面情况，从严审核学籍档案。考察采取量化打分制，满分100分。

　　（考生进入考场前，须提供考场所在地“健康码”，“健康码”为绿码、体温正常且无咳嗽等呼吸道症状的考生方可参加考试。考试过程中全程佩戴口罩。）

　　5．签订协议。在深入考察的基础上，由省委组织部会同用人单位，按照人选考试成绩占60%、考察得分占40%的权重得出总成绩，同一职位按成绩由高到低，最终提出拟录用的初步人选，并签订三方就业协议。

　　6．体检公示。委托高校对拟选调人选统一组织体检。体检合格人员，由各高校进行为期5个工作日的公示；体检不合格的，选调关系自动解除，三方协议退还考生。

　　考试、考察、体检过程中，出现职位人选空缺的，视情况按考试、考察总成绩从高到低依次递补。

　　7．录用审批。2021年8月31日前，待拟选调人员取得毕业证、学位证后，集中办理相关录用手续；个别延期毕业考生，于2021年12月31日前办理录用手续。

　　政策咨询电话：0431—88792248、88923818

　　技术咨询电话：0431—85861367、85861368 

　　附件1．吉林省面向吉林大学招录2021届选调生职位表

　　附件2．吉林省2021届选调生招录推荐表

　　附件3. XX学院推荐人选名单