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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |江苏省铁路集团融发管理有限公司是江苏省属大型企业集团-江苏省铁路集团有限公司全资子公司,旨在更好地发挥集团整体优势、统筹集团的管理资源、有效提升经济效益大局,于2019年8月正式挂牌成立。公司注册资本61000万元,注册地址位于南京市雨花台区诚信街22号。
公司主要经营范围:铁路、城际轨道交通的客、货运,仓储物流,铁路工程相关的施工、监理、检测、管理等上下游产业链的业务,土地整理、土地综合开发,房地产开发及经营,土地及房屋租赁,停车场经营管理,国内外贸易、酒店餐饮等现代服务业的投资、经营与管理,市场信息咨询与调查、品牌策划、创意服务、企业管理咨询,物业管理,会议服务等。
为进一步提升公司业务拓展能力,全面落实人才强企和创新驱动战略,努力打造一支专业化、职业化、多元化的人才队伍,现面向社会公开选聘、广纳贤才。现将有关情况公告如下:
一、招聘计划
(一)开发市场总监(1人)
1. 任职部门:综合开发部
2. 岗位职责
负责项目信息收集、土地综合开发业务拓展等工作;负责土地综合开发业务模式设计、风控管理等工作;负责拓展项目的调研、策划、测算及评估等可行性研究工作;负责合作单位谈判、政府对接等对外商务工作。
3. 任职要求
(1)研究生学历,年龄不超过40周岁;
(2)具有铁路土地综合开发或房地产投资开发类工作经验5年以上,类似国企事业单位中层以上管理经验2年以上;
(3)具备铁路土地综合开发或房地产开发项目实操经验;
(4)具备独立开展业务拓展和政府公关的能力;
(5) 具备良好的文字功底和项目投资开发方案的撰写能力。
4. 薪资待遇
25万起+五险一金+企业年金+补充医保+国企福利
(二)投资业务经理(2人)
1. 任职部门:综合开发部 站城融合部
2. 岗位职责
主管拓展土地综合开发业务;负责项目信息收集和储备,建立储备项目库;配合开展投资开发项目的调研、策划、测算及评估等可行性研究工作;参与合作方谈判、政府对接等对外商务工作;参与业务的模式设计、风控管理等工作。
3. 任职要求
(1)全日制本科及以上学历,年龄不超过40周岁;
(2)具备土地综合开发或房地产投资开发类工作经验3年以上;
(3)具备良好的业务拓展、商务谈判和政府公关能力;
(4)具备良好的文字功底和项目投资开发方案的撰写能力。
4. 薪资待遇
20万左右+五险一金+企业年金+补充医保+国企福利
(三)投资助理岗(1人)
1. 任职部门:站城融合部
2. 岗位职责
协助拓展铁路相关土地综合开发业务;收集政策、市场及项目信息,执行信息汇总分析材料的编撰;协助开展项目的调研、业务模式设计、投资分析等工作;进行项目投资测算和投资分析类报告的编撰;参与政府对接、合作方谈判等对外商务工作;参与业务的模式设计、风控管理等工作。
3. 任职要求
(1)全日制本科及以上学历,年龄不超过35周岁;
(2)具备土地综合开发或房地产投资开发类工作经验3年以上;
(3)具备良好的业务拓展和政府公关的能力;
(4)熟练运用Word、Excel、PPT等办公工具,具备良好的文字功底和项目测算、报告编撰能力。
4. 薪资待遇
15万左右+五险一金+企业年金+补充医保+国企福利
(四)专业工程师(2人)(土建工程师、安装工程师)
1. 任职部门:项目管理部
2. 岗位职责
负责协调设计院、总包方、监理单位的各项工作,编制工程施工计划并监督协调施工过程;负责组织、跟踪、推进项目工程进度及工程现场施工管理;负责现场施工过程中的设计变更审核等相关工作;负责项目现场施工的质量与安全督导,解决项目实施过程中的各项问题;协助总包方做好接受各种政府查验工作,并组织竣工验收。
3. 任职要求
(1)主修土木工程、给排水、电气、工程管理或相关专业本科及以上学历,年龄不超过40周岁;
(2)具有连续8年以上相关专业工作经验,具备中级五年以上或高级职称或同等专业水平;
(3)掌握建筑工程基本理论和知识,熟悉项目建设流程,具备岗位职业能力,具有注册建造师优先;
(4) 熟练掌握办公自动化、CAD制图软件等相关软件操作,具备大型房地产项目施工全过程管理经历,熟悉监理方、施工方的各项管理和施工验收流程,有5A甲级写字楼项目的施工经历;
(5)富有责任心、事业心,具有较强的沟通协调能力和团队合作能力,具有较强的工作承压能力,能适应出差。
4. 薪资待遇
30万左右+五险一金+企业年金+补充医保+国企福利
(五)造价工程师(1人)
1. 任职部门:项目管理部
2. 岗位职责
参与项目土建、装饰、园林等施工图预算编制及初审,土建类成本计价、分析及结算工作;负责施工现场各阶段工程造价资料的收集整理,配合完成定价、招标及评标工作;协助进行项目经济成本分析、目标成本维护,编制、执行、动态回顾目标成本,编制成本偏差纠偏方案;按合同相关条款办理总包、分包工程的决算及督查工程合同的跟踪执行;及时准确完成设计变更测算,跟进已完工程的结算;组织开展商务洽谈,维护与合作伙伴的友好关系。
3. 任职要求
(1)主修工程造价管理相关专业本科及以上学历,年龄不超过40周岁;
(2)具有大型房地产公司工程造价类工作经历3年以上,有商业项目经历者优先;
(3)熟悉工程计量规则,了解预结算计算技巧,熟练应用工程计价软件及各类办公软件;
(4)熟悉相关造价管理及业务流程,具备注册建筑造价工程师资质。
4. 薪资待遇
25万左右+五险一金+企业年金+补充医保+国企福利
二、基本条件
1. 拥护党的路线方针政策,爱党爱国、遵纪守法、责任心强,无违法违纪和不良信用记录;
2.有较强的学习创新、贯彻执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力,具有与岗位相匹配的业务管理或专业技术能力;
3. 身体健康、心理健康、举止得体,无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。
4.特别优秀者,任职要求可适当放宽。
三、工作地点
江苏省南京市。
四、资格禁入
存在下列情形之一的,不能报名应聘:
1. 受过刑事处罚、行政拘留、党纪处分、政务处分、学校纪律处分的;
2. 被列为失信联合惩戒对象的;
3. 曾在招录等考试中作弊的;
4. 法律法规或集团规定的其他禁入情形。
五、招聘程序
本次招聘采取网上报名方式;每人限报1个职位。
1. 报名时间:自公告发布之日起至2020年12月31日。
2. 报名方式:《江苏省铁路集团融发管理有限公司应聘报名表》(见附件),本人的近期免冠2寸彩照、身份证(双面)、学历学位证书、技术职称证书、职(执)业资格证书、专业等级考核证书、奖励证书等材料电子件或pdf扫描件。请将上述材料打包成一个压缩文件,邮件标题及文件名格式为“应聘职位+姓名”,发送至tljtrfgs@163.com。
报名材料恕不退还,我司将对应聘者信息严格保密。
3.入围通知:报名截止10日内我司将电话或短信方式通知入围人员,请应聘者保持手机畅通。
4. 应聘者应对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的,一经查实,尚未录用的,取消录用资格;已经录用的,予以解除劳动合同。
六、入职管理
签订入职协议、办理入职手续,签订劳动合同并实行6个月的试用期,试用期考核合格的,予以正式录用;考核不合格或被证明不符合录用条件的,解除劳动合同。入职后按集团规定的薪酬制度执行。
江苏省铁路集团融发管理有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
咨询电话:025-83117718;监督电话:025-83117707
江苏省铁路集团融发管理有限公司
2020年12月1日
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