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2021-2022年重庆事业单位考试公共基础知识题库【2】

来源:事业单位招聘网www.kaosydw.com     2020-12-06 08:51:07

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    重庆事业单位考试题库:公共基础知识(2)。2021年重庆事业单位考试题库、2022年重庆事业单位考试题库保持更新。

    6.下列人格特征中,有助于增强人际关系的是(  )

    A.诚实守信,乐于助人

    B.心胸狭窄,毫发必争

    C.目中无人,唯我独尊

    D.崇拜金钱,纵欲享乐

    7.改革开放以前,我国大多数企业采用的组织形式是(  )

    A.直线制

    B.职能制

    C.直线职能制

    D.事业部制

    8.某市在实施“暖房子”改选工程初期,部分居民因楼体改造对自家窗户、阳台甚至室内装修有影响,认为是形象工程,但在后期确实享受到了实惠。这段材料说明了(  )

    A.政府决策与群众利益一致,就能得到群众认可

    B.只要政府决策正确,既应果断推行

    C.全民的认识水平有待提高

    D.政府应有全民意识,对于少数异议可不做理会

    9.下列关于行政决策的表述,不正确的是(  )

    A.决策过程中最核心、最关键的一步是评估方案,作出决策

    B.提高行政效率是行政决策科学化的重要前提

    C.行政决策是履行行政管理职能的中心环节

    D.在程序化决策和非程序化决策之间,领导者往往更应集中精力作好非程序化决策

    10.俗话说:“一山难容二虎”、“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为最恰当的一项是(  )

    A.在领导班子如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率

    B.对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心

    C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降

    D.组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱

    【参考答案】

    6.【解析】A。人际关系指社会人群中因交往而构成的相互联系的社会关系,建立良好人际关系须从个人品德修养做起,再推己及人。本题中,A选项属积极的人格特征,有利于良好人际关系的建立。BCD三项均属于消极的人格特征,不利于良好人际关系的建立。因此,本题选择A选项。

    7.【解析】A。直线制组织结构是最早使用也是最为简单的一种结构,是一种集权式的组织结构形式,又称军队式结构。其特点是:组织中各种职位是按垂直系统直线排列的,各级行政领导人执行统一指挥和管理职能,不设专门的职能机构。我国改革开放以前,一直采用此种形式,所以选择A选项。

    8.【解析】A。根据题干关键词“但”之后的“在后期确实享受到了实惠”可知,“暖房子”工程给居民带来了实惠,满足了群众的利益和需求,即使由于改造对自家窗户、阳台甚至室内装修有影响,部分居民曾经对此工程不满,但最后还是认同了该工程,故正确答案为A。

    9.【解析】B。加强行政决策科学化建设,是提高行政效率和工作水平的内在要求。行政决策民主化是实现行政决策科学化的重要前提,而不是提高行政效率,B项表述错误。因此,本题正确答案为B项。

    10.【解析】B。直线型组织结构:最简单和最基础的组织形式。它的特点是企业各级单位从上到下实行垂直领导,呈金字塔结构。直线型组织结构中下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。其优点是:结构比较简单,责任分明,命令统一。一山不容二虎,意味着决策中心应是一个中心,而非多个。故选B。

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