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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |福州轨道交通设计院有限公司成立于2015年,是由福州地铁集团有限公司控股、联合上海隧道工程轨道交通设计研究院和福州市规划设计院共同出资组建的国有股份制企业。主要业务范围包括涉及轨道交通、建筑、市政等领域的工程规划、咨询、勘察、设计、BIM等。
因业务发展需招聘专业人才,福州轨道交通设计院开展部分岗位招聘工作。
一、招收条件及岗位需求
(一)基本条件
1.身心健康、吃苦耐劳、敢于担当、热爱轨道交通事业;
2.品行端正,遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和操守;
3.学历、专业、资历等要符合招聘岗位要求的资格条件;
4.年满18周岁,A类型岗位年龄要求在45周岁(含)以下,B类型岗位年龄要求在40周岁(含)以下,年龄计算以招聘公告发布之日起作为截止日期;
5.凡有下列情形者不接受应聘:
(1)违法乱纪被公安机关处理者;
(2)被开除公职者;
(3)有其他不良行为和记录者。
(二)岗位需求
见附件:福州轨道交通设计院有限公司社会招聘岗位需求表
二、招收程序
本次公开招聘采取网络报名的方式,按照资格审查、综合测评、面试、体检、政审、录用等程序进行。
(一)报名方式及时间
本次招聘采取网络报名方式进行。应聘人员登录福建考试报名网(http://fjksbm.com/)进行报名。报名时需同步上传毕业证书、学位证书、身份证、学信网有效期内学历证明(带二维码验证)、职称(职业资格)证明等材料。
报名时间:2020年12月12日0时起至人员到岗为止
咨询电话:0591—83306153
(二)资格审查
按照资格条件,对应聘人员填报的报名资料进行资格初审。资格初审后,将电话或短信通知初审合格者,进入心理测评及面试环节。
资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的,以及在面试和体检中作弊的,在考察中进行非法组织活动的,一经查实,取消此次招聘资格。
(三)心理测评
对资格审核通过者进行心理测评,主要考察容易导致工作偏差的心理风险因素。
(四)面试
面试主要测试应聘人员的专业能力、管理个性和对职位的适应程度。通过面试的,确定为拟录用人选。
面试前,应聘人员须携带毕业证书、学位证书、身份证、职称证书、执业资格证书、工作证明及其他相关材料原件和复印件进行资格复审。
(五)体检
对拟录用人选进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(六)政审
1.对拟录用人选进行政审函调;
2.拟录用人选提供无犯罪记录证明。
(七)录用
拟录用人选经体检、政审后,未发现影响录用问题的予以录用,并实行半年试用期。试用期满后进行考核评价,考核评价合格的予以正式录用,不合格的予以解除劳动关系。
三、其他事项
(一)报名人员对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格;
(二)报名人员所提供的个人信息资料恕不退还,公司将予以妥善保管;
(三)每人限报一个岗位;
(四)应聘者须在福建考试报名网(http://fjksbm.com/)进行报名,其他方式报名无效。
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