南通城市轨道交通有限公司成立于2016年12月19日，为市属一类国有独资企业。现因工作需要，根据《南通市国资委关于进一步加强国有企业员工招聘工作的指导意见》和运营分公司用人需求，拟面向社会公开招聘运营分公司工作人员400名，具体如下：

一、报名基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录;

2.具有岗位所要求的资格条件;

3.身体健康，具有良好的品行，热爱轨道交通事业;

4.凡有下列情形之一者，不得应聘：

(1)涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的;

(2)有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律、法规行为的;

(3)患有精神性疾病、恶性肿瘤或影响正常履行职责的其他严重疾病的;

(4)品行恶劣，曾被用人单位开除的;

(5)应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象，未如实告知个人相关信息的;

(6)其他不宜录用情形的。

5.符合下列条件的，任职条件可适当放宽：

(1)担任县级(含)以上党代表、人大代表、政协委员的;

(2)获得地市级(含)以上劳动模范、优秀党务工作者等荣誉称号的;

(3)获得公司级(含)以上技能比武竞赛较好名次的;

(4)获得国家二级(含)以上运动员认定的，或者在省级以上体育运动比赛中获得个人前五名、团体前三名的。

二、招聘岗位、人数及岗位要求

详见附件1《南通城市轨道交通有限公司运营分公司社会招聘人才需求计划表》。

三、招聘流程

(一)网上报名：

1. 报名时间：即日起至2021年12月30日，招满即止。

2. 报名通道：请扫下方二维码进行报名。()

3. 报名要求：报名人员须按要求上传以下报名材料：个人身份证、学历和学位证书(含学信网认证的备案表电子稿)、相关工作经历任职证明(任免文件或劳动合同)、职称证书、奖励证书和其他相关材料。以上材料须整合为一份文档并以PDF扫描件形式上传。

报名联系人：周先生、邵女士;联系电话：0513-69900272;联系地址：南通市崇川区工农南路150号-1，南通市政务中心北楼1102室。

(二)资格审查：收到报名材料后，对应聘人员进行资格审查，确定参加测试人员名单并电话通知测试的时间、地点。

(三)测试：测试根据岗位不同分别采用笔试、面试和笔试、面试相结合的方式进行，并作出综合评价。综合评价合格线为60分，其中面试成绩不低于70分。参加测试人员须携带身份证、并出示健康码。

(四)体检：参照《公务员录用体检通用标准》，应聘人员到指定医院进行体检。体检不合格或放弃体检的，不予录用。

(五)考察：根据岗位需要，对部分岗位应聘人员进行组织考察。

(六)公示、录用：对符合招录条件的进行公示，公示时间为5个工作日。对公示无异议的，予以录用。办理录用手续须携带相关资质证明、证书、离职(或退工停保)证明等材料原件。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，或者手续材料不全的，取消录用资格。

四、纪律与监督

公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受社会各界的监督。

南通市纪委监委派驻纪检监察组电话：0513-69900210。

附件1：运营分公司社会招聘需求计划表12.15(公开发布件 )(1).xlsx

原标题：南通城市轨道交通有限公司公开招聘运营分公司工作人员简章