2020年度广西壮族自治区直属机关聘任制公务员招聘公告

　　为进一步提高我区公务员队伍专业化水平，吸引和使用优秀人才，根据公务员法和《聘任制公务员管理规定（试行）》，决定公开招聘自治区直属机关聘任制公务员7名。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘职位和待遇

　　（一）自治区商务厅：外资招商专员1名；自贸区营商环境监测专员1名。

　　（二）自治区地方金融监管局：金融改革创新推进专员1名；企业融资和资产处置推进专员1名。

　　（三）自治区大数据发展局：电子政务系统规划设计师1名。

　　（四）广西东兴国家重点开发开放试验区管委会：规划建设研究员1名；发展和改革研究员1名。

　　聘任期间实行协议年薪制，具体由招聘机关与应聘人员协商确定。招聘机关按规定为聘任制公务员缴纳社会保险和公积金。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘资格条件：

　　1. 具有中华人民共和国国籍；

　　2. 年龄在45周岁以下（1974年12月28日以后出生）；

　　3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4. 具有良好的政治素质和道德品行；

　　5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6. 具有符合拟聘任职位要求的资格条件；

　　7. 法律规定的其他条件。

　　聘任职位的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件详见《2020年度广西壮族自治区直属机关聘任制公务员招聘职位表》（以下简称《职位表》）。

　　年龄、工作经历、任职年限等有关资格条件的时间计算均以2020年12月28日为截止时间。

　　（二）有下列情形之一者，不得报名：

　　1. 因犯罪受过刑事处罚的；

　　2. 曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；

　　3. 涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

　　4. 受纪律处分期间或者未满影响期限的；

　　5. 按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；

　　6. 与招聘机关公务员有任职回避情形的；

　　7. 法律法规规定不得担任公务员其他情形的。

　　三、招聘程序

　　（一）职位查询

　　应聘人员从2020年12月28日起，可以登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、八桂先锋网（www.bgxf.gov.cn）、广西人才网（www.gxrc.com）查阅《职位表》。

　　《职位表》中有关资格条件及薪酬待遇等问题，由招聘机关负责解释，咨询电话详见《职位表》。

　　（二）报名及资格审查

　　本次招聘采取网上报名的方式。应聘人员可登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn），在“网上报名”模块报名。

　　1. 提交报名申请。应聘人员可在2020年12月28日8:30至2021年1月22日17:30登录报名系统，如实填写《广西壮族自治区2020年度聘任制公务员报名登记表》，并上传本人近期免冠照片，提交报名申请。

　　2. 网上资格审查。招聘机关根据应聘人员在网上提交的申请材料进行资格审查，并于2021年1月25日前在网上反馈网上资格审查结果。

　　3. 提交报名材料。已通过网上资格审查的应聘人员，于2021年1月27日前通过电子邮件的方式提供以下报名材料（除《报名登记表》为WORD文档外，其余材料为PDF格式）：

　　（1）报名登记表；

　　（2）本人身份证、户口薄或者户籍证明；

　　（3）学历学位证书（包括本科、研究生阶段），获得境外学历学位的，须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明；

　　（4）可证明应聘人员工作技能的相关材料，如职称证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书等证明材料；

　　（5）近年来工作业绩（成果）材料及相关证明材料；

　　（6）应聘职位所需的其他有关材料。

　　应聘人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，并记入诚信档案；对于情节严重的，按照有关规定移交相关部门处理。

　　4. 确认应聘资格。各招聘机关对应聘人员提供的电子材料作进一步审查，符合条件的人员进行现场审核，具体时间地点另行通知。现场审核通过后，方可确认应聘人员是否具有应聘资格。

　　（三）综合测评

　　招聘机关对资格审查合格的应聘人员采取笔试、面试面谈、综合评价等方式进行综合测评。按照笔试30%、面试面谈30%、综合评价40%的权重计算（笔试、面试面谈和综合评价成绩均分别按百分制折算），总成绩为100分。

　　原则上计划招聘人数与资格审核通过人数的比例达1:6的职位，笔试方可开考。对于达不到开考比例的职位，是否开考由各招聘机关研究确定，报自治区公务员主管部门备案后实施。取消和减少招聘计划的职位统一在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、八桂先锋网（www.bgxf.gov.cn）公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数与面试面谈人数1:6的比例确定面试面谈人选，不足1:6比例，按实有人数进入面试面谈。

　　对于工作急需、符合聘任职位条件的人选少、难以进行公开招聘的专业性较强的职位，经自治区公务员主管部门批准，机关可以从符合条件的人员中直接选聘。

　　（四）体检与考察

　　根据笔试、面试面谈和综合评价总成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数与聘任人数1：1的比例确定体检人选，体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检合格的进入考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律、与招聘岗位匹配程度等方面的情况。

　　体检、考察不合格的，或者放弃资格的，招聘机关可根据综合测评情况决定是否递补。无递补人选的，该职位空缺。

　　（五）公示

　　根据综合测评、体检和考察情况，择优确定拟聘任人员，在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、八桂先锋网（www.bgxf.gov.cn）和各招聘机关网站公示。公示期不少于5个工作日。公示期满，没有问题或者所反映问题不影响聘任的，按有关规定审批确定。

　　（六）签订聘任合同

　　根据人事管理权限和有关规定，聘任机关与拟聘任人员签订聘任合同。聘任制公务员实行合同制管理。聘任合同期限为3年，其中试用期为6个月。

　　公告未尽事宜，由自治区公务员局会同各招聘机关负责解释。联系电话：0771—5857812。

　　特别提示：

　　应聘人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，在现场审核和考试测评前14天做好个人健康监测并如实申报。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘机关。

　　附件：2020年度广西壮族自治区直属机关聘任制公务员招聘职位表.xlsx 

　　广西壮族自治区公务员局

　　2020年12月28日