重庆事业单位考试题库：公共基础知识（4）。2021年重庆事业单位考试题库、2022年重庆事业单位考试题库保持更新。

    16．俗话说：“一山难容二虎”。从管理的角度看，对这句话最合适的理解是（  ）

    A．组织中的领导个性不一致，必将导致不团结

    B．组织需要集中统一管理，不能“政出多门”

    C．组织中的能人太多，必然造成内耗

    D．组织目标需要达成共识，不能有不同意见

    17．在政府部门担任领导职务的人员，为有效完成组织目标，对下属人员所采取的各种影响和激励的过程，是（  ）职能。

    A．计划

    B．控制

    C．领导

    D．组织

    18．俗话说“三个和尚没水喝”，这说明的是人浮于事，但如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患，这两种不同的说法表明（  ）

    A．管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应

    B．即使管理无方，人多还是比人少好办事

    C．纵使管理有方，也不一定是人多好办事

    D．在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

    19．下列关于管理学常识的表述正确的是（  ）

    A．管理幅度与管理层次之间存在正比例关系

    B．审时度势，相机权变”是权变原理的实质

    C．效率性原则是公共危机管理的首要原则

    D．行政协调是指行政机关运用各种媒介传递或交流行政信息的过程

    20．现阶段我国政府机构改革的关键是（  ）

    A．精简机构

    B．压缩编制

    C．转变职能

    D．政企分开

    【参考答案】

    16．【解析】B。一山难容二虎意同一山不藏二虎，比喻在一个地方两个强者不能相容。这要求在组织机构中，领导权威不能有多个，否则就会导致“政出多门”，造成行政效率低下。因此，本题选择B项。

    17．【解析】C。领导职能是指领导者运用组织赋予的权力，组织、指挥、协调和监督下属人员，完成领导任务的职责和功能。它包括决策、选人用人、指挥协调、激励和思想政治工作等。因此，本题选择C项。

    18．【解析】A。本题考查管理学。一样的主体在两种不同的情况产生不同的效果，第一种情形导致没水喝，第二种情形导致水满为患。“三个和尚没水喝”的情况之所以会发生，是因为缺乏有效的制度安排来调动和尚们挑水的积极性：“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患说明了因为不合理的管理安排尽管调动各方积极性同样产生过犹不及的效果，本题的启示是如何实现管理的有效性，达到整体优化的目的。所以管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应，以达到积极地效果。BCD选项都与题意不符。此题正确答案为A。

    19．【解析】B。A选项：管理幅度与管理层次之间应为反比例关系，A选项错误。C选项：公共危机管理的首要目标，是在紧急情况下建立秩序，稳定公众，维持社会秩序的正常运作。它具有：（1）时间性原则；（2）效率性原则；（3）协同性原则；（4）科学性原则。其中时间性原则是首要原则，C选项错误。D选项：行政协调是指调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系，以及行政系统与行政环境之间的关系，以提高行政效能，实现行政目标的行为。D选项错误。故选B。

    20．【解析】C。十届全国人大一次会议决定，这次政府机构改革的关键是转变政府职能，加强和完善政府的经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能，故应选C项。