2020湖南张家界慈利县建设投资集团有限公司招聘17人公告

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2020湖南张家界慈利县建设投资集团有限公司招聘17人公告

来源：慈利县人民政府 2020-12-23 21:46:58

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情况简介

慈利县建设投资集团有限公司(以下简称建投集团)于2020年9月2日成立，是县国有资产监督管理局作为出资人的国有独资有限公司，注册资本为2亿元。公司按照“一年打基础，三年上台阶，五年大发展”的工作目标，全力推进全县旅游和城市重点项目开发、基础设施建设、精品工程以及相关配套产业的投资建设和经营管理，建成融资、投资、建设及营运有机统一、高效运作的现代化企业。

为推动全县经济社会发展提供强有力的支撑和建投集团业务发展需要，现全权委托慈利县鑫睿商务服务有限公司面向社会公开招聘17名劳务派遣制职员，招聘具体事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准;

2.坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则;

3.坚持工作需要、人岗相适、注重综合能力和专业知识相结合的原则。

二、招聘条件

(一)基本条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，思想进步，政治合格。

2.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。

3.遵守宪法和法律，近三年来无违法犯罪记录，为人正派，品德良好。

4.敬业爱岗，有较强的事业心和责任感。

5.个人档案及相关资料真实、完整。

(二)以下情形不得报考：

1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

3.失信被执行人员。

三、招聘职位及要求

建投集团计划2020年公开招聘劳务派遣制职员17名，具体招聘计划、招聘职位、招聘要求等如下：

序号	部门	职位	招聘计划	招聘要求
1	建投集团综合管理部	1-1 文秘	2	全日制大专学历及以上，要求文秘、新闻、中文或相关专业，年龄40岁以下（1980年12月1日后出生），男女不限，2年以上类似工作经历，政治素质高，形象好，能吃苦耐劳、团结同事、善于沟通、乐于奉献，纪律意识和责任意识强，具备较强的公文写作能力，能熟练使用办公自动化软件。综合能力特别优秀者，条件可适当放宽。
2	建投集团党建人事部	2-1 党建工会文秘	1	全日制大专学历及以上，要求中共党员、文秘、新闻、中文或相关专业，年龄40岁以下（1980年12月1日后出生），男女不限，2年以上类似工作经历，政治素质高，能团结同事、善于沟通、乐于奉献，纪律意识和协调能力强，写作能力较强，能熟练办公自动化软件。综合能力特别优秀，有党建工作经验者，条件可适当放宽。
3	建投集团计划财务部	3-1 副部长	1	大专学历及以上，金融、经济学、财务管理、财会等相关专业，持有财会专业中级职称。男女不限，年龄48岁以下（1972年12月1日后出生），有投融资工作经历，熟练使用财务办公软件，政治素质高，具有一定财务法规知识和风险识别能力，有较强的组织协调能力、沟通表达能力，具备团队合作意识和良好的职业道德操守。
3	建投集团计划财务部	3-2 融资专员	1	全日制大专学历及以上，财务、金融、企业管理等相关专业。年龄40岁以下（1980年12月1日后出生），男女不限，有国企融资岗位工作经历，执行力强，有较强的组织协调能力、沟通表达能力，具备团队合作意识和良好的职业道德操守。熟悉并从事过融资相关工作者优先。
序号	部门	职位	招聘计划	招聘要求
4	建投集团风控法务部	4-1 风控法务专员	1	大专学历及以上，法律专业毕业，年龄48岁以下（1972年12月1日后出生），男女不限，政治素质高，能吃苦耐劳、团结同事、善于沟通、乐于奉献，纪律意识和责任意识强，能熟练使用办公自动化软件，具备较强的口头和文字表述能力。综合能力特别优秀，具备律师执业资格者，具有类似工作经历或国企同岗位经历者，条件可适当放宽。
4	建投集团风控法务部	4-2 招标投标专员	1	全日制大专学历及以上，工程类、法律等相关专业，年龄40岁以下（1980年12月1日后出生），男女不限，政治素质高，能吃苦耐劳、团结同事、善于沟通，纪律意识和责任意识强，具备较强的口头和文字表述能力。综合能力特别优秀，具有类似工作经历或国企同岗位经历者，条件可适当放宽。
5	建投集团投资发展部	5-1 部门负责人	1	大专学历及以上，年龄48岁以下（1972年12月1日后出生），男女不限，有2年以上企业经营管理经历，政治素质高，能吃苦耐劳，团结同事，善于沟通，乐于奉献，纪律意识和责任意识强，能熟练使用办公自动化软件，具备较强的口头表达和文字写作能力。综合能力特别优秀者，条件可适当放宽。
5	建投集团投资发展部	5-2 管理专员	1	大专学历及以上，年龄40岁以下（1980年12月1日后出生），男女不限，2年以上工作经历，政治素质高，能吃苦耐劳、团结同事、善于沟通、乐于奉献，纪律意识和责任意识强，具备较强的口头和文字表述能力。综合能力特别优秀者，具有类似工作经历或国企同岗位经历者，条件可适当放宽。
序号	部门	职位	招聘计划	招聘要求
6	建投集团工程建设部	6-1 前期专员	2	全日制大专学历及以上，建筑工程或工程咨询等相关专业，年龄40岁以下（1980年12月1日后出生），男女不限，有2年以上类似岗位工作经历。政治素质高，能吃苦耐劳、团结同事、善于沟通、乐于奉献，纪律意识和责任意识强，能熟练使用自动化办公软件，具备一定的口头和文字表述能力。综合能力特别优秀者，条件可适当放宽。
6	建投集团工程建设部	6-2 安全管理专员	2	全日制大专学历及以上，工程类相关专业，年龄40岁以下（1980年12月1日后出生），男女不限，有2年以上类似岗位工作经历。政治素质高，能吃苦耐劳、团结同事、善于沟通、乐于奉献，纪律意识和责任意识强，能熟练使用工程类办公软件和常用办公自动化软件，具备较强的口头和文字表述能力。综合能力特别优秀者，条件可适当放宽。
7	集团子公司（路桥公司）	7-1 综合管理科文秘	1	全日制大专学历及以上，要求文秘、新闻、中文或相关专业，年龄40岁以下（1980年12月1日后出生），男女不限，有2年以上类似工作经历。政治素质高，形象好，能吃苦耐劳、团结同事、善于沟通、乐于奉献，纪律意识和责任意识强，具备较强的写作能力，能熟练使用办公自动化软件。综合能力特别优秀者，条件可适当放宽。
8	集团子公司（建材公司）	8-1 策划总监	1	大专学历及以上，经营管理、营销策划等相关专业，年龄48岁以下（1972年12月1日后出生），男女不限，2年以上类似工作经历。政治素质高，能吃苦耐劳，团结同事，善于沟通，乐于奉献，纪律意识和责任意识、服从意识强，具备较强企业经营管理能力和较强的口头表述、文字表述能力，能熟练使用办公自动化软件。综合能力特别优秀者，条件可适当放宽。
序号	部门	职位	招聘计划	招聘要求
8	集团子公司（建材公司）	8-2 财务人员	1	全日制大专学历及以上，金融、经济学、财务管理、财会等相关专业。年龄40岁以下（1980年12月1日后出生），男女不限。政治素质高，熟练使用财务办公软件，具有一定财务法规知识和风险识别能力，有较强的组织协调能力、沟通表达能力、书面写作能力，具备团队合作意识和良好的职业道德操守。
8	集团子公司（建材公司）	8-3 营销人员	1	大专及以上学历，财会、市场营销、工商行政管理、经济管理等相关专业，年龄40岁以下（1980年12月1日后出生），男女不限，2年以上工作经历。政治素质高，能吃苦耐劳、团结同事、善于沟通、乐于奉献，纪律意识和责任意识强，具备较强的市场营销和沟通结交能力。综合能力特别优秀，具有类似工作经历者，条件可适当放宽。
合计			17

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间、地点和方式

(1)报名时间：自2020年12月22日8：00起至2021年1月8日17：30止。

(2)报名地点：慈利县鑫睿商务服务有限公司办公室(零阳镇笔架路001号县政府原政务公开中心)，联系电话：13574432233(覃先生)，15874463355(罗女士)。

(3)报名方式：本人现场报名或网上报名。网上报名邮箱地址：540947745@qq.com。报名需填写《慈利县建投集团2020年公开招聘劳务派遣制职员报名表》。

(4)报名时交考务费：50元/人。

2.报名所需材料

(1)有效居民身份证和本人户口原件，并提供复印件各1份。

(2)报考岗位要求的相关证书原件并提供复印件1份：国家承认学历的毕业证书、学历在线验证报告(2001年1月1日后毕业的大专以上毕业生必须提供);岗位要求具备的资格证书。

(3) 2寸近期正面免冠同底彩色照片2张(1张贴报名表指定位置，1张用于准考证)。

(4)网上报名，相关证件的扫描件可通过网络上传，原件必须在笔试前进行资格审查。

3.报名相关要求

每位应聘人员只能填报一个职位，要求本人报名并填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。

(二)资格审查

报名时由慈利县建投集团党建人事部会同慈利县鑫睿商务服务有限公司根据招聘公告要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初审，初审合格的人员方能参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(三)考试

1.笔试

笔试分纸质考试和计算机测试两部分，纸质考试和计算机测试均为100分，纸质考试占笔试成绩的80%，计算机成绩占笔试成绩的20%，即笔试成绩=纸质成绩*80%+计算机测试成绩20%。

笔试成绩占总成绩的60%。

笔试为闭卷考试。考生必须凭有效居民身份证和准考证方能参加考试。笔试考试范围为各招聘岗位所需要的专业及业务知识，不指定参考书。

笔试缺考者视为自动放弃。笔试时间和地点见准考证。

2.面试

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划1:2的比例分岗位确定参加面试对象，若最后1名有多名同分者则一同进入面试。笔试成绩低于60分(不含60分)者不得进入面试环节。

进入面试环节的考生原则上不得放弃面试，特殊情况要放弃面试，本人须提前向慈利县鑫睿商务服务有限公司书面报告，经核实后由笔试成绩次者递补参加面试，以此类推。面试须凭本人有效身份证和笔试准考证入场，面试时间和地点另行通知。

面试成绩占总成绩的40%。

3.总成绩计算

总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(四)体检

面试结束，由慈利县鑫睿商务服务有限公司根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分分岗位依次递补体检人员。

体检在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检的具体时间、地点另行通知。

(五)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由慈利县鑫睿商务服务有限公司汇同慈利县建投集团对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者则为考察不合格，取消其进入下一环节的资格并按程序依次递补进入体检：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.被开除公职的人员(特别注明允许的岗位除外);

3.未能按规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

4.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

5.在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

6.有法律、法规规定不得聘用的人员。

(六)考察合格者，公示三天，公示期间接受社会监督。

(七)办理聘用手续。

考察合格的应聘者，与慈利县鑫睿商务服务有限公司签订劳动合同后派遣到慈利县建投集团上岗。被聘用人员应在规定时间到慈利县鑫睿商务服务有限公司报到并办理相关手续，逾期报到的，取消聘用资格。

(八)试用期

被聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格后继续聘用，考核不合格者退回慈利县鑫睿商务服务有限公司。