2022年国家公务员面试热点：创新社区治理的理念与模式

   【热点背景】 

    城市社区治理是国家治理现代化建设的重要环节。夯实基层社会治理根基，就要善于运用先进的理念、科学治理、专业的水平推进城市社区治理精细化、系统化、智能化、法治化，全面提高社区治理效能，不断开辟城市社区治理现代化新境界。

    推进社区治理就是要一方面，实现党委领导、政府负责各尽其责、各司其职，充分发挥各自的治理优势。另一发面，通过民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的治理体系协调发展，健全社区治理体系，充分发挥各治理主体作用，理顺治理主体之间关系，有效整合各种社会治理机制和资源，使其在互动中凝聚力量，最终打造共建共治共享的社会治理格局。

   【模拟试题】 

    随着国家治理现代化建设的推进，创新社区治理现代化，已经成为社会治理现代化和国家治理现代化的重要一环，请你提出几条创新社区治理现代化的具体举措或建议？

   【厚职解析】

    现如今，随着国家的发展，经济的进步，人民生活水平的提升，对服务的需求与日剧增，社区作为政府治理的前沿纽带，同样发挥着举足轻重的重要作用，加强社区现代治理刻不容缓。

    一方面，社区治理现代化标志着国家治理现代化的进步和发展；另一方面，社区治理现代化也能更好的提升群众办事的体验感，增加群众的幸福指数；除此之外，更加彰显数字化政府理念的实施和推广。

    为了更好的构建创新型社区治理现代化，我认为还可以从这样几个方面发力：

    第一，强化社区网格化治理。加强社区智慧治理大脑打造，创新“网格+警格”“网格+矛盾调解”等模式，搭建数字化平台，整合社区治理相关信息，创建“治理大数据云”，通过网格化治理局面实现网格化服务管理、平安建设民意调查、公共安全视频监控等作用，实现对社区数据的梳理、归集、共享和利用；

    第二，精准对接社区居民需求。通过逐户走访、召开座谈会等方式，常态化走访民情、排查矛盾、了解需求，并将了解到的实时信息录入系统，完成及地域、人员、矛盾、治理、建设全覆盖；围绕民意进行靶向施策，制定问题负面清单，精准提供居民各类服务需求；

    第三，培养社区工作专业人才。通过引进高精尖人才完善现代化治理理念，打造专业化人才队伍，培育集社区管理和网络管理于一身的专业人才补充基础人才短板，提升社区治理效能，增强社区治理的预见性、精准性、高效性；

    第四，构建法治社区。一方面，加大普法宣传力度，营造法治氛围，实现全民知法、懂法、用法新局面；另一方面，强化居民法治观念，提升依法治理能力，实现共建共享共治现代化治理新格局；除此之外，要加强构建法治社区，坚持硬法软法共治，德治法治相结合。